Tech Insights
ぜんち共済、障害年金不支給問題セミナー開催、精神・発達障害分野の不支給割合増加に対応
ぜんち共済株式会社は、障害年金不支給問題の深刻化を受け、2025年5月31日、オンラインセミナーを開催する。精神・発達障害分野では不支給割合が2023年度比2倍に増加。共同通信記者、弁護士、当事者家族が登壇し、制度の現状と課題、改善策を議論する。参加費無料、YouTubeライブ配信。
ぜんち共済、障害年金不支給問題セミナー開催、精神・発達障害分野の不支給割合増加に対応
ぜんち共済株式会社は、障害年金不支給問題の深刻化を受け、2025年5月31日、オンラインセミナーを開催する。精神・発達障害分野では不支給割合が2023年度比2倍に増加。共同通信記者、弁護士、当事者家族が登壇し、制度の現状と課題、改善策を議論する。参加費無料、YouTubeライブ配信。
パーソルイノベーションとBAKUTAN、AIを活用した動的マッチングアルゴリズム共同研究開始
パーソルイノベーションと東大松尾研発スタートアップBAKUTANは、AIとマーケットデザインに基づく動的マッチングアルゴリズムの共同研究を開始した。エッセンシャルワーカー領域の人材不足解消を目指し、採用・不採用履歴などの時系列情報を考慮したアルゴリズム開発を行う。従来の静的マッチングの課題を克服し、採用効率とミスマッチ低減を目指す画期的な取り組みだ。
パーソルイノベーションとBAKUTAN、AIを活用した動的マッチングアルゴリズム共同研究開始
パーソルイノベーションと東大松尾研発スタートアップBAKUTANは、AIとマーケットデザインに基づく動的マッチングアルゴリズムの共同研究を開始した。エッセンシャルワーカー領域の人材不足解消を目指し、採用・不採用履歴などの時系列情報を考慮したアルゴリズム開発を行う。従来の静的マッチングの課題を克服し、採用効率とミスマッチ低減を目指す画期的な取り組みだ。
エデュテイメントプラネット、全社員向けリスクマネジメントeラーニング教材をリリース
株式会社エデュテイメントプラネットは、2025年5月21日、全社員を対象としたリスクマネジメントeラーニング教材をリリースした。ISO31000準拠、20分完結で、リスク感度向上と組織対応力強化を目指す。アニメーションや図解、ケーススタディで分かりやすく解説されている。
エデュテイメントプラネット、全社員向けリスクマネジメントeラーニング教材をリリース
株式会社エデュテイメントプラネットは、2025年5月21日、全社員を対象としたリスクマネジメントeラーニング教材をリリースした。ISO31000準拠、20分完結で、リスク感度向上と組織対応力強化を目指す。アニメーションや図解、ケーススタディで分かりやすく解説されている。
アスクルが専門職向けキャリア制度「認定職」導入、IT/DX職とリーガル職から開始
アスクル株式会社は2025年5月21日より、専門性を軸とした新たなキャリア制度「認定職」を導入した。IT/DX職とリーガル職から運用開始し、専門人材の活躍推進、処遇改善、挑戦機会創出を目指す。デジタルスキル標準ver.1.2（IPA）と経営法務人材スキルマップ（経済産業省）を準拠スキル標準とし、ノミネーションを経て社内審議会および評価会議で認定する。2025年度はIT/DX職で9名が認定された。
アスクルが専門職向けキャリア制度「認定職」導入、IT/DX職とリーガル職から開始
アスクル株式会社は2025年5月21日より、専門性を軸とした新たなキャリア制度「認定職」を導入した。IT/DX職とリーガル職から運用開始し、専門人材の活躍推進、処遇改善、挑戦機会創出を目指す。デジタルスキル標準ver.1.2（IPA）と経営法務人材スキルマップ（経済産業省）を準拠スキル標準とし、ノミネーションを経て社内審議会および評価会議で認定する。2025年度はIT/DX職で9名が認定された。
Warisがミドル女性向け転職支援サービスWaris転職を開始、多様なキャリア支援で女性活躍推進
株式会社Warisは2025年5月20日、30～40代の実務経験豊富な女性を対象とした転職支援サービス「Waris転職」を開始した。管理職経験者だけでなく、実務経験豊富なミドル層女性の多様なキャリアニーズに対応する。ベネッセグループとの連携強化により、採用支援に加え、両立支援や研修などの育成サポートも提供し、企業のダイバーシティ推進と事業成長にも貢献する。バックオフィス・ビジネス系職種に特化し、28,000名以上の自社データベースとリスキリングプログラムを活用する。
Warisがミドル女性向け転職支援サービスWaris転職を開始、多様なキャリア支援で女性活躍推進
株式会社Warisは2025年5月20日、30～40代の実務経験豊富な女性を対象とした転職支援サービス「Waris転職」を開始した。管理職経験者だけでなく、実務経験豊富なミドル層女性の多様なキャリアニーズに対応する。ベネッセグループとの連携強化により、採用支援に加え、両立支援や研修などの育成サポートも提供し、企業のダイバーシティ推進と事業成長にも貢献する。バックオフィス・ビジネス系職種に特化し、28,000名以上の自社データベースとリスキリングプログラムを活用する。
TACが1on1ミーティング効果向上セミナー開催、人事・教育担当者向けに6月5日実施
TAC株式会社は、人事・教育担当者向けに効果的な1on1ミーティングの実施方法を学ぶセミナーを2025年6月5日(木)に開催する。Zoomウェビナー形式で、参加費無料。部下が話さない、動かないといった課題の解決策を学ぶことができる。信頼関係構築、成長支援、行動変容を促すスキルを習得し、組織全体の生産性向上を目指せる。
TACが1on1ミーティング効果向上セミナー開催、人事・教育担当者向けに6月5日実施
TAC株式会社は、人事・教育担当者向けに効果的な1on1ミーティングの実施方法を学ぶセミナーを2025年6月5日(木)に開催する。Zoomウェビナー形式で、参加費無料。部下が話さない、動かないといった課題の解決策を学ぶことができる。信頼関係構築、成長支援、行動変容を促すスキルを習得し、組織全体の生産性向上を目指せる。
いえらぶ琉球、フリースペース社食提供開始 部署間交流促進と健康増進に貢献
沖縄のIT企業、株式会社いえらぶ琉球は2025年4月より、社内フリースペースで社食の提供を開始した。近隣商店との連携による健康的なメニューと、部署を超えた交流促進が目的だ。社員の健康意識向上と業務効率化に貢献する取り組みとして注目されている。
いえらぶ琉球、フリースペース社食提供開始 部署間交流促進と健康増進に貢献
沖縄のIT企業、株式会社いえらぶ琉球は2025年4月より、社内フリースペースで社食の提供を開始した。近隣商店との連携による健康的なメニューと、部署を超えた交流促進が目的だ。社員の健康意識向上と業務効率化に貢献する取り組みとして注目されている。
madoguchi株式会社、2027年卒向け新卒採用開始 熱意と責任感を持つ人材を求める
madoguchi株式会社は2025年5月17日、2027年4月入社予定の2027年卒学生を対象とした新卒採用活動を本格的に開始したと発表した。同社は「想い」を重視した採用を行い、熱意と責任感を持つ人材を求めている。Web説明会や社員交流を通して企業文化を体感できる機会も提供する。採用職種は総合職で、詳細は公式採用ページで公開予定だ。
madoguchi株式会社、2027年卒向け新卒採用開始 熱意と責任感を持つ人材を求める
madoguchi株式会社は2025年5月17日、2027年4月入社予定の2027年卒学生を対象とした新卒採用活動を本格的に開始したと発表した。同社は「想い」を重視した採用を行い、熱意と責任感を持つ人材を求めている。Web説明会や社員交流を通して企業文化を体感できる機会も提供する。採用職種は総合職で、詳細は公式採用ページで公開予定だ。
シニアジョブとオキュラボがSNS広報担当者向けメンタルヘルスセミナーを開催、炎上対策を解説
株式会社シニアジョブと株式会社オキュラボは、2025年6月16日、SNS・広報担当者のメンタルヘルス対策をテーマにしたセミナーを共同開催した。精神障害領域に詳しい作業療法士の森島肇氏とシニアジョブ広報部長の安彦守人が登壇し、炎上リスクへの対応やメンタルヘルスの維持向上について解説した。オンラインとオフラインのハイブリッド形式で開催され、多くの参加者から好評を得た。
シニアジョブとオキュラボがSNS広報担当者向けメンタルヘルスセミナーを開催、炎上対策を解説
株式会社シニアジョブと株式会社オキュラボは、2025年6月16日、SNS・広報担当者のメンタルヘルス対策をテーマにしたセミナーを共同開催した。精神障害領域に詳しい作業療法士の森島肇氏とシニアジョブ広報部長の安彦守人が登壇し、炎上リスクへの対応やメンタルヘルスの維持向上について解説した。オンラインとオフラインのハイブリッド形式で開催され、多くの参加者から好評を得た。
ハイヤールー、スキル保証型採用サービスHireRoo Skill Hiring開始、エンジニア...
株式会社ハイヤールーは2025年5月19日、スキル保証型採用サービス「HireRoo Skill Hiring」の提供を開始した。1年以内のスキルミスマッチ退職で紹介料全額返金。AIを活用したスキル可視化で、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する。エンジニア採用におけるミスマッチを低減し、日本の技術力向上を目指す。
ハイヤールー、スキル保証型採用サービスHireRoo Skill Hiring開始、エンジニア...
株式会社ハイヤールーは2025年5月19日、スキル保証型採用サービス「HireRoo Skill Hiring」の提供を開始した。1年以内のスキルミスマッチ退職で紹介料全額返金。AIを活用したスキル可視化で、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する。エンジニア採用におけるミスマッチを低減し、日本の技術力向上を目指す。
リーディングマークとCPAジョブズが連携、ミキワメ適性検査で採用ミスマッチを軽減
株式会社リーディングマークとCPAエクセレントパートナーズ株式会社は2025年5月19日、求人サイト「CPAジョブズ」において「ミキワメ適性検査」の提供を開始したと発表した。これにより、CPAジョブズ会員は無料で適性検査を受検でき、結果が企業に自動共有されることで、採用ミスマッチの軽減が期待される。ミキワメ適性検査は、約10分の性格検査で、企業にとって活躍する人材かどうかを客観的に判断できるサービスだ。
リーディングマークとCPAジョブズが連携、ミキワメ適性検査で採用ミスマッチを軽減
株式会社リーディングマークとCPAエクセレントパートナーズ株式会社は2025年5月19日、求人サイト「CPAジョブズ」において「ミキワメ適性検査」の提供を開始したと発表した。これにより、CPAジョブズ会員は無料で適性検査を受検でき、結果が企業に自動共有されることで、採用ミスマッチの軽減が期待される。ミキワメ適性検査は、約10分の性格検査で、企業にとって活躍する人材かどうかを客観的に判断できるサービスだ。
株式会社STYZと株式会社みんてくが生成AI活用セミナーを開催、初心者向けに事例紹介とプロトタ...
2025年6月11日16時より、株式会社STYZと株式会社みんてくが共催する生成AI活用セミナーがオンラインで開催される。非エンジニアや文系職種も対象とした、初心者向けのセミナーで、生成AIの導入・運用方法、事例紹介、プロトタイピング実演などが行われる。経済産業省の調査で指摘されているAI導入における課題解決に役立つ内容となっている。無料参加、Peatixより申込可能。
株式会社STYZと株式会社みんてくが生成AI活用セミナーを開催、初心者向けに事例紹介とプロトタ...
2025年6月11日16時より、株式会社STYZと株式会社みんてくが共催する生成AI活用セミナーがオンラインで開催される。非エンジニアや文系職種も対象とした、初心者向けのセミナーで、生成AIの導入・運用方法、事例紹介、プロトタイピング実演などが行われる。経済産業省の調査で指摘されているAI導入における課題解決に役立つ内容となっている。無料参加、Peatixより申込可能。
マーキュリーがDuDoのAI面接サービス導入、24時間内定を実現
株式会社マーキュリーは、DuDo株式会社のAI面接サービスを2025年5月下旬より導入する。実在社員をモデルとした高精度AIアバターによる面接で、最短24時間での内定を実現し、採用コスト削減や24時間365日対応によるチャンスロス低減を目指す。応募者には何度でも面接を受け直せる機能を提供する。
マーキュリーがDuDoのAI面接サービス導入、24時間内定を実現
株式会社マーキュリーは、DuDo株式会社のAI面接サービスを2025年5月下旬より導入する。実在社員をモデルとした高精度AIアバターによる面接で、最短24時間での内定を実現し、採用コスト削減や24時間365日対応によるチャンスロス低減を目指す。応募者には何度でも面接を受け直せる機能を提供する。
Sales MarkerがAIスライド搭載のスーパーエージェントをリリース、業務効率化を実現
株式会社Sales Markerは、AI機能群を統合した新サービス「Sales Marker スーパーエージェント」を2025年5月16日にリリースした。第一弾機能である「AIスライド」は、リサーチからコーポレートブランドに合わせたスライドを自動生成する。営業資料作成業務の効率化・標準化、提案精度の向上を支援し、1万人限定で事前登録を受付中だ。
Sales MarkerがAIスライド搭載のスーパーエージェントをリリース、業務効率化を実現
株式会社Sales Markerは、AI機能群を統合した新サービス「Sales Marker スーパーエージェント」を2025年5月16日にリリースした。第一弾機能である「AIスライド」は、リサーチからコーポレートブランドに合わせたスライドを自動生成する。営業資料作成業務の効率化・標準化、提案精度の向上を支援し、1万人限定で事前登録を受付中だ。
PE-BANKとNINJAPANが共同開催するITエンジニア適職発見セミナー
株式会社PE-BANKとNINJAPAN株式会社は、2025年5月19日(月)18:00～19:30にオンラインでITエンジニア適職発見セミナーを開催する。学生向け就活支援サービス『CABUILD』を提供するNINJAPANと、ITフリーランス支援を行うPE-BANKが共同開催する本セミナーでは、ITエンジニアのキャリアパスや、PE-BANKの提供する『ITトライアル』サービスについて解説する。文理不問、未経験者も歓迎。
PE-BANKとNINJAPANが共同開催するITエンジニア適職発見セミナー
株式会社PE-BANKとNINJAPAN株式会社は、2025年5月19日(月)18:00～19:30にオンラインでITエンジニア適職発見セミナーを開催する。学生向け就活支援サービス『CABUILD』を提供するNINJAPANと、ITフリーランス支援を行うPE-BANKが共同開催する本セミナーでは、ITエンジニアのキャリアパスや、PE-BANKの提供する『ITトライアル』サービスについて解説する。文理不問、未経験者も歓迎。
BoxがAIエージェント搭載のBox AIプラットフォームを発表、企業のコンテンツ管理を革新
Box, Inc.は2025年5月16日、AIエージェントを搭載したBox AIプラットフォームを発表した。検索、ディープリサーチ、データ抽出機能が強化され、Microsoft 365 Copilotとの連携も開始。企業のコンテンツ管理における生産性向上に大きく貢献するだろう。
BoxがAIエージェント搭載のBox AIプラットフォームを発表、企業のコンテンツ管理を革新
Box, Inc.は2025年5月16日、AIエージェントを搭載したBox AIプラットフォームを発表した。検索、ディープリサーチ、データ抽出機能が強化され、Microsoft 365 Copilotとの連携も開始。企業のコンテンツ管理における生産性向上に大きく貢献するだろう。
パーソルイノベーションとPeopleX、AI模擬面接サービス提供開始で転職支援強化
パーソルイノベーションとPeopleXは、2025年5月15日より、生成AIを活用したAI模擬面接サービスを「ピタテン」で提供開始した。People XRecruitを用いたこのサービスは、若年層やエッセンシャルワーカーの転職支援を強化し、キャリアアドバイザーによる質の高いフィードバックを提供する。AIによる効率化と人間らしいサポートの両立が、人材不足問題の解決に貢献するだろう。
パーソルイノベーションとPeopleX、AI模擬面接サービス提供開始で転職支援強化
パーソルイノベーションとPeopleXは、2025年5月15日より、生成AIを活用したAI模擬面接サービスを「ピタテン」で提供開始した。People XRecruitを用いたこのサービスは、若年層やエッセンシャルワーカーの転職支援を強化し、キャリアアドバイザーによる質の高いフィードバックを提供する。AIによる効率化と人間らしいサポートの両立が、人材不足問題の解決に貢献するだろう。
TAKARA AIが生成AI開発エンジニア採用強化、AIによる知の継承で社会課題解決を目指す
TAKARA AI株式会社は2025年5月15日、生成AI開発エンジニアの採用を強化すると発表した。AIで知を継承し、社会課題の解決を目指す同社は、事業の中核を担う初期メンバーの募集を開始。LLMや生成AIモデルの開発経験が必須となる。年収1200万円?、ストックオプション制度あり。
TAKARA AIが生成AI開発エンジニア採用強化、AIによる知の継承で社会課題解決を目指す
TAKARA AI株式会社は2025年5月15日、生成AI開発エンジニアの採用を強化すると発表した。AIで知を継承し、社会課題の解決を目指す同社は、事業の中核を担う初期メンバーの募集を開始。LLMや生成AIモデルの開発経験が必須となる。年収1200万円?、ストックオプション制度あり。
SkillCanvasがmiibo採用、求人票アップロードでスキル要件AIが自動生成
SkillCanvasは、採用支援プラットフォームの新機能「スキル要件AI」に、ノーコードAI構築プラットフォーム「miibo」を採用したと発表した。求人票をアップロードするだけで、AIがポジションに適したスキル要件候補を自動生成し、スキル定義にかかる工数を約80％削減する。miiboの柔軟性とスピードが開発を後押しした。
SkillCanvasがmiibo採用、求人票アップロードでスキル要件AIが自動生成
SkillCanvasは、採用支援プラットフォームの新機能「スキル要件AI」に、ノーコードAI構築プラットフォーム「miibo」を採用したと発表した。求人票をアップロードするだけで、AIがポジションに適したスキル要件候補を自動生成し、スキル定義にかかる工数を約80％削減する。miiboの柔軟性とスピードが開発を後押しした。
SkillCanvasがAI搭載スキル要件AIを提供開始、採用業務効率化を実現
株式会社SkillCanvasは、AIを活用した新機能「スキル要件AI」をスキルベース採用支援プラットフォーム「SkillCanvas」に搭載し、提供開始を発表した。求人票をアップロードするだけでスキル要件候補を自動生成、採用担当者の工数を従来比約80%削減する。専門知識がなくても簡単に高精度なスキル要件設定が可能になり、より多くの企業がスキルベース採用に取り組める環境を実現する。
SkillCanvasがAI搭載スキル要件AIを提供開始、採用業務効率化を実現
株式会社SkillCanvasは、AIを活用した新機能「スキル要件AI」をスキルベース採用支援プラットフォーム「SkillCanvas」に搭載し、提供開始を発表した。求人票をアップロードするだけでスキル要件候補を自動生成、採用担当者の工数を従来比約80%削減する。専門知識がなくても簡単に高精度なスキル要件設定が可能になり、より多くの企業がスキルベース採用に取り組める環境を実現する。
PeopleXとパーソルイノベーション協業、AI模擬面接サービス提供開始
PeopleXとパーソルイノベーションは、生成AIを活用したAI模擬面接サービス「People XRecruit」の提供を開始した。パーソルグループのキャリア支援サービス「ピタテン」と連携し、転職希望者への面接対策支援を行う。デジタルヒューマンとの自然な対話で、24時間いつでも利用可能だ。
PeopleXとパーソルイノベーション協業、AI模擬面接サービス提供開始
PeopleXとパーソルイノベーションは、生成AIを活用したAI模擬面接サービス「People XRecruit」の提供を開始した。パーソルグループのキャリア支援サービス「ピタテン」と連携し、転職希望者への面接対策支援を行う。デジタルヒューマンとの自然な対話で、24時間いつでも利用可能だ。
RIT社、生成AI仕様書作成サービスSPG-Rをアップデート AIアシスタント機能強化で仕様把...
株式会社RITは、生成AIを活用した自動仕様書作成サービス「SPG-R」をバージョンアップした。AIアシスタント機能の強化により、ソースコードの内容を理解し、質問に即時対応できるようになった。出力精度も向上し、Word形式でのエクスポートにも対応。開発現場の効率化に貢献する。
RIT社、生成AI仕様書作成サービスSPG-Rをアップデート AIアシスタント機能強化で仕様把...
株式会社RITは、生成AIを活用した自動仕様書作成サービス「SPG-R」をバージョンアップした。AIアシスタント機能の強化により、ソースコードの内容を理解し、質問に即時対応できるようになった。出力精度も向上し、Word形式でのエクスポートにも対応。開発現場の効率化に貢献する。
KAKEAIが人事・管理職向けメンタルケアセミナー開催、心理的安全性の高い職場づくりを解説
株式会社KAKEAIは2025年5月20日、人事・管理職向けオンラインセミナーを開催した。働き方改革や人材不足を背景に増加するメンタルヘルス不調や離職問題への対策として、心理的安全性の高い職場づくりや効果的な対話、具体的な事例を紹介した。1on1ミーティングの重要性も強調され、参加者は具体的なアクションプランを策定する上で役立つ知見を得られただろう。
KAKEAIが人事・管理職向けメンタルケアセミナー開催、心理的安全性の高い職場づくりを解説
株式会社KAKEAIは2025年5月20日、人事・管理職向けオンラインセミナーを開催した。働き方改革や人材不足を背景に増加するメンタルヘルス不調や離職問題への対策として、心理的安全性の高い職場づくりや効果的な対話、具体的な事例を紹介した。1on1ミーティングの重要性も強調され、参加者は具体的なアクションプランを策定する上で役立つ知見を得られただろう。
ビズメイツ、AI搭載英語学習アプリBizmates App本格提供開始、ハイブリッド学習でビジ...
ビズメイツ株式会社は、AIを活用した英語学習アプリ「Bizmates App」の本格提供を開始した。AIによるロールプレイ自動生成、単語帳自動連携、PDF出力機能などを搭載し、オンライン英会話サービスとの連携でハイブリッド学習を実現。ビジネスパーソンの英語力向上を支援する。
ビズメイツ、AI搭載英語学習アプリBizmates App本格提供開始、ハイブリッド学習でビジ...
ビズメイツ株式会社は、AIを活用した英語学習アプリ「Bizmates App」の本格提供を開始した。AIによるロールプレイ自動生成、単語帳自動連携、PDF出力機能などを搭載し、オンライン英会話サービスとの連携でハイブリッド学習を実現。ビジネスパーソンの英語力向上を支援する。
株式会社haco.が学生向けキャリア支援プラットフォーム「Career.base」をリリース、...
株式会社haco.は2025年5月9日、学生向けキャリア支援プラットフォーム「Career.base」を正式リリースした。学生の経験や成長を社会人基礎力の指標で可視化・記録できるキャリアポートフォリオ作成機能などを備え、大阪大学キャリアセンターと連携して開発された。大学側の費用負担は0円で導入が可能だ。
株式会社haco.が学生向けキャリア支援プラットフォーム「Career.base」をリリース、...
株式会社haco.は2025年5月9日、学生向けキャリア支援プラットフォーム「Career.base」を正式リリースした。学生の経験や成長を社会人基礎力の指標で可視化・記録できるキャリアポートフォリオ作成機能などを備え、大阪大学キャリアセンターと連携して開発された。大学側の費用負担は0円で導入が可能だ。
ServiceNowがAI時代の人材育成支援プラットフォームServiceNow Univer...
ServiceNowは2025年5月9日、AI時代の人材育成を支援する学習プラットフォーム「ServiceNow University」を発表した。従業員、顧客、パートナーを対象に、無料のオンデマンド講座や実践型評価を提供。ゲーム感覚を取り入れた学習体験で、2027年末までに300万人の学習者へのリーチを目指す。AI学習パスも用意され、変化する業務環境に対応できる人材育成を支援する。
ServiceNowがAI時代の人材育成支援プラットフォームServiceNow Univer...
ServiceNowは2025年5月9日、AI時代の人材育成を支援する学習プラットフォーム「ServiceNow University」を発表した。従業員、顧客、パートナーを対象に、無料のオンデマンド講座や実践型評価を提供。ゲーム感覚を取り入れた学習体験で、2027年末までに300万人の学習者へのリーチを目指す。AI学習パスも用意され、変化する業務環境に対応できる人材育成を支援する。
パートナーズが全社員対象の印象マネジメント研修を実施、外見をビジネススキルとして再定義
株式会社パートナーズは2025年5月9日のメイクの日に全社員対象の印象マネジメント研修を開催した。研修では清潔感・誠実さ・信頼感といった外見を信頼構築を支えるビジネススキルとして再定義した。研修後のアンケートでは営業職全員が身だしなみが営業成績に影響すると回答し、全体の99％が印象づくりへの意識が高まったと回答した。またメイクを再現性のあるスキルとして90％の社員が認識できたという結果となった。
パートナーズが全社員対象の印象マネジメント研修を実施、外見をビジネススキルとして再定義
株式会社パートナーズは2025年5月9日のメイクの日に全社員対象の印象マネジメント研修を開催した。研修では清潔感・誠実さ・信頼感といった外見を信頼構築を支えるビジネススキルとして再定義した。研修後のアンケートでは営業職全員が身だしなみが営業成績に影響すると回答し、全体の99％が印象づくりへの意識が高まったと回答した。またメイクを再現性のあるスキルとして90％の社員が認識できたという結果となった。
TUNAGとSmart相談室が共催ウェビナーを開催、Z世代の早期離職防止に向けた具体策を提供
従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG」を提供する株式会社スタメンと、法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を提供する株式会社Smart相談室が、2025年5月29日に共催ウェビナーを開催する。Z世代の新入社員の早期離職防止に向けて、働きやすさと働きがいを実現する具体的な施策と組織づくりのノウハウを提供する予定だ。
TUNAGとSmart相談室が共催ウェビナーを開催、Z世代の早期離職防止に向けた具体策を提供
従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG」を提供する株式会社スタメンと、法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を提供する株式会社Smart相談室が、2025年5月29日に共催ウェビナーを開催する。Z世代の新入社員の早期離職防止に向けて、働きやすさと働きがいを実現する具体的な施策と組織づくりのノウハウを提供する予定だ。
インサイトアカデミーが元ソニー海外法人社長登壇のグローバル人材育成セミナーを開催、ナショナルス...
インサイトアカデミー株式会社が2025年5月20日に無料webセミナーを開催する。元ソニーブラジル社長の筒井隆司氏が講師を務め、22年間の海外駐在経験を基にソニーのナショナルスタッフ育成の成功事例を解説。海外事業部や人事部の担当者、海外駐在員を対象に、グローバル企業としての成長戦略や現地スタッフとの効果的な関係構築について具体的な事例を交えて紹介する。
インサイトアカデミーが元ソニー海外法人社長登壇のグローバル人材育成セミナーを開催、ナショナルス...
インサイトアカデミー株式会社が2025年5月20日に無料webセミナーを開催する。元ソニーブラジル社長の筒井隆司氏が講師を務め、22年間の海外駐在経験を基にソニーのナショナルスタッフ育成の成功事例を解説。海外事業部や人事部の担当者、海外駐在員を対象に、グローバル企業としての成長戦略や現地スタッフとの効果的な関係構築について具体的な事例を交えて紹介する。
APILLOXが1人目ポジション特化型採用マッチングサービスHitorimeをリリース、採用コ...
株式会社APILLOXが2025年5月8日、1人目ポジションに完全特化した採用マッチングサービス「Hitorime」を正式リリースした。CxOや新規事業における1人目エンジニア、1人目インターンなど、企業にとって重要な初期ポジションの採用に特化し、初期費用・掲載費・成功報酬すべて0円で利用開始可能。2025年5月時点で登録企業20社、求職者150名の利用実績を達成している。
APILLOXが1人目ポジション特化型採用マッチングサービスHitorimeをリリース、採用コ...
株式会社APILLOXが2025年5月8日、1人目ポジションに完全特化した採用マッチングサービス「Hitorime」を正式リリースした。CxOや新規事業における1人目エンジニア、1人目インターンなど、企業にとって重要な初期ポジションの採用に特化し、初期費用・掲載費・成功報酬すべて0円で利用開始可能。2025年5月時点で登録企業20社、求職者150名の利用実績を達成している。