Tech Insights
SBI新生銀行がことら送金を活用した社会貢献プロジェクトを開始、子ども支援に寄付
SBI新生銀行が2024年10月1日より「ことら×サステナビリティ」プロジェクトを実施。ことら送金1件につき50円をSBI子ども希望財団へ寄付する。虐待を受けた子どもたちの支援や児童養護施設職員の研修、オレンジリボン運動の推進など、児童福祉の向上を目指す。金融サービスの利用促進と社会貢献を結びつけた革新的な取り組みとして注目される。
SBI新生銀行がことら送金を活用した社会貢献プロジェクトを開始、子ども支援に寄付
SBI新生銀行が2024年10月1日より「ことら×サステナビリティ」プロジェクトを実施。ことら送金1件につき50円をSBI子ども希望財団へ寄付する。虐待を受けた子どもたちの支援や児童養護施設職員の研修、オレンジリボン運動の推進など、児童福祉の向上を目指す。金融サービスの利用促進と社会貢献を結びつけた革新的な取り組みとして注目される。
インターナショナルSOS財団、アジアの職場の健康と安全を考えるカンファレンスを2024年11月...
インターナショナルSOS財団が「アジア・ヘルス・ウェルネス・セキュリティ・カンファレンス2024」を2024年11月20日・21日にフィリピンで開催。テーマは「VUCAを読み解く～アジアの職場での燃え尽き症候群を防ぐには～」。従業員のウェルビーイングと危機管理に関する様々なセッションを通じ、組織の持続的なビジネス展開に貢献する情報交換の場を提供する。
インターナショナルSOS財団、アジアの職場の健康と安全を考えるカンファレンスを2024年11月...
インターナショナルSOS財団が「アジア・ヘルス・ウェルネス・セキュリティ・カンファレンス2024」を2024年11月20日・21日にフィリピンで開催。テーマは「VUCAを読み解く～アジアの職場での燃え尽き症候群を防ぐには～」。従業員のウェルビーイングと危機管理に関する様々なセッションを通じ、組織の持続的なビジネス展開に貢献する情報交換の場を提供する。
STORES決済が中小事業者向け新プラン発表、クレジットカード決済手数料を業界最安水準の1.9...
STORES株式会社は2024年10月1日、店舗運営向けキャッシュレス決済サービス「STORES決済」の新プラン「中小支援プラン」を発表した。2024年12月1日より提供開始され、Visa・Mastercardの決済手数料率が1.98%に設定される。決済端末の無償提供やPOSレジアプリの無料利用も含まれ、中小事業者のキャッシュレス決済導入を促進する。
STORES決済が中小事業者向け新プラン発表、クレジットカード決済手数料を業界最安水準の1.9...
STORES株式会社は2024年10月1日、店舗運営向けキャッシュレス決済サービス「STORES決済」の新プラン「中小支援プラン」を発表した。2024年12月1日より提供開始され、Visa・Mastercardの決済手数料率が1.98%に設定される。決済端末の無償提供やPOSレジアプリの無料利用も含まれ、中小事業者のキャッシュレス決済導入を促進する。
グローバルファーマが自由診療特化型DXサービス「リモクリ」をリリース、クリニックと患者の利便性...
株式会社グローバルファーマが自由診療に特化したクラウドサービス「リモクリ」をリリース。オンライン診療・予約管理・薬の自宅購入が可能な機能を搭載し、クリニックの業務効率化と患者サービスの向上を実現。第5回クリニックEXPO東京への出展も予定されており、医療DXの新たな展開に注目が集まる。
グローバルファーマが自由診療特化型DXサービス「リモクリ」をリリース、クリニックと患者の利便性...
株式会社グローバルファーマが自由診療に特化したクラウドサービス「リモクリ」をリリース。オンライン診療・予約管理・薬の自宅購入が可能な機能を搭載し、クリニックの業務効率化と患者サービスの向上を実現。第5回クリニックEXPO東京への出展も予定されており、医療DXの新たな展開に注目が集まる。
アスエネと三井住友銀行がCO2排出量データ連携とコンサルティングサービスを開始、Scope3算...
アスエネと三井住友銀行が「ASUENE」と「Sustana」間のCO2排出量データ連携を開始。Scope3の1次データ収集と算定が効率化され、サプライチェーン全体のCO2排出量管理が容易に。さらに、サステナビリティに関するコンサルティングサービスも提供開始。企業の脱炭素化とサステナビリティ経営を総合的に支援する取り組みとなる。
アスエネと三井住友銀行がCO2排出量データ連携とコンサルティングサービスを開始、Scope3算...
アスエネと三井住友銀行が「ASUENE」と「Sustana」間のCO2排出量データ連携を開始。Scope3の1次データ収集と算定が効率化され、サプライチェーン全体のCO2排出量管理が容易に。さらに、サステナビリティに関するコンサルティングサービスも提供開始。企業の脱炭素化とサステナビリティ経営を総合的に支援する取り組みとなる。
SIGNATEが生成AI活用スキル研修プログラムを発表、eラーニングからハンズオン研修まで幅広...
SIGNATEが生成AI活用スキル習得のための多様な研修プログラムを発表した。eラーニング、セミナー、ハンズオン研修など、幅広いニーズに対応するラインナップを揃え、企業のDX推進を支援する。生成AI実践ワークショップでは、ツール操作と業務改善リテラシーの同時習得が可能。さらに、eラーニングコースの半額キャンペーンも実施中だ。
SIGNATEが生成AI活用スキル研修プログラムを発表、eラーニングからハンズオン研修まで幅広...
SIGNATEが生成AI活用スキル習得のための多様な研修プログラムを発表した。eラーニング、セミナー、ハンズオン研修など、幅広いニーズに対応するラインナップを揃え、企業のDX推進を支援する。生成AI実践ワークショップでは、ツール操作と業務改善リテラシーの同時習得が可能。さらに、eラーニングコースの半額キャンペーンも実施中だ。
Stripeが3Dセキュア2.0の導入状況を発表、2025年3月末までに日本でも導入必須化へ
Stripeが3Dセキュア2.0の導入状況と不正対策の現状を公開した。欧州では既に義務化され年間9億ユーロの不正防止効果があり、日本でも2025年3月末までに導入が必須化される。Stripeは機械学習を活用した「Stripe Radar」で3Dセキュア2.0対応を支援し、安全性と利便性の両立を目指している。
Stripeが3Dセキュア2.0の導入状況を発表、2025年3月末までに日本でも導入必須化へ
Stripeが3Dセキュア2.0の導入状況と不正対策の現状を公開した。欧州では既に義務化され年間9億ユーロの不正防止効果があり、日本でも2025年3月末までに導入が必須化される。Stripeは機械学習を活用した「Stripe Radar」で3Dセキュア2.0対応を支援し、安全性と利便性の両立を目指している。
ゼロボードが金融機関向けGHG排出量算定ソリューションを開始、中国銀行への導入決定で地域脱炭素...
ゼロボードが金融機関向けのPCAFスタンダード準拠GHG排出量算定ソリューション「Zeroboard for The PCAF Standard」を開始。中国銀行への導入が決定し、投融資先企業へのZeroboardライセンス配布機能により、地域ぐるみの脱炭素化促進とデータクオリティスコアの向上が可能に。金融機関の脱炭素経営支援強化に貢献。
ゼロボードが金融機関向けGHG排出量算定ソリューションを開始、中国銀行への導入決定で地域脱炭素...
ゼロボードが金融機関向けのPCAFスタンダード準拠GHG排出量算定ソリューション「Zeroboard for The PCAF Standard」を開始。中国銀行への導入が決定し、投融資先企業へのZeroboardライセンス配布機能により、地域ぐるみの脱炭素化促進とデータクオリティスコアの向上が可能に。金融機関の脱炭素経営支援強化に貢献。
ドリームゲートが経営者向けコワーキング「ポルシェゲート」の説明会を開催、ポルシェ利用特典付きで...
株式会社ドリームゲートが、経営者の孤独解消を目的としたコワーキングスペース「ポルシェゲート」の2024年度説明会日程を発表した。月額3.3万円で施設利用に加え、月1回ポルシェを利用できる特典付き。10月から12月にかけて毎月1回開催され、当日入会で即日利用可能。経営者同士の交流促進と関西ビジネスシーンの活性化を目指す。
ドリームゲートが経営者向けコワーキング「ポルシェゲート」の説明会を開催、ポルシェ利用特典付きで...
株式会社ドリームゲートが、経営者の孤独解消を目的としたコワーキングスペース「ポルシェゲート」の2024年度説明会日程を発表した。月額3.3万円で施設利用に加え、月1回ポルシェを利用できる特典付き。10月から12月にかけて毎月1回開催され、当日入会で即日利用可能。経営者同士の交流促進と関西ビジネスシーンの活性化を目指す。
SmartHRが所得減少に備える保険を導入企業向けに提供開始、オンライン完結型の加入プロセスで...
SmartHRはTokio Marine X少額短期保険と共同で「所得減少に備える保険」の提供を開始した。SmartHR導入企業の従業員と役員を対象とし、病気やケガによる就業不能時の所得を補償。シンプルな設計とオンライン完結型の加入プロセスが特徴で、月額約330円からの手頃な保険料を実現。労働者の経済的安定性向上に貢献する新サービスとして注目される。
SmartHRが所得減少に備える保険を導入企業向けに提供開始、オンライン完結型の加入プロセスで...
SmartHRはTokio Marine X少額短期保険と共同で「所得減少に備える保険」の提供を開始した。SmartHR導入企業の従業員と役員を対象とし、病気やケガによる就業不能時の所得を補償。シンプルな設計とオンライン完結型の加入プロセスが特徴で、月額約330円からの手頃な保険料を実現。労働者の経済的安定性向上に貢献する新サービスとして注目される。
データ・アプリケーションがACMS Apex V1.9を発表、ISO20022対応外国送金オプ...
データ・アプリケーションが2024年9月30日にACMS Apex V1.9をリリース。新たにISO20022対応外国送金オプションを追加し、AnserDATAPORT®と連携してSWIFTの新規格に対応。IBM i 7.5サポートやセキュリティ強化も実施。企業の国際送金業務の効率化とコンプライアンス対応を支援する。
データ・アプリケーションがACMS Apex V1.9を発表、ISO20022対応外国送金オプ...
データ・アプリケーションが2024年9月30日にACMS Apex V1.9をリリース。新たにISO20022対応外国送金オプションを追加し、AnserDATAPORT®と連携してSWIFTの新規格に対応。IBM i 7.5サポートやセキュリティ強化も実施。企業の国際送金業務の効率化とコンプライアンス対応を支援する。
THAの「AI社長」サービスがリコーのTRIBUS 2024に採択、RAG技術で従業員の自走支...
株式会社THAが開発した「AI社長」サービスが、リコーのアクセラレータープログラム「TRIBUS 2024」に採択された。RAG技術を活用し、外部データベースや社内文書から情報を統合して正確な回答を生成する。2024年9月から2025年2月までのプログラム期間中、リコーグループとの連携でさらなる機能拡充を目指す。
THAの「AI社長」サービスがリコーのTRIBUS 2024に採択、RAG技術で従業員の自走支...
株式会社THAが開発した「AI社長」サービスが、リコーのアクセラレータープログラム「TRIBUS 2024」に採択された。RAG技術を活用し、外部データベースや社内文書から情報を統合して正確な回答を生成する。2024年9月から2025年2月までのプログラム期間中、リコーグループとの連携でさらなる機能拡充を目指す。
パナソニックが環境配慮型ノンフロン冷蔵ショーケース5機種を発売、省エネ性とメンテナンス性を大幅に向上
パナソニックが2024年10月より自然冷媒R600aを使用したノンフロン内蔵型冷蔵ショーケース5機種の販売を開始。GWP値3の低環境負荷と年間消費電力量34.3％削減を実現。高効率コンプレッサーやLow-Eガラスの採用により省エネ性を向上させ、デジタルコントローラーやドレン水強制蒸発方式の採用でメンテナンス作業の負荷も大幅に軽減。店舗向け小型ショーケースのノンフロン化を積極的に推進。
パナソニックが環境配慮型ノンフロン冷蔵ショーケース5機種を発売、省エネ性とメンテナンス性を大幅に向上
パナソニックが2024年10月より自然冷媒R600aを使用したノンフロン内蔵型冷蔵ショーケース5機種の販売を開始。GWP値3の低環境負荷と年間消費電力量34.3％削減を実現。高効率コンプレッサーやLow-Eガラスの採用により省エネ性を向上させ、デジタルコントローラーやドレン水強制蒸発方式の採用でメンテナンス作業の負荷も大幅に軽減。店舗向け小型ショーケースのノンフロン化を積極的に推進。
NECモバイルPOSがVer2.56.0をリリース、eギフト対応や残数管理機能を強化し飲食店の...
NECがサブスクリプション型POSシステム「NECモバイルPOS」の最新バージョン（Ver2.56.0）をリリース。eギフトシステム連携、残数管理機能強化、商品オプション拡張など多数の新機能を追加。さらにトレタO/Xとの連携で店内モバイル注文にも対応し、飲食店の業務効率化と顧客サービス向上を支援する。
NECモバイルPOSがVer2.56.0をリリース、eギフト対応や残数管理機能を強化し飲食店の...
NECがサブスクリプション型POSシステム「NECモバイルPOS」の最新バージョン（Ver2.56.0）をリリース。eギフトシステム連携、残数管理機能強化、商品オプション拡張など多数の新機能を追加。さらにトレタO/Xとの連携で店内モバイル注文にも対応し、飲食店の業務効率化と顧客サービス向上を支援する。
booost healthが人的越境経営セミナーを開催、個人と企業の成長戦略を探る
booost health株式会社が2024年10月30日に「人的越境経営の未来」セミナーを開催。法政大学の石山恒貴教授とbooost healthのCHRO田中研之輔氏が登壇し、個人と企業の成長を両立させる新しい経営アプローチについて対談を行う。人材育成やキャリア自律に関心のある企業の人事担当者や経営者にとって貴重な学びの機会となる。
booost healthが人的越境経営セミナーを開催、個人と企業の成長戦略を探る
booost health株式会社が2024年10月30日に「人的越境経営の未来」セミナーを開催。法政大学の石山恒貴教授とbooost healthのCHRO田中研之輔氏が登壇し、個人と企業の成長を両立させる新しい経営アプローチについて対談を行う。人材育成やキャリア自律に関心のある企業の人事担当者や経営者にとって貴重な学びの機会となる。
バトンズとM&A PMI AGENTがPMIセミナーを開催、M&A後の業績向上ノウハウを公開
バトンズとM&A PMI AGENTが2024年11月11日にPMIセミナーを共催する。M&A後の業績向上のためのPMI手法を解説し、中小企業庁の委託事業で得た知見とPMI専門家の実践方法を初公開する。M&Aを検討している経営者や譲渡を考えている企業向けに、オンラインで無料開催される。業績を伸ばす企業と落とす企業の違いについて具体的な事例を交えて解説予定。
バトンズとM&A PMI AGENTがPMIセミナーを開催、M&A後の業績向上ノウハウを公開
バトンズとM&A PMI AGENTが2024年11月11日にPMIセミナーを共催する。M&A後の業績向上のためのPMI手法を解説し、中小企業庁の委託事業で得た知見とPMI専門家の実践方法を初公開する。M&Aを検討している経営者や譲渡を考えている企業向けに、オンラインで無料開催される。業績を伸ばす企業と落とす企業の違いについて具体的な事例を交えて解説予定。
株式会社スーツがチームのタスク管理セミナーを開催、経営支援クラウドSuitUPの活用法を解説
株式会社スーツが2024年10月2日に無料オンラインセミナー「エクセルより簡単なチームのタスク管理の導入・運用方法」を開催する。代表の小松裕介氏が講師を務め、経営支援クラウド「Suit UP」を用いたチームのタスク管理導入・運用方法を解説。中小企業等の労働生産性向上を目指し、エクセルより簡単な手法を提案する。
株式会社スーツがチームのタスク管理セミナーを開催、経営支援クラウドSuitUPの活用法を解説
株式会社スーツが2024年10月2日に無料オンラインセミナー「エクセルより簡単なチームのタスク管理の導入・運用方法」を開催する。代表の小松裕介氏が講師を務め、経営支援クラウド「Suit UP」を用いたチームのタスク管理導入・運用方法を解説。中小企業等の労働生産性向上を目指し、エクセルより簡単な手法を提案する。
海外子女教育振興財団とJOEAが海外派遣の基礎知識ウェビナーを開催、健康管理や安全対策などを解説
公益財団法人海外子女教育振興財団と一般社団法人日本在外企業協会が2024年11月8日に企業・団体の海外人事担当者向けオンラインセミナーを共同開催。海外赴任時に重要な「健康管理」「安全対策」「子女教育」について両団体のエキスパートが解説。定員500名で参加費無料。申し込み者には後日アーカイブ配信も予定。海外赴任者とその家族の安心をサポートする基礎知識を提供。
海外子女教育振興財団とJOEAが海外派遣の基礎知識ウェビナーを開催、健康管理や安全対策などを解説
公益財団法人海外子女教育振興財団と一般社団法人日本在外企業協会が2024年11月8日に企業・団体の海外人事担当者向けオンラインセミナーを共同開催。海外赴任時に重要な「健康管理」「安全対策」「子女教育」について両団体のエキスパートが解説。定員500名で参加費無料。申し込み者には後日アーカイブ配信も予定。海外赴任者とその家族の安心をサポートする基礎知識を提供。
台湾貿易センターとTMI総合法律事務所が東京でヘルステックセミナーを開催、台湾のバイオメディカ...
台湾貿易センター（TAITRA）とTMI総合法律事務所が2024年10月8日に東京で台湾ヘルステックセミナーを開催する。台湾のビジネス環境やヘルスケア分野の最新動向、注目企業の紹介、ヘルスケアデータの利活用に関する法務ポイントなどが解説される。新竹バイオメディカルサイエンスパークやLAUNXP Biomedical社などからの講演も予定されている。
台湾貿易センターとTMI総合法律事務所が東京でヘルステックセミナーを開催、台湾のバイオメディカ...
台湾貿易センター（TAITRA）とTMI総合法律事務所が2024年10月8日に東京で台湾ヘルステックセミナーを開催する。台湾のビジネス環境やヘルスケア分野の最新動向、注目企業の紹介、ヘルスケアデータの利活用に関する法務ポイントなどが解説される。新竹バイオメディカルサイエンスパークやLAUNXP Biomedical社などからの講演も予定されている。
セレクションアンドバリエーション社が中小企業向け人事制度セミナーを開催、昇給と賞与の考え方を解説
セレクションアンドバリエーション株式会社が2024年10月29日にオンラインセミナー「資本金1億円以下企業における昇給と賞与の考え方と実務」を開催する。2023年から変化している給与決定方法や各種手当の設定方法を解説し、自社の売上や収益に合わせた人事の仕組みづくりについて詳しく説明する予定だ。セミナーを通じて2025年に向けた人事制度の準備を進めるきっかけを提供することを目指している。
セレクションアンドバリエーション社が中小企業向け人事制度セミナーを開催、昇給と賞与の考え方を解説
セレクションアンドバリエーション株式会社が2024年10月29日にオンラインセミナー「資本金1億円以下企業における昇給と賞与の考え方と実務」を開催する。2023年から変化している給与決定方法や各種手当の設定方法を解説し、自社の売上や収益に合わせた人事の仕組みづくりについて詳しく説明する予定だ。セミナーを通じて2025年に向けた人事制度の準備を進めるきっかけを提供することを目指している。
ロッテが食品ロス削減で審査委員会委員長賞を受賞、効率的な寄附スキームが高評価
ロッテが全国食支援活動協力会と協業し構築した余剰食品の効率的な寄附スキームが、令和6年度食品ロス削減推進表彰で審査委員会委員長賞を受賞。2023年度の食品寄贈量は約49.4トンで前年度比3倍以上に増加。配送方法の改善でコスト削減も実現し、持続可能な食品ロス削減の取り組みとして高く評価された。
ロッテが食品ロス削減で審査委員会委員長賞を受賞、効率的な寄附スキームが高評価
ロッテが全国食支援活動協力会と協業し構築した余剰食品の効率的な寄附スキームが、令和6年度食品ロス削減推進表彰で審査委員会委員長賞を受賞。2023年度の食品寄贈量は約49.4トンで前年度比3倍以上に増加。配送方法の改善でコスト削減も実現し、持続可能な食品ロス削減の取り組みとして高く評価された。
保険クリニックがスマイルプロジェクトを開始、保険の定期健診とSNS投稿で子どもたちに笑顔を届け...
保険クリニック®が2024年9月29日から11月30日まで「保険クリニックスマイルプロジェクト」を実施。顧客の保険定期健診やSNS投稿に応じて認定NPO法人日本クリニクラウン協会へ寄付を行う。保険証券1枚につき100円、SNS投稿1件につき10円を寄付し、入院中の子どもたちに笑顔を届ける活動を支援する。
保険クリニックがスマイルプロジェクトを開始、保険の定期健診とSNS投稿で子どもたちに笑顔を届け...
保険クリニック®が2024年9月29日から11月30日まで「保険クリニックスマイルプロジェクト」を実施。顧客の保険定期健診やSNS投稿に応じて認定NPO法人日本クリニクラウン協会へ寄付を行う。保険証券1枚につき100円、SNS投稿1件につき10円を寄付し、入院中の子どもたちに笑顔を届ける活動を支援する。
日立ソリューションズが柏レイソルホームゲームで冠試合を開催、社員エンゲージメント向上とSX推進に貢献
日立ソリューションズが柏レイソルのホームゲームで「日立ソリューションズDAY」を開催。200名の社員と家族が参加し、キックオフセレモニーやSXをテーマにした動画放映を実施。社員のエンゲージメント向上とサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）推進を目指す取り組みとして注目される。
日立ソリューションズが柏レイソルホームゲームで冠試合を開催、社員エンゲージメント向上とSX推進に貢献
日立ソリューションズが柏レイソルのホームゲームで「日立ソリューションズDAY」を開催。200名の社員と家族が参加し、キックオフセレモニーやSXをテーマにした動画放映を実施。社員のエンゲージメント向上とサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）推進を目指す取り組みとして注目される。
食品・農業就活サミット2026年卒向け開催、66社のリーディングカンパニーが東京国際フォーラムに集結
株式会社シンクロ・フードが主催する「食品・農業就活サミット」が2025年2月21日に東京国際フォーラムで開催される。2026年新卒学生を対象とし、農業・食品業界の最大66社が参加。企業との直接対話や業界理解を深める機会を提供し、農林水産省後援のもと国内最大規模の就活イベントとして注目を集めている。
食品・農業就活サミット2026年卒向け開催、66社のリーディングカンパニーが東京国際フォーラムに集結
株式会社シンクロ・フードが主催する「食品・農業就活サミット」が2025年2月21日に東京国際フォーラムで開催される。2026年新卒学生を対象とし、農業・食品業界の最大66社が参加。企業との直接対話や業界理解を深める機会を提供し、農林水産省後援のもと国内最大規模の就活イベントとして注目を集めている。
中小機構がEVモーターズ・ジャパンの50億円借入に対し25億円の債務保証契約を締結、商用EVの...
中小企業基盤整備機構はEVモーターズ・ジャパンの50億円借入に対し25億円の債務保証契約を締結。同社は独自技術を活かした商用EVの開発・販売事業に取り組み、国産化を目指す。シンジケートローンで資金調達し、最終組み立て工場「ゼロエミッション e-PARK」の建設を推進。次世代の高性能国産商用EVへの期待が高まる。
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中小企業基盤整備機構はEVモーターズ・ジャパンの50億円借入に対し25億円の債務保証契約を締結。同社は独自技術を活かした商用EVの開発・販売事業に取り組み、国産化を目指す。シンジケートローンで資金調達し、最終組み立て工場「ゼロエミッション e-PARK」の建設を推進。次世代の高性能国産商用EVへの期待が高まる。
パーソルHDが奈良県東吉野村・奈良国立大学機構と協業し地方創生テーマの社員研修を開始、持続可能...
パーソルホールディングスが奈良県東吉野村と奈良国立大学機構と協業し、地方創生をテーマにした社員向け研修プロジェクトを2024年10月より開始。持続可能な地域経済の実現と次世代の人材育成を目指し、産学官民連携による新たな地方創生モデルの構築を目的としている。社員のキャリアオーナーシップ育成と地域活性化の両立を図る先進的な取り組み。
パーソルHDが奈良県東吉野村・奈良国立大学機構と協業し地方創生テーマの社員研修を開始、持続可能...
パーソルホールディングスが奈良県東吉野村と奈良国立大学機構と協業し、地方創生をテーマにした社員向け研修プロジェクトを2024年10月より開始。持続可能な地域経済の実現と次世代の人材育成を目指し、産学官民連携による新たな地方創生モデルの構築を目的としている。社員のキャリアオーナーシップ育成と地域活性化の両立を図る先進的な取り組み。
EntaarがX-HUB TOKYOのインドネシアコースに採択、グローバル展開に向けた新たな一歩
東京都主催のX-HUB TOKYOのOUTBOUND PROGRAMにおいて、株式会社Entaarがインドネシアコースに採択された。このプログラムは、東京発のスタートアップ企業のグローバル展開を支援するもので、Entaarは自社のDX支援サービス「Entaar Cloud」のインドネシア市場での可能性を探る。ASEAN最大級の市場であるインドネシアでの展開は、Entaarのグローバル戦略の重要な一歩となる。
EntaarがX-HUB TOKYOのインドネシアコースに採択、グローバル展開に向けた新たな一歩
東京都主催のX-HUB TOKYOのOUTBOUND PROGRAMにおいて、株式会社Entaarがインドネシアコースに採択された。このプログラムは、東京発のスタートアップ企業のグローバル展開を支援するもので、Entaarは自社のDX支援サービス「Entaar Cloud」のインドネシア市場での可能性を探る。ASEAN最大級の市場であるインドネシアでの展開は、Entaarのグローバル戦略の重要な一歩となる。
株式会社COREがAPT Women 9期生に採択、働く女性のキャリア支援に新たな展開
東京都の女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」9期生に、働く女性向けコミュニティSNSを運営する株式会社COREが採択された。COREは「リーダーシップのあり方を変える」をミッションに、女性のキャリアサポートを行っており、APT Womenへの参加を通じて、より多くの働く女性にキャリアの選択肢とヒントを提供するプラットフォームへの進化を目指す。
株式会社COREがAPT Women 9期生に採択、働く女性のキャリア支援に新たな展開
東京都の女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」9期生に、働く女性向けコミュニティSNSを運営する株式会社COREが採択された。COREは「リーダーシップのあり方を変える」をミッションに、女性のキャリアサポートを行っており、APT Womenへの参加を通じて、より多くの働く女性にキャリアの選択肢とヒントを提供するプラットフォームへの進化を目指す。
東急リゾーツ＆ステイがRAKUVISA for Bizを導入、外国籍従業員の在留資格管理をDX...
東急リゾーツ＆ステイ株式会社がRAKUVISA for Bizを導入し、外国籍従業員の在留資格管理をデジタル化。2033年までに正社員の約30％を海外人材にする目標に向け、業務効率の向上とコンプライアンス体制の充実を図る。オンラインでの在留資格管理や申請、クラウドでのデータ管理など、多様な機能を活用し、外国人雇用の拡大を支援。
東急リゾーツ＆ステイがRAKUVISA for Bizを導入、外国籍従業員の在留資格管理をDX...
東急リゾーツ＆ステイ株式会社がRAKUVISA for Bizを導入し、外国籍従業員の在留資格管理をデジタル化。2033年までに正社員の約30％を海外人材にする目標に向け、業務効率の向上とコンプライアンス体制の充実を図る。オンラインでの在留資格管理や申請、クラウドでのデータ管理など、多様な機能を活用し、外国人雇用の拡大を支援。