Tech Insights

洋服の青山がスケッチャーズと協業、立ったまま履けるビジネスシューズ「スリップ・インズ」を10月...

2024年10月8日

青山商事がスケッチャーズの「スリップ・インズ」技術を活用した洋服の青山限定ビジネスシューズを2024年10月7日から発売する。立ったまま履ける便利さと長時間歩行に適した軽さを兼ね備え、ビジネスパーソンや新社会人向けに設計された画期的な一足だ。税込15,290円で全国の洋服の青山と公式オンラインストアで販売される。

洋服の青山がスケッチャーズと協業、立ったまま履けるビジネスシューズ「スリップ・インズ」を10月...

2024年10月8日

京都ホテル観光ブライダル専門学校が2024年観光ホスピタリティバリューアッププログラムを無料開...

2024年10月8日

京都ホテル観光ブライダル専門学校が2024年11月1日から12月20日にかけて『観光ホスピタリティバリューアッププログラム』を開講する。全20時間の無料講座で、オンラインと対面授業を組み合わせた柔軟な受講形態を提供。ホスピタリティ、京都の生活文化、デジタル・DXなど多岐にわたるテーマで、業界の第一線で活躍する専門家が講師を務める。

京都ホテル観光ブライダル専門学校が2024年観光ホスピタリティバリューアッププログラムを無料開...

2024年10月8日

eラーニングアワードフォーラム2024が開催決定、4省庁の基調講演で教育・人材開発の最新動向を解説

2024年10月8日

一般社団法人日本オンライン教育産業協会が11月5日から4日間、eラーニングアワードフォーラム2024を開催する。経済産業省、文部科学省、厚生労働省、総務省による基調講演が実施され、GIGAスクール構想や人材開発政策、ICTリテラシー向上などの最新動向が解説される。オンラインで無料聴講可能であり、教育・人材開発分野の関係者必見のイベントとなっている。

eラーニングアワードフォーラム2024が開催決定、4省庁の基調講演で教育・人材開発の最新動向を解説

2024年10月8日

農水省の政府備蓄米無償交付制度説明会、こども宅食支援団体向けに10月16日開催、制度改善で活用促進へ

2024年10月8日

認定NPO法人フローレンスと一般社団法人こども宅食応援団が、農林水産省の政府備蓄米無償交付制度に関するオンライン説明会を2024年10月16日に開催する。2024年9月に大幅な運用改善が行われた本制度について、概要や申請手続きの詳細、活用事例などが紹介される。農水省担当者も参加し、直接質問に答える機会も設けられる。

農水省の政府備蓄米無償交付制度説明会、こども宅食支援団体向けに10月16日開催、制度改善で活用促進へ

2024年10月8日

パソナグループとポーランド日本情報工科大学が覚書締結、国際的な競争力を持つIT人材の育成と日本...

2024年10月8日

株式会社パソナグループがポーランド日本情報工科大学と覚書を締結。国際的な競争力を持つIT人材の育成を目指し、日本国内企業でのインターンシップやジョブフェア開催を通じて就労機会の拡大を図る。ポーランドやウクライナ出身者の人材育成に寄与し、若手人材のキャリア構築を支援。2024年10月3日に締結された覚書は両国の架け橋となる人材育成を目的としている。

パソナグループとポーランド日本情報工科大学が覚書締結、国際的な競争力を持つIT人材の育成と日本...

2024年10月8日

株式会社ピアラがTWOSTONE&Sonsの「Expert Partners Marketin...

2024年10月5日

株式会社ピアラがTWOSTONE&Sonsの「Expert Partners Marketing」を導入し、コンサルティング領域の推進を加速。フリーランスマーケターの効果的な活用により、月200～300万円の利益貢献を実現。優秀な人材確保と業務範囲の拡大で、マーケティング支援サービスの強化に成功した事例を紹介。

株式会社ピアラがTWOSTONE&Sonsの「Expert Partners Marketin...

2024年10月5日

栃木県が介護特定技能外国人マッチング事業のオンラインセミナーを開催、外国人材の受け入れ・定着促進へ

2024年10月5日

PERSOL Global Workforce株式会社が栃木県の「介護特定技能外国人マッチング事業」を受託し、外国人材受け入れ・定着に関するオンラインセミナーを2024年10月に開催する。特定技能在留資格の特徴や採用・定着のポイントを解説し、実際に外国人材を採用した介護事業者による質疑応答も実施。栃木県の介護人材不足解消と外国人材の活躍促進を目指す取り組みだ。

栃木県が介護特定技能外国人マッチング事業のオンラインセミナーを開催、外国人材の受け入れ・定着促進へ

2024年10月5日

天職市場が採用担当者向け無料ウェビナーを開催、2024年11月の採用市況感を解説し最新トレンドを提供

2024年10月5日

株式会社天職市場は2024年10月11日に採用担当者向け無料ウェビナー「2024年11月の採用市況感」を開催する。厚生労働省や日本銀行の統計データを基に有効求人倍率や実質賃金などの最新動向を分析し採用市場の現状を解説。20,000社以上の採用支援実績を持つ同社が企業の採用力向上に貢献する。30分のランチタイムセッションで効率的に最新情報を入手可能だ。

天職市場が採用担当者向け無料ウェビナーを開催、2024年11月の採用市況感を解説し最新トレンドを提供

2024年10月5日

第一法規がフリーランス新法の実務セミナーを開催、11月の施行に向け弁護士が重要ポイントを解説

2024年10月5日

第一法規株式会社が2024年10月25日に「フリーランス新法の実務」セミナーを開催。2024年11月1日施行の「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」について、「フリーランス・トラブル110番」対応弁護士が取引条件明示、60日ルール、ハラスメント対策などの重要ポイントを解説。実務に即した知識が得られる機会となっている。

第一法規がフリーランス新法の実務セミナーを開催、11月の施行に向け弁護士が重要ポイントを解説

2024年10月5日

東陽テクニカとレキシーがオンラインセミナーを開催、2Dと3Dの下肢アライメント術前計画ソフトウ...

2024年10月5日

東陽テクニカとレキシーが2024年10月19日にオンラインセミナー「二次元＆三次元　下肢アライメントの理解と術前計画」を共同開催する。赤木龍一郎先生を講師に迎え、2Dと3Dの術前計画ソフトウェアの特徴や使い分け、下肢アライメント評価の基本から実践的な術前計画までを解説。整形外科医師やコメディカル向けに、最新の術前計画技術を学ぶ機会を提供する。

東陽テクニカとレキシーがオンラインセミナーを開催、2Dと3Dの下肢アライメント術前計画ソフトウ...

2024年10月5日

東京ビジネス・アカデミーが第4回ビジネスプランコンテスト東京大会を開催、フェムテックと高齢化社...

2024年10月5日

東京ビジネス・アカデミーが主催する第4回ビジネスプランコンテスト東京大会が開催された。ビジネスデザイン学科と経営学科の学生たちが競い合い、フェムテックと高齢化社会の課題解決をテーマにしたプランが選出。「女性向けヘルスケアアプリ」と「老後に楽しみを」の2チームが10月14日の全国大会への切符を獲得した。

東京ビジネス・アカデミーが第4回ビジネスプランコンテスト東京大会を開催、フェムテックと高齢化社...

2024年10月5日

アドベンチャーワールドと西富田小学校がESDプログラムを共同企画、地域と連携した教育活動の新た...

2024年10月5日

アドベンチャーワールドが白浜町立西富田小学校と共同でESDプログラムを企画。2024年10月7日、小学2年生49名がパークを訪問し、スタッフへのインタビューや獣医師の仕事について学ぶ。生活科、国語科、特別活動を組み合わせた教科横断型の学習を通じ、持続可能な社会の担い手育成を目指す。地域企業と学校の連携による新たな教育モデルとして注目される。

アドベンチャーワールドと西富田小学校がESDプログラムを共同企画、地域と連携した教育活動の新た...

2024年10月5日

MS-JapanがBest Professional Firm 2024を開催、36社の会計事...

2024年10月5日

MS-Japanは「Best Professional Firm 2024」受賞ファーム交流会を開催し、全国から36社の会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファームを表彰した。成長性、事業規模、専門性、人材力を基準に選出され、会計業界の活性化と日本経済の発展に寄与することが期待されている。RSM汐留パートナーズ、KPMGなど大手も含まれ、業界のリーダーとしての役割が注目される。

MS-JapanがBest Professional Firm 2024を開催、36社の会計事...

2024年10月5日

株式会社ODEKO代表川﨑真菜美が女性起業家大賞「特別賞」を受賞、女性の健康と自己実現支援事業...

2024年10月5日

全国商工会議所女性会連合会主催の第23回女性起業家大賞で、株式会社ODEKO代表取締役の川﨑真菜美が「特別賞」を受賞した。2016年にピラティススタジオを開業し、2021年に法人化した同社は、女性向け美容健康食品の開発販売や腸活サロンを運営。女性の健康と自己実現を支援する事業モデルが評価され、今後さらなる成長が期待される。

株式会社ODEKO代表川﨑真菜美が女性起業家大賞「特別賞」を受賞、女性の健康と自己実現支援事業...

2024年10月5日

日鉄物産が新人事制度を導入、アルムナイ採用と配偶者同行休職制度で人財確保と多様な働き方を実現

2024年10月5日

日鉄物産株式会社が2024年10月3日に新たな人事制度を導入した。アルムナイ（退職した元社員）採用制度と配偶者の海外転勤による同行休職制度を新設し、人財確保と多様な働き方の実現を目指す。アルムナイ採用は2019年4月1日以降の退職者が対象で、同行休職制度は入社3年以上の社員が最長3年間の休職を取得可能。これらの制度により、多様な経験を持つ人材の確保と従業員のワークライフバランス向上が期待される。

日鉄物産が新人事制度を導入、アルムナイ採用と配偶者同行休職制度で人財確保と多様な働き方を実現

2024年10月5日

Professional Studioが事業家キャリア支援イベントを開催、スタートアップ経営幹...

2024年10月5日

Professional Studio株式会社が2024年10月29日に「事業家Career Night」を開催。スタートアップの経営幹部3名が登壇し、事業家としての成功体験を共有。スタートアップでのキャリアを目指す人向けに、実践的なマインドセットや行動パターンを学ぶ機会を提供。参加無料でオフライン開催。

Professional Studioが事業家キャリア支援イベントを開催、スタートアップ経営幹...

2024年10月5日

テクノスカレッジがビジネスパークをリニューアル、学生と社会の接点を強化し実践的キャリア教育を推進

2024年10月5日

総合学院テクノスカレッジは、キャンパス内の実学の場「ビジネスパーク」を刷新し、2024年10月より本格始動する。学生×企業×地域の交流を促進し、カフェやコンビニ運営、コワーキングスペースの提供などを通じて、実践的なビジネススキルの習得を支援。スタートアップやスモールビジネスの支援も強化し、多様なキャリア形成を可能にする。

テクノスカレッジがビジネスパークをリニューアル、学生と社会の接点を強化し実践的キャリア教育を推進

2024年10月5日

マンパワーグループがHRカンファレンス2024-秋-に登壇、ミドルシニア層活性化の制度設計と運...

2024年10月5日

マンパワーグループ株式会社が2024年11月14日開催の「HRカンファレンス2024-秋-」に登壇する。ライトマネジメント事業部の淺原亮一シニアコンサルタントが、ミドルシニア層の活性化に向けた制度設計と運用の最適化について講演を行う。50歳以上の人材活用に関する課題や解決策、失敗例などが紹介される予定だ。

マンパワーグループがHRカンファレンス2024-秋-に登壇、ミドルシニア層活性化の制度設計と運...

2024年10月5日

一穂ミチの新作『恋とか愛とかやさしさなら』10月30日発売、直木賞受賞後初の長編小説で男女の欲...

2024年10月5日

小学館より10月30日発売の一穂ミチ新作『恋とか愛とかやさしさなら』のカバー画像と特設サイトが公開。直木賞受賞作家による新境地の恋愛小説で、盗撮事件をきっかけに変化する恋人同士の関係性を描く。四六判上製240ページ、価格1,760円（税込）。一穂ミチの作家としての新たな挑戦に期待が高まる。

一穂ミチの新作『恋とか愛とかやさしさなら』10月30日発売、直木賞受賞後初の長編小説で男女の欲...

2024年10月5日

開志専門職大学とパール金属が産学連携プロジェクト開始、アウトドア製品開発で若者市場開拓へ

2024年10月5日

ＮＳＧグループ開志専門職大学とパール金属が共同プロジェクトを開始。事業創造学部1年生6名が参画し、アウトドアブランド「キャプテンスタッグ」の新規商品開発とマーケティング施策立案に取り組む。2024年10月2日から企業内実習として始動し、2025年8月31日まで産学連携プロジェクトとして継続。若者視点を活かした製品開発で、アウトドア業界の若年層市場開拓を目指す。

開志専門職大学とパール金属が産学連携プロジェクト開始、アウトドア製品開発で若者市場開拓へ

2024年10月5日

アイムセーフがオンラインで安全管理者選任時研修を提供、全国から参加可能で受講料13,000円

2024年10月5日

アイムセーフ合同会社が労働安全衛生法に基づく安全管理者選任時研修をオンラインで提供開始。ZOOMを使用し、全国から参加可能。9時間の学科講習を13,000円で受講できる。2024年11月8日開催予定で、修了後3営業日を目安に修了証を発行。現場事例を活用した参加型講習で、日程変更にも対応。

アイムセーフがオンラインで安全管理者選任時研修を提供、全国から参加可能で受講料13,000円

2024年10月5日

全国自治体の51％がリ・スキリング事業を計画、人口規模で取り組み格差

2024年10月5日

株式会社イマクリエが実施した全国1,584自治体へのリ・スキリング事業調査結果が公開された。51％の自治体が事業を計画・検討中で、人口規模が大きいほど取り組みが活発。住民全般を対象とした起業支援や就職支援が主な施策内容だが、シニア層向けの取り組みは少なく、今後の課題となっている。

全国自治体の51％がリ・スキリング事業を計画、人口規模で取り組み格差

2024年10月5日

L&Fと山陰合同銀行が空き家問題解決で提携、全国ネットワークと地域密着型サービスの融合で顧客Q...

2024年10月5日

株式会社L&Fと山陰合同銀行が空き家問題解決のための提携を開始した。L&Fの全国47都道府県に展開する空き家管理ネットワークと、山陰合同銀行の地域密着型サービスを組み合わせることで、空き家の管理・売却サポートを効率的に行い、地域活性化と顧客のQOL向上を目指す。2023年12月の改正空家対策特措法施行を背景に、増加する空き家管理ニーズへの対応も強化される。

L&Fと山陰合同銀行が空き家問題解決で提携、全国ネットワークと地域密着型サービスの融合で顧客Q...

2024年10月5日

タカミヤ札幌オフィスが日経ニューオフィス賞を受賞、建設業界の働き方改革を推進

2024年10月5日

株式会社タカミヤの札幌オフィスが第37回日経ニューオフィス賞の北海道ニューオフィス推進賞を受賞。「BASE×CAMP」をコンセプトに自然との調和を図り、新たな働き方を実現。3年間でDX・人的資本に39億円を投資予定で、建設業界の働き方改革を推進。フレックス制度や育休・産休制度など、福利厚生の充実も図っている。

タカミヤ札幌オフィスが日経ニューオフィス賞を受賞、建設業界の働き方改革を推進

2024年10月5日

品川CCワイルドキャッツがスリーピースとオフィシャルパートナー契約を締結、アスリートのセカンド...

2024年10月5日

3人制プロバスケットボールチーム「品川CCワイルドキャッツ」が、テレマーケティング企業の株式会社スリーピースとオフィシャルパートナー契約を締結。フルリモートと柔軟な勤務時間を活かし、アスリートのセカンドキャリア支援を目指す。2023年国内2位の実績を持つチームと、自治体開拓に特化した営業支援企業の提携により、新たなアスリート支援の形が期待される。

品川CCワイルドキャッツがスリーピースとオフィシャルパートナー契約を締結、アスリートのセカンド...

2024年10月5日

REDEE株式会社がe2PARK滋賀東近江店を新しい校外学習施設として提供、デジタル体験とキャ...

2024年10月5日

REDEE株式会社は、e2PARK滋賀東近江店を新しい校外学習施設として東近江市の小学6年生に提供した。マインクラフトを使用したプログラミング体験、eスポーツ、VRなどのデジタルコンテンツ体験、さらにキャリア教育セミナーを実施。エデュテインメントを通じて、デジタル時代に即した新しい学びの形を提示している。

REDEE株式会社がe2PARK滋賀東近江店を新しい校外学習施設として提供、デジタル体験とキャ...

2024年10月5日

ぺんてるが静音油性ボールペン「Calme」の秋冬限定カラーを発売、すりガラス調の新色6色が登場

2024年10月4日

ぺんてる株式会社が静音油性ボールペンシリーズ「Calme(カルム)」の限定カラー「Relaxed Frost Series」を2024年10月18日より発売開始する。秋冬の情景をイメージした半透明なすりガラス調の新色6色を展開し、単色ボールペンや3色ボールペン、多機能ペンなど幅広いラインナップで展開。発売に合わせて2つのキャンペーンも実施予定だ。

ぺんてるが静音油性ボールペン「Calme」の秋冬限定カラーを発売、すりガラス調の新色6色が登場

2024年10月4日

イノフィスが腰負担軽減アシストスーツ2種を新発売、個人や高所作業向けに機能特化

2024年10月4日

株式会社イノフィスが10月21日に新製品2種を発売。最安値の「マッスルスーツ Soft-Power EASY-LIFT」は個人や小規模事業者向けで腰部負担33％軽減。高所作業向けの「マッスルスーツ HARNESS PLUS」はフルハーネス安全帯に対応。両製品とも軽量で簡単装着が特徴。採用難や事業継続などの業界課題解決を目指す。

イノフィスが腰負担軽減アシストスーツ2種を新発売、個人や高所作業向けに機能特化

2024年10月4日

レアジョブ、企業のCEFR導入状況を調査、グローバル人材育成の新トレンドが明らかに

2024年10月4日

株式会社レアジョブの調査によると、過去3年以内にCEFRを導入した企業が65％に達し、英語力評価基準がスピーキング力重視にシフトしていることが判明。研修効果測定や人事評価基準として幅広く活用されており、グローバル人材育成の新たなトレンドとして注目される。製造業を中心に導入が進み、TOEIC®L&RからCEFRへの移行も増加傾向にある。

レアジョブ、企業のCEFR導入状況を調査、グローバル人材育成の新トレンドが明らかに

2024年10月4日

日研トータルソーシングが新求人サイトを開設、エンジニア未経験者とミドル・シニア世代のキャリア支...

2024年10月4日

日研トータルソーシングが「e仕事エンジニア」と「e仕事マイタウン」の2つの新求人サイトを開設。エンジニア未経験者向けの教育・研修プログラムや、ミドル・シニア世代向けの地域密着型求人情報を提供し、多様な人材のキャリア支援を強化。人材不足が加速する中、きめ細かなサポートで様々な領域での人材活用を促進する。