Tech Insights
ブルックス ブラザーズが新パーソナルスタイリングサービスを開始、米国大統領も信頼するブランドに...
株式会社ブルックス ブラザーズ ジャパンは2025年4月24日、ビジネスパーソン向けの新サービス「The BUSINESS STYLE NAVI」を開始した。創業200年以上の歴史を持つブランドとして、歴代米国大統領も手がけてきた実績を活かし、スーツやネクタイ、シャツ、小物まで幅広いアイテムを用意。表参道、丸の内、横浜元町、大阪の4店舗で展開し、パーソナルオーダーにも対応する。
ブルックス ブラザーズが新パーソナルスタイリングサービスを開始、米国大統領も信頼するブランドに...
株式会社ブルックス ブラザーズ ジャパンは2025年4月24日、ビジネスパーソン向けの新サービス「The BUSINESS STYLE NAVI」を開始した。創業200年以上の歴史を持つブランドとして、歴代米国大統領も手がけてきた実績を活かし、スーツやネクタイ、シャツ、小物まで幅広いアイテムを用意。表参道、丸の内、横浜元町、大阪の4店舗で展開し、パーソナルオーダーにも対応する。
クラウドワークスとPXCがオンライン秘書講座を開講、定員40名を大きく上回る76名が参加し市場...
PXC株式会社は、クラウドワークス アカデミーにおいて2025年4月1日よりオンライン秘書講座を開講。定員40名を上回る76名が参加し、実践的なコミュニケーション術からツール活用法まで、即戦力となるスキルを体系的に学べる内容として高評価を得ている。2024年の秘書関連業務の契約単価は2022年比で1.7倍に上昇しており、市場ニーズに応える人材育成を目指す。
クラウドワークスとPXCがオンライン秘書講座を開講、定員40名を大きく上回る76名が参加し市場...
PXC株式会社は、クラウドワークス アカデミーにおいて2025年4月1日よりオンライン秘書講座を開講。定員40名を上回る76名が参加し、実践的なコミュニケーション術からツール活用法まで、即戦力となるスキルを体系的に学べる内容として高評価を得ている。2024年の秘書関連業務の契約単価は2022年比で1.7倍に上昇しており、市場ニーズに応える人材育成を目指す。
三井住友海上がエス・エム・エスの介護相談窓口サービスを導入、仕事と介護の両立支援体制が強化
三井住友海上火災保険が2024年9月より、エス・エム・エスの介護相談窓口サービスを導入し、従業員の仕事と介護の両立支援を強化している。主任ケアマネジャーや産業ケアマネジャーによる専門的なアドバイスにより、介護体制の構築がスムーズに進んでおり、匿名での相談も可能なため、従業員が気軽に利用できる環境が整備されている。
三井住友海上がエス・エム・エスの介護相談窓口サービスを導入、仕事と介護の両立支援体制が強化
三井住友海上火災保険が2024年9月より、エス・エム・エスの介護相談窓口サービスを導入し、従業員の仕事と介護の両立支援を強化している。主任ケアマネジャーや産業ケアマネジャーによる専門的なアドバイスにより、介護体制の構築がスムーズに進んでおり、匿名での相談も可能なため、従業員が気軽に利用できる環境が整備されている。
SHIFT AIが47都道府県でAI共同作業会を開始、地方のAI人材育成と学習格差の解消を目指す
株式会社SHIFT AIが新たな取り組みとして、47都道府県での超少人数制AI共同作業会「ゆるっと作業会 47PROJECT」を開始。最大8名限定で、講師を置かずに参加者同士が課題を持ち寄り、密な対話と共同作業を通じてスキルアップを目指す。地方在住者のAI学習における孤独感の解消と、都市部への人材流出という課題に対応し、3ヶ月程度での全都道府県での開催を目指す。
SHIFT AIが47都道府県でAI共同作業会を開始、地方のAI人材育成と学習格差の解消を目指す
株式会社SHIFT AIが新たな取り組みとして、47都道府県での超少人数制AI共同作業会「ゆるっと作業会 47PROJECT」を開始。最大8名限定で、講師を置かずに参加者同士が課題を持ち寄り、密な対話と共同作業を通じてスキルアップを目指す。地方在住者のAI学習における孤独感の解消と、都市部への人材流出という課題に対応し、3ヶ月程度での全都道府県での開催を目指す。
MELONと情報基盤開発が健康経営セミナーを開催、施策改善のヒントを提供へ
株式会社MELONと株式会社情報基盤開発は2025年5月15日、「職場の健康経営施策が役に立たない3つの理由」をテーマとしたオンラインセミナーを開催する。人事労務・健康経営担当者を対象に、エンゲージメント向上やストレスチェックの効果的な活用方法について解説を行う予定だ。両社の専門家が登壇し、健康経営施策の改善に向けた具体的なアプローチを提供する。
MELONと情報基盤開発が健康経営セミナーを開催、施策改善のヒントを提供へ
株式会社MELONと株式会社情報基盤開発は2025年5月15日、「職場の健康経営施策が役に立たない3つの理由」をテーマとしたオンラインセミナーを開催する。人事労務・健康経営担当者を対象に、エンゲージメント向上やストレスチェックの効果的な活用方法について解説を行う予定だ。両社の専門家が登壇し、健康経営施策の改善に向けた具体的なアプローチを提供する。
キャムテックが人材育成・研修ソリューション『マエトレ』を提供開始、社員教育の課題解決を包括的に支援
キャムテックは『前トレ』をリニューアルし、2025年4月1日より人材育成・研修ソリューション『マエトレ』の提供を開始した。専任コンサルタントによる伴走支援と豊富なコンテンツ・機能を組み合わせ、社員教育の課題抽出からプログラム設計、運用、効果検証までをトータルサポート。FCEの「Smart Boarding」とOEMパートナーとして提携し、400種類以上の動画コンテンツと学習管理機能を連携。
キャムテックが人材育成・研修ソリューション『マエトレ』を提供開始、社員教育の課題解決を包括的に支援
キャムテックは『前トレ』をリニューアルし、2025年4月1日より人材育成・研修ソリューション『マエトレ』の提供を開始した。専任コンサルタントによる伴走支援と豊富なコンテンツ・機能を組み合わせ、社員教育の課題抽出からプログラム設計、運用、効果検証までをトータルサポート。FCEの「Smart Boarding」とOEMパートナーとして提携し、400種類以上の動画コンテンツと学習管理機能を連携。
メルセネール社がコンサルタイプ診断をリリース、5分で価値観に合う転職先が見つかる自己診断ツール...
メルセネール株式会社が運営するコンサル志望者向けマッチングプラットフォーム「GradsGuide」において、現役コンサルタント監修の「コンサルタイプ診断」をリリース。リアルな業務シーンをもとに設計された質問に回答することで、仕事に対する価値観や判断軸の傾向を6つのタイプに分類し、約5分で自分に合うコンサルタント像や働き方のスタイルを可視化することが可能だ。
メルセネール社がコンサルタイプ診断をリリース、5分で価値観に合う転職先が見つかる自己診断ツール...
メルセネール株式会社が運営するコンサル志望者向けマッチングプラットフォーム「GradsGuide」において、現役コンサルタント監修の「コンサルタイプ診断」をリリース。リアルな業務シーンをもとに設計された質問に回答することで、仕事に対する価値観や判断軸の傾向を6つのタイプに分類し、約5分で自分に合うコンサルタント像や働き方のスタイルを可視化することが可能だ。
ディーセントワーク・ラボが障がい者雇用支援プログラム「ableto」を6月開始、企業と学生の相...
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボは、障がいのある学生の強みを活かす対話型トレーニングプログラム「ableto」を2025年6月から開始する。企業での障がい者法定雇用率が2024年に2.5%、2026年7月には2.7%へと段階的に引き上げられる中、対話型サロンやアルバイト型インターンシップを通じて、学生と企業の相互理解を深め、適切なマネジメントの実現を目指す。
ディーセントワーク・ラボが障がい者雇用支援プログラム「ableto」を6月開始、企業と学生の相...
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボは、障がいのある学生の強みを活かす対話型トレーニングプログラム「ableto」を2025年6月から開始する。企業での障がい者法定雇用率が2024年に2.5%、2026年7月には2.7%へと段階的に引き上げられる中、対話型サロンやアルバイト型インターンシップを通じて、学生と企業の相互理解を深め、適切なマネジメントの実現を目指す。
ビズリーチが求人自動作成機能を全企業へ提供開始、生成AIで最短30秒の求人作成を実現
株式会社ビズリーチが運営する転職サイト「ビズリーチ」は、生成AIを活用した求人自動作成機能の全企業への提供を開始した。人材イメージを入力するだけで最短30秒で求人が自動生成され、企業の公式サイトや採用ページから企業固有の情報を反映することが可能だ。16年分の転職市場データを学習したビズリーチAIにより、即戦力人材の採用に特化した高精度な求人作成を実現している。
ビズリーチが求人自動作成機能を全企業へ提供開始、生成AIで最短30秒の求人作成を実現
株式会社ビズリーチが運営する転職サイト「ビズリーチ」は、生成AIを活用した求人自動作成機能の全企業への提供を開始した。人材イメージを入力するだけで最短30秒で求人が自動生成され、企業の公式サイトや採用ページから企業固有の情報を反映することが可能だ。16年分の転職市場データを学習したビズリーチAIにより、即戦力人材の採用に特化した高精度な求人作成を実現している。
クラスコが自社ナレッジを活用したAI賃貸営業ロープレを開始、不動産業界の人材育成革新へ向けて前進
石川県の不動産会社クラスコが、AIを活用した賃貸営業ロールプレイング研修を2025年4月24日より開始。61年間蓄積された営業ノウハウを基にAIトレーニング手法を設計し、不動産業界における深刻な人材不足と教育の属人化という課題解決に挑戦。AI顧客との実践的な対話を通じて、標準化された質の高い教育プログラムの提供を目指す。
クラスコが自社ナレッジを活用したAI賃貸営業ロープレを開始、不動産業界の人材育成革新へ向けて前進
石川県の不動産会社クラスコが、AIを活用した賃貸営業ロールプレイング研修を2025年4月24日より開始。61年間蓄積された営業ノウハウを基にAIトレーニング手法を設計し、不動産業界における深刻な人材不足と教育の属人化という課題解決に挑戦。AI顧客との実践的な対話を通じて、標準化された質の高い教育プログラムの提供を目指す。
湘南スタイルmagazineが地域特化型求人WEBメディアを新設、湘南エリアの人材不足解消に向...
株式会社EDITORSが運営する雑誌『湘南スタイルmagazine』が、湘南エリアに特化した求人WEBメディア「湘南で働くということWEB」を2025年4月30日に公開する。大手求人サイトには掲載されていない地域密着型の求人情報を提供し、職場の雰囲気紹介や実際に働く人へのインタビューなど、従来の求人サイトとは異なるアプローチで地域の人材不足解消を目指す。
湘南スタイルmagazineが地域特化型求人WEBメディアを新設、湘南エリアの人材不足解消に向...
株式会社EDITORSが運営する雑誌『湘南スタイルmagazine』が、湘南エリアに特化した求人WEBメディア「湘南で働くということWEB」を2025年4月30日に公開する。大手求人サイトには掲載されていない地域密着型の求人情報を提供し、職場の雰囲気紹介や実際に働く人へのインタビューなど、従来の求人サイトとは異なるアプローチで地域の人材不足解消を目指す。
Algomatic WorksがAI人材特化型フリーランスエージェントを提供開始、独自のスキル...
株式会社Algomatic Worksが生成AI求人特化型のフリーランスエージェント「Algomatic Freelance」を正式提供開始。独自の「AI人材スキルマップ」を活用し、累計200名以上の生成AI人材との協働経験をもとに高精度なマッチングを実現する。現役AI人材がキャリアエージェントとして伴走し、企業の採用要件定義からスキル見極めまでを支援することで、2030年に12.4万人規模と予測される需給ギャップの解消を目指す。
Algomatic WorksがAI人材特化型フリーランスエージェントを提供開始、独自のスキル...
株式会社Algomatic Worksが生成AI求人特化型のフリーランスエージェント「Algomatic Freelance」を正式提供開始。独自の「AI人材スキルマップ」を活用し、累計200名以上の生成AI人材との協働経験をもとに高精度なマッチングを実現する。現役AI人材がキャリアエージェントとして伴走し、企業の採用要件定義からスキル見極めまでを支援することで、2030年に12.4万人規模と予測される需給ギャップの解消を目指す。
ワークポートとPKSHAがAI求人推薦システムを開発、転職支援の精度向上と業務効率化を実現
人材紹介業のワークポートとAIソリューション企業のPKSHA Technologyが、AI技術を活用した求人自動推薦システムを共同開発し2025年4月より提供を開始した。このシステムは転職活動支援アプリ『eコンシェル』に実装され、求職者の情報をAIが多角的に分析することで最適な求人を自動で選出する。導入テストではAIによる提案の約6割が人間による提案と同等の精度を達成している。
ワークポートとPKSHAがAI求人推薦システムを開発、転職支援の精度向上と業務効率化を実現
人材紹介業のワークポートとAIソリューション企業のPKSHA Technologyが、AI技術を活用した求人自動推薦システムを共同開発し2025年4月より提供を開始した。このシステムは転職活動支援アプリ『eコンシェル』に実装され、求職者の情報をAIが多角的に分析することで最適な求人を自動で選出する。導入テストではAIによる提案の約6割が人間による提案と同等の精度を達成している。
TENHOがつくば市で生成AI研修を実施、全職員向けリテラシー向上と業務活用の定着に成功
株式会社TENHOは茨城県つくば市の職員を対象とした生成AIリテラシー向上研修を2024年5月から2025年3月にかけて実施し、その成果を公開した。全職員約2,000名向けのオンライン基礎研修と81名向けの対面応用研修を展開し、研修後わずか1週間で生成AIツールの月間利用上限に到達。情報政策課主導でPC起動時の自動起動機能も導入され、職員の日常的な活用が定着している。
TENHOがつくば市で生成AI研修を実施、全職員向けリテラシー向上と業務活用の定着に成功
株式会社TENHOは茨城県つくば市の職員を対象とした生成AIリテラシー向上研修を2024年5月から2025年3月にかけて実施し、その成果を公開した。全職員約2,000名向けのオンライン基礎研修と81名向けの対面応用研修を展開し、研修後わずか1週間で生成AIツールの月間利用上限に到達。情報政策課主導でPC起動時の自動起動機能も導入され、職員の日常的な活用が定着している。
営業ハックがフルリモートで全社員向け営業研修を実施、電話対応スキル向上とノウハウ共有を促進
営業ハックは2025年4月21日、約50名の社員を対象としたフルリモート営業研修を実施した。研修では電話対応における効果的なコミュニケーション手法が指導され、特に受付担当者への明確な依頼の重要性が強調された。同社は将来的に営業教育の無償化を目指しており、社内体制の変革を進めながら理想的な営業教育の実現に向けて取り組みを強化している。
営業ハックがフルリモートで全社員向け営業研修を実施、電話対応スキル向上とノウハウ共有を促進
営業ハックは2025年4月21日、約50名の社員を対象としたフルリモート営業研修を実施した。研修では電話対応における効果的なコミュニケーション手法が指導され、特に受付担当者への明確な依頼の重要性が強調された。同社は将来的に営業教育の無償化を目指しており、社内体制の変革を進めながら理想的な営業教育の実現に向けて取り組みを強化している。
WonderSpaceが士業事務所向け受任率向上ウェビナーを開催、事例記事活用で30%超の実績を解説
株式会社WonderSpaceが『お客様の声を活用し「受任率30％超えの仕組化」を実現する方法』をテーマにしたウェビナーを2025年5月21日に開催する。A弁護士事務所での受任率30%達成やB税理士事務所での売上849万円への増加など、具体的な成功事例をもとに、事例記事作成から許諾取得、SEO対策まで実践的なノウハウを解説する予定だ。
WonderSpaceが士業事務所向け受任率向上ウェビナーを開催、事例記事活用で30%超の実績を解説
株式会社WonderSpaceが『お客様の声を活用し「受任率30％超えの仕組化」を実現する方法』をテーマにしたウェビナーを2025年5月21日に開催する。A弁護士事務所での受任率30%達成やB税理士事務所での売上849万円への増加など、具体的な成功事例をもとに、事例記事作成から許諾取得、SEO対策まで実践的なノウハウを解説する予定だ。
厚生労働省がハローワークで生成AI実証実験を発表、2025年度に全国10カ所で業務効率化と利便...
厚生労働省は2025年4月22日、ハローワークにおける生成AI導入に向けた実証実験の実施を発表した。職員向けの求人レコメンドシステムと利用者向けの自動応答システムを導入し、業務効率化と利便性向上を図る。全国544カ所のハローワークのうち10カ所で実施され、求職者451万人、求人1,028万人が登録する雇用のセーフティネットの進化が期待される。
厚生労働省がハローワークで生成AI実証実験を発表、2025年度に全国10カ所で業務効率化と利便...
厚生労働省は2025年4月22日、ハローワークにおける生成AI導入に向けた実証実験の実施を発表した。職員向けの求人レコメンドシステムと利用者向けの自動応答システムを導入し、業務効率化と利便性向上を図る。全国544カ所のハローワークのうち10カ所で実施され、求職者451万人、求人1,028万人が登録する雇用のセーフティネットの進化が期待される。
トリプルバリューとエフアンドエムが価値観共有ツールで連携、中小企業の組織力強化に向けた新たな取...
価値観共有ツール「エンゲージメントカード」を展開するトリプルバリューと、中小企業向け経営支援サービスを提供するエフアンドエムが連携を開始。累計18,000個超の導入実績を持つエンゲージメントカードを活用し、中小企業における組織力強化とエンゲージメント向上を目指す。価値観の可視化と対話促進を通じて、組織の一体感と成長力の向上を支援する新たなアプローチとして注目される。
トリプルバリューとエフアンドエムが価値観共有ツールで連携、中小企業の組織力強化に向けた新たな取...
価値観共有ツール「エンゲージメントカード」を展開するトリプルバリューと、中小企業向け経営支援サービスを提供するエフアンドエムが連携を開始。累計18,000個超の導入実績を持つエンゲージメントカードを活用し、中小企業における組織力強化とエンゲージメント向上を目指す。価値観の可視化と対話促進を通じて、組織の一体感と成長力の向上を支援する新たなアプローチとして注目される。
エンファクトリーがドラクエ型ワークスタイルセミナーを開催、AI時代の新しいキャリア構築方法を提案
エンファクトリーは2025年5月26日、AI時代の新しい働き方「ドラクエ型ワークスタイル」に関するセミナーを開催する。ミッション達成を原動力に必要なスキルを習得しながら柔軟にキャリアを構築する新しい働き方について、中山淳雄氏らの講演とベンチャー留学参加者によるパネルディスカッションを通じて解説される。参加費無料で60名を募集。
エンファクトリーがドラクエ型ワークスタイルセミナーを開催、AI時代の新しいキャリア構築方法を提案
エンファクトリーは2025年5月26日、AI時代の新しい働き方「ドラクエ型ワークスタイル」に関するセミナーを開催する。ミッション達成を原動力に必要なスキルを習得しながら柔軟にキャリアを構築する新しい働き方について、中山淳雄氏らの講演とベンチャー留学参加者によるパネルディスカッションを通じて解説される。参加費無料で60名を募集。
スポーツフィールドが宮城県スポーツ人材確保事業を継続受託、令和6年度は5名の競技経験者の就職を実現
株式会社スポーツフィールドが宮城県より受託した令和6年度スポーツ人材等確保事業で、競技経験者5名の県内就職を実現。マッチングイベントを2回開催し、12社の企業と20名の競技経験者が参加。令和7年度も継続受託が決定し、6月21日に第1回合同企業説明会を開催予定。プラットフォームの活用促進や支援体制の充実を図り、さらなる成果を目指す。
スポーツフィールドが宮城県スポーツ人材確保事業を継続受託、令和6年度は5名の競技経験者の就職を実現
株式会社スポーツフィールドが宮城県より受託した令和6年度スポーツ人材等確保事業で、競技経験者5名の県内就職を実現。マッチングイベントを2回開催し、12社の企業と20名の競技経験者が参加。令和7年度も継続受託が決定し、6月21日に第1回合同企業説明会を開催予定。プラットフォームの活用促進や支援体制の充実を図り、さらなる成果を目指す。
SBCメディカルグループがアダストリアに福利厚生プログラムSBC Wellnessを提供開始、...
SBCメディカルグループホールディングスは、アダストリア社に対して法人向けプログラム「SBC Wellness」の提供を開始した。従業員は美容医療支援、歯科治療、生殖医療サポートなどのサービスを特別価格で利用可能になる。VIPコンシェルジュによる施術相談や予約代行も実施され、従業員一人ひとりの自分らしいライフスタイルの実現を支援する。国内外251院のクリニックネットワークを活用し、さらなる事業拡大を目指す。
SBCメディカルグループがアダストリアに福利厚生プログラムSBC Wellnessを提供開始、...
SBCメディカルグループホールディングスは、アダストリア社に対して法人向けプログラム「SBC Wellness」の提供を開始した。従業員は美容医療支援、歯科治療、生殖医療サポートなどのサービスを特別価格で利用可能になる。VIPコンシェルジュによる施術相談や予約代行も実施され、従業員一人ひとりの自分らしいライフスタイルの実現を支援する。国内外251院のクリニックネットワークを活用し、さらなる事業拡大を目指す。
一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会が越境学習プログラムを開始、経営者と社員の対話で組織活性...
一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会は2025年4月17日、企業の存在意義や働く理由を立場や属性を超えて問い直す対話型の定例研究会をエル・おおさかでスタートした。第1回には18社33名が参加し、経営者と社員が業種や役職の垣根を越えて意見を交換。2025年度中に100社の参加企業を目指し、将来的には全国1,000社との共創を通じて理念が現場で語られる組織づくりを推進していく。
一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会が越境学習プログラムを開始、経営者と社員の対話で組織活性...
一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会は2025年4月17日、企業の存在意義や働く理由を立場や属性を超えて問い直す対話型の定例研究会をエル・おおさかでスタートした。第1回には18社33名が参加し、経営者と社員が業種や役職の垣根を越えて意見を交換。2025年度中に100社の参加企業を目指し、将来的には全国1,000社との共創を通じて理念が現場で語られる組織づくりを推進していく。
GFDが新人インフラエンジニア向け研修サービスNovaslを開始、実践的スキル習得と案件参画を...
ITインフラ・サイバーセキュリティのインテグレーションサービスを展開する株式会社GFDが、新人インフラエンジニア向け研修サービス「Novasl（ノバスル）」の提供を開始した。現役エンジニアによる実機を用いた実践的な研修を提供し、3つのレギュラーコースと受講者限定のオプションサービスを用意。Hands-onまたはCompleteコースには3か月間の案件参画と月単価50万円を保証するEXオプションも提供している。
GFDが新人インフラエンジニア向け研修サービスNovaslを開始、実践的スキル習得と案件参画を...
ITインフラ・サイバーセキュリティのインテグレーションサービスを展開する株式会社GFDが、新人インフラエンジニア向け研修サービス「Novasl（ノバスル）」の提供を開始した。現役エンジニアによる実機を用いた実践的な研修を提供し、3つのレギュラーコースと受講者限定のオプションサービスを用意。Hands-onまたはCompleteコースには3か月間の案件参画と月単価50万円を保証するEXオプションも提供している。
株式会社EmplifAIが画面共有型AI面接プラットフォームをリリース、生成AI人材の実践的ス...
株式会社EmplifAIは2025年4月17日、生成AI人材に特化した画面共有型AI面接スカウトプラットフォームEmplifAIをリリースした。このプラットフォームは、ChatGPTなどの生成AIツールを用いた実践的なスキル評価を実現し、従来の履歴書や面接では把握できなかった能力を正確に評価することが可能になる。企業の求人掲載は無料で、オファー成立時のみ手数料が発生する料金体系を採用している。
株式会社EmplifAIが画面共有型AI面接プラットフォームをリリース、生成AI人材の実践的ス...
株式会社EmplifAIは2025年4月17日、生成AI人材に特化した画面共有型AI面接スカウトプラットフォームEmplifAIをリリースした。このプラットフォームは、ChatGPTなどの生成AIツールを用いた実践的なスキル評価を実現し、従来の履歴書や面接では把握できなかった能力を正確に評価することが可能になる。企業の求人掲載は無料で、オファー成立時のみ手数料が発生する料金体系を採用している。
TWOSTONE&Sonsグループとミギナナメウエが採用マーケティングウェビナーを開催、スカウ...
Digital Arrow Partnersとミギナナメウエは2025年4月23日に採用マーケティングウェビナーを共催する。スカウト返信率が媒体平均の10倍を達成した事例を基に、成果に直結する採用マーケティング戦略の立て方から具体的な施策、実行のポイントまでを解説。Expert Partners Marketing事業責任者が登壇し、マーケティングのプロの観点から採用活動のヒントを提供する。
TWOSTONE&Sonsグループとミギナナメウエが採用マーケティングウェビナーを開催、スカウ...
Digital Arrow Partnersとミギナナメウエは2025年4月23日に採用マーケティングウェビナーを共催する。スカウト返信率が媒体平均の10倍を達成した事例を基に、成果に直結する採用マーケティング戦略の立て方から具体的な施策、実行のポイントまでを解説。Expert Partners Marketing事業責任者が登壇し、マーケティングのプロの観点から採用活動のヒントを提供する。
パナソニックグループがバリ島で次世代リーダー育成プログラムを実施、心理的安全性を重視した越境研...
Earth Companyがパナソニックホールディングスの次世代リーダー14名を対象に、2025年2月にバリ島で越境研修を実施した。現地リーダーとの対話や自己開発ワークショップを通じて、多様な価値観と向き合える柔軟なリーダーシップの育成を目指している。参加者からは高い評価を得ており、VUCA時代における効果的な人材育成手法として注目を集めている。
パナソニックグループがバリ島で次世代リーダー育成プログラムを実施、心理的安全性を重視した越境研...
Earth Companyがパナソニックホールディングスの次世代リーダー14名を対象に、2025年2月にバリ島で越境研修を実施した。現地リーダーとの対話や自己開発ワークショップを通じて、多様な価値観と向き合える柔軟なリーダーシップの育成を目指している。参加者からは高い評価を得ており、VUCA時代における効果的な人材育成手法として注目を集めている。
Warisが職務経歴書AI分析サービスを全会員向けに提供開始、女性のキャリアシフト支援を強化
株式会社Warisは2025年4月17日より、AIによる職務経歴書分析サービスを全会員向けに提供開始した。ジョブ型雇用や生成AI活用の浸透を背景に、女性が直面するガラスの天井打破を支援する。マイページから職務経歴書をアップロードするだけでAIが自動分析を行い、経歴の要約やスキル抽出、キャリアリスク分析など多彩な機能を提供。初年度の利用者目標は3,000名に設定されている。
Warisが職務経歴書AI分析サービスを全会員向けに提供開始、女性のキャリアシフト支援を強化
株式会社Warisは2025年4月17日より、AIによる職務経歴書分析サービスを全会員向けに提供開始した。ジョブ型雇用や生成AI活用の浸透を背景に、女性が直面するガラスの天井打破を支援する。マイページから職務経歴書をアップロードするだけでAIが自動分析を行い、経歴の要約やスキル抽出、キャリアリスク分析など多彩な機能を提供。初年度の利用者目標は3,000名に設定されている。
リーディングマークがミキワメのSlack連携機能をリリース、従業員サーベイの通知効率化と回答率...
株式会社リーディングマークは適性検査・ウェルビーイングサーベイサービス「ミキワメ」においてSlackとの連携機能をリリースした。従業員は適性検査やサーベイの通知をSlack上で受け取ることが可能となり、従来のメール通知と合わせて重要な通知の見逃しを防止する仕組みが構築された。人事担当者の業務効率化と従業員の回答率向上が期待できる。
リーディングマークがミキワメのSlack連携機能をリリース、従業員サーベイの通知効率化と回答率...
株式会社リーディングマークは適性検査・ウェルビーイングサーベイサービス「ミキワメ」においてSlackとの連携機能をリリースした。従業員は適性検査やサーベイの通知をSlack上で受け取ることが可能となり、従来のメール通知と合わせて重要な通知の見逃しを防止する仕組みが構築された。人事担当者の業務効率化と従業員の回答率向上が期待できる。
フォーイットが全国500人の個人パソコン保有状況を調査、20代での非保有傾向が顕著に
フォーイットが実施した全国の20代から60代までの男女500人を対象とした調査で、個人パソコンの保有率が68.6%であることが判明した。年代別では30代以上で過半数が保有している一方、20代では非保有が多数派となっており、世代間での顕著な差が浮き彫りとなった。職業別では会社員・公務員での保有率が高く、専業主婦での保有率が低い傾向が見られている。
フォーイットが全国500人の個人パソコン保有状況を調査、20代での非保有傾向が顕著に
フォーイットが実施した全国の20代から60代までの男女500人を対象とした調査で、個人パソコンの保有率が68.6%であることが判明した。年代別では30代以上で過半数が保有している一方、20代では非保有が多数派となっており、世代間での顕著な差が浮き彫りとなった。職業別では会社員・公務員での保有率が高く、専業主婦での保有率が低い傾向が見られている。
R-CraftersがMBTI診断活用の求人サイト「ジョブクエ」をリリース、ゲーム感覚で職場探...
合同会社R-Craftersが、MBTI性格診断を活用した新感覚の求人マッチングサービス「ジョブクエ」を正式リリース。Z世代向けに、RPGのような世界観で職業選択ができる仕組みを実装。求人を「クエスト」、企業を「ギルド」として位置づけ、性格診断結果に基づいて相性の良い職場を探せる。現在は30社限定で初期掲載企業を無料募集中だ。
R-CraftersがMBTI診断活用の求人サイト「ジョブクエ」をリリース、ゲーム感覚で職場探...
合同会社R-Craftersが、MBTI性格診断を活用した新感覚の求人マッチングサービス「ジョブクエ」を正式リリース。Z世代向けに、RPGのような世界観で職業選択ができる仕組みを実装。求人を「クエスト」、企業を「ギルド」として位置づけ、性格診断結果に基づいて相性の良い職場を探せる。現在は30社限定で初期掲載企業を無料募集中だ。