Tech Insights
Warisがミドル女性向け転職支援サービスWaris転職を開始、多様なキャリア支援で女性活躍推進
株式会社Warisは2025年5月20日、30～40代の実務経験豊富な女性を対象とした転職支援サービス「Waris転職」を開始した。管理職経験者だけでなく、実務経験豊富なミドル層女性の多様なキャリアニーズに対応する。ベネッセグループとの連携強化により、採用支援に加え、両立支援や研修などの育成サポートも提供し、企業のダイバーシティ推進と事業成長にも貢献する。バックオフィス・ビジネス系職種に特化し、28,000名以上の自社データベースとリスキリングプログラムを活用する。
Warisがミドル女性向け転職支援サービスWaris転職を開始、多様なキャリア支援で女性活躍推進
株式会社Warisは2025年5月20日、30～40代の実務経験豊富な女性を対象とした転職支援サービス「Waris転職」を開始した。管理職経験者だけでなく、実務経験豊富なミドル層女性の多様なキャリアニーズに対応する。ベネッセグループとの連携強化により、採用支援に加え、両立支援や研修などの育成サポートも提供し、企業のダイバーシティ推進と事業成長にも貢献する。バックオフィス・ビジネス系職種に特化し、28,000名以上の自社データベースとリスキリングプログラムを活用する。
madoguchi株式会社、2027年卒向け新卒採用開始 熱意と責任感を持つ人材を求める
madoguchi株式会社は2025年5月17日、2027年4月入社予定の2027年卒学生を対象とした新卒採用活動を本格的に開始したと発表した。同社は「想い」を重視した採用を行い、熱意と責任感を持つ人材を求めている。Web説明会や社員交流を通して企業文化を体感できる機会も提供する。採用職種は総合職で、詳細は公式採用ページで公開予定だ。
madoguchi株式会社、2027年卒向け新卒採用開始 熱意と責任感を持つ人材を求める
madoguchi株式会社は2025年5月17日、2027年4月入社予定の2027年卒学生を対象とした新卒採用活動を本格的に開始したと発表した。同社は「想い」を重視した採用を行い、熱意と責任感を持つ人材を求めている。Web説明会や社員交流を通して企業文化を体感できる機会も提供する。採用職種は総合職で、詳細は公式採用ページで公開予定だ。
ボンズテック株式会社、IT未経験者向け育成プログラム「ボンズテックアカデミー」プレ開校を発表
ボンズテック株式会社は、2025年7月14日から10月5日にかけて、IT未経験者向けのキャリア支援プログラム「ボンズテックアカデミー」をプレ開校する。社会人経験1年以上で20代～30代のIT未経験者を対象に、プログラミング基礎、Webアプリケーション開発、生成AI講座などを提供。転職支援と受講料全額キャッシュバック制度も用意している。
ボンズテック株式会社、IT未経験者向け育成プログラム「ボンズテックアカデミー」プレ開校を発表
ボンズテック株式会社は、2025年7月14日から10月5日にかけて、IT未経験者向けのキャリア支援プログラム「ボンズテックアカデミー」をプレ開校する。社会人経験1年以上で20代～30代のIT未経験者を対象に、プログラミング基礎、Webアプリケーション開発、生成AI講座などを提供。転職支援と受講料全額キャッシュバック制度も用意している。
マルシェ株式会社、新入社員16名入社と店長代行昇進者を発表、今後の事業展開に期待
2025年5月19日、マルシェ株式会社は新入社員16名が入社したと発表した。入社式では決意表明が行われ、研修では「お店は誰のもの？」をテーマにグループディスカッションを実施。店長代行に昇進した者や特定技能2号に合格した者もいる。多様な人材の採用と育成により、今後の事業展開に期待が高まる。
マルシェ株式会社、新入社員16名入社と店長代行昇進者を発表、今後の事業展開に期待
2025年5月19日、マルシェ株式会社は新入社員16名が入社したと発表した。入社式では決意表明が行われ、研修では「お店は誰のもの？」をテーマにグループディスカッションを実施。店長代行に昇進した者や特定技能2号に合格した者もいる。多様な人材の採用と育成により、今後の事業展開に期待が高まる。
リーディングマークとCPAジョブズが連携、ミキワメ適性検査で採用ミスマッチを軽減
株式会社リーディングマークとCPAエクセレントパートナーズ株式会社は2025年5月19日、求人サイト「CPAジョブズ」において「ミキワメ適性検査」の提供を開始したと発表した。これにより、CPAジョブズ会員は無料で適性検査を受検でき、結果が企業に自動共有されることで、採用ミスマッチの軽減が期待される。ミキワメ適性検査は、約10分の性格検査で、企業にとって活躍する人材かどうかを客観的に判断できるサービスだ。
リーディングマークとCPAジョブズが連携、ミキワメ適性検査で採用ミスマッチを軽減
株式会社リーディングマークとCPAエクセレントパートナーズ株式会社は2025年5月19日、求人サイト「CPAジョブズ」において「ミキワメ適性検査」の提供を開始したと発表した。これにより、CPAジョブズ会員は無料で適性検査を受検でき、結果が企業に自動共有されることで、採用ミスマッチの軽減が期待される。ミキワメ適性検査は、約10分の性格検査で、企業にとって活躍する人材かどうかを客観的に判断できるサービスだ。
デジタルベリーとJR東日本、小学生向け職業体験プログラム「ことむすび」で業務提携
デジタルベリーとJR東日本は、小学生向け職業体験プログラム「ことむすび」の製造業への展開において業務提携した。デジタルベリーは「製造業ドットコム」を通じてPR支援を行い、JR東日本は各種媒体でプログラムを告知する。製造業のPR、採用力強化、SDGsへの貢献を目指す。
デジタルベリーとJR東日本、小学生向け職業体験プログラム「ことむすび」で業務提携
デジタルベリーとJR東日本は、小学生向け職業体験プログラム「ことむすび」の製造業への展開において業務提携した。デジタルベリーは「製造業ドットコム」を通じてPR支援を行い、JR東日本は各種媒体でプログラムを告知する。製造業のPR、採用力強化、SDGsへの貢献を目指す。
総務省がDXアドバイザーに無人航空機操縦士を初起用、ドローン技術の行政活用加速へ
2025年5月15日、総務省は地方公共団体のDX推進を支援するアドバイザーに、無人航空機操縦士の資格を持つスカイビュージャパン株式会社代表取締役の日髙雄一郎氏を初めて登録したと発表した。日髙氏はドローンを活用した行政サービス高度化に豊富な実績を持ち、その知見を活かし、地方自治体のデジタル変革を加速させることが期待される。
総務省がDXアドバイザーに無人航空機操縦士を初起用、ドローン技術の行政活用加速へ
2025年5月15日、総務省は地方公共団体のDX推進を支援するアドバイザーに、無人航空機操縦士の資格を持つスカイビュージャパン株式会社代表取締役の日髙雄一郎氏を初めて登録したと発表した。日髙氏はドローンを活用した行政サービス高度化に豊富な実績を持ち、その知見を活かし、地方自治体のデジタル変革を加速させることが期待される。
XAION DATA、ポテンシャライト、ハイヤールー共催エンジニア採用セミナー開催、グローバル...
株式会社XAION DATA、株式会社ポテンシャライト、株式会社ハイヤールーの共催によるエンジニア採用セミナーが、2025年5月27日14時?15時にオンラインで開催される。国内外の最新トレンドや市場動向を踏まえ、効果的なエンジニア採用に必要な視点と実践的なアプローチを解説する。エンジニア採用に課題を持つ企業関係者必見の内容だ。
XAION DATA、ポテンシャライト、ハイヤールー共催エンジニア採用セミナー開催、グローバル...
株式会社XAION DATA、株式会社ポテンシャライト、株式会社ハイヤールーの共催によるエンジニア採用セミナーが、2025年5月27日14時?15時にオンラインで開催される。国内外の最新トレンドや市場動向を踏まえ、効果的なエンジニア採用に必要な視点と実践的なアプローチを解説する。エンジニア採用に課題を持つ企業関係者必見の内容だ。
overflow社、即戦力エンジニア採用セミナーに登壇 ブランド戦略から実務まで解説
株式会社overflowは、2025年5月29日、6月12日、7月2日に開催される「即戦力エンジニア採用の勝ち筋を探る！ブランド・戦略・実務の三位一体アプローチ」セミナーに登壇する。ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営する同社は、エンジニア採用市場の現状分析から、具体的な戦略設計、効果的な採用チャネル、採用ブランディングの秘訣までを解説する。採用担当者や経営層にとって、即戦力エンジニア獲得のための貴重な情報提供となるだろう。
overflow社、即戦力エンジニア採用セミナーに登壇 ブランド戦略から実務まで解説
株式会社overflowは、2025年5月29日、6月12日、7月2日に開催される「即戦力エンジニア採用の勝ち筋を探る！ブランド・戦略・実務の三位一体アプローチ」セミナーに登壇する。ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営する同社は、エンジニア採用市場の現状分析から、具体的な戦略設計、効果的な採用チャネル、採用ブランディングの秘訣までを解説する。採用担当者や経営層にとって、即戦力エンジニア獲得のための貴重な情報提供となるだろう。
エフアンドエムとエンクルー、会計業界向け完全成功報酬型採用支援サービス「会計キャリアブリッジ」...
株式会社エフアンドエムと株式会社エンクルーは、税理士・会計事務所向けの人材採用支援サービス「会計キャリアブリッジ」の提供を開始した。完全成功報酬型で、求人掲載費用は無料。採用決定時のみ年収の25％（会員価格）の手数料が発生する。求職者対応も代行し、事務所の手間を大幅に削減。全国1000事務所への導入を目指す。
エフアンドエムとエンクルー、会計業界向け完全成功報酬型採用支援サービス「会計キャリアブリッジ」...
株式会社エフアンドエムと株式会社エンクルーは、税理士・会計事務所向けの人材採用支援サービス「会計キャリアブリッジ」の提供を開始した。完全成功報酬型で、求人掲載費用は無料。採用決定時のみ年収の25％（会員価格）の手数料が発生する。求職者対応も代行し、事務所の手間を大幅に削減。全国1000事務所への導入を目指す。
K&F CONCEPTが軽量カーボン三脚Omniシリーズを発売、動画と静止画の撮影に対応する高...
K&F CONCEPTが新たに軽量カーボン三脚「Omniシリーズ」を発売した。8層構造のカーボンファイバー素材を採用し、本体重量1.1kgと従来比約20%の軽量化を実現。高性能な液圧雲台を搭載し、360度のパン操作と±90度のチルト操作に対応することで、動画・静止画撮影の両方に対応する。最大182.5cmまで伸長可能で、25mm径のチューブを採用し、移動撮影や展示会での取材にも適している。
K&F CONCEPTが軽量カーボン三脚Omniシリーズを発売、動画と静止画の撮影に対応する高...
K&F CONCEPTが新たに軽量カーボン三脚「Omniシリーズ」を発売した。8層構造のカーボンファイバー素材を採用し、本体重量1.1kgと従来比約20%の軽量化を実現。高性能な液圧雲台を搭載し、360度のパン操作と±90度のチルト操作に対応することで、動画・静止画撮影の両方に対応する。最大182.5cmまで伸長可能で、25mm径のチューブを採用し、移動撮影や展示会での取材にも適している。
キカガクが生成AIビジネス活用講座応用編を開催、ChatGPTなど実践的活用法を3時間で解説
株式会社キカガクが2025年5月24日に「生成AIビジネス活用講座〜仕事で差がつく応用編〜」をオンラインで開催する。ChatGPTのCustom InstructionやProject機能、Advanced Voice Modeなどの応用機能に加え、Gemini、Claude、NotebookLMなど他社の生成AIツールの活用法まで、実践的なノウハウを3時間で解説する予定だ。参加費は税込7700円で、アーカイブ視聴にも対応している。
キカガクが生成AIビジネス活用講座応用編を開催、ChatGPTなど実践的活用法を3時間で解説
株式会社キカガクが2025年5月24日に「生成AIビジネス活用講座〜仕事で差がつく応用編〜」をオンラインで開催する。ChatGPTのCustom InstructionやProject機能、Advanced Voice Modeなどの応用機能に加え、Gemini、Claude、NotebookLMなど他社の生成AIツールの活用法まで、実践的なノウハウを3時間で解説する予定だ。参加費は税込7700円で、アーカイブ視聴にも対応している。
アドバンスト・メディアがカスハラ対策ウェビナーを開催、音声認識技術による職場の安全確保を提案
株式会社アドバンスト・メディアは2025年5月に音声認識技術を活用したカスハラ対策ウェビナーを開催する。従業員の精神的・業務的負担を軽減しながら効果的なカスハラ対策を実現する方法について、デモンストレーションを交えて解説される。各自治体でのカスハラ条例施行や労働施策総合推進法の提出を背景に、企業のカスハラ対策義務化が急務となっている状況を受けての開催となる。
アドバンスト・メディアがカスハラ対策ウェビナーを開催、音声認識技術による職場の安全確保を提案
株式会社アドバンスト・メディアは2025年5月に音声認識技術を活用したカスハラ対策ウェビナーを開催する。従業員の精神的・業務的負担を軽減しながら効果的なカスハラ対策を実現する方法について、デモンストレーションを交えて解説される。各自治体でのカスハラ条例施行や労働施策総合推進法の提出を背景に、企業のカスハラ対策義務化が急務となっている状況を受けての開催となる。
テックビズがプロ人事チームによる採用代行サービスHRBIZ採用代行+を開始、企業の柔軟な採用支...
株式会社テックビズが2025年5月8日より、プロ人事チームによる新たなRPOサービス「HRBIZ 採用代行+」の提供を開始した。企業の採用課題に適したプロ人事チームを編成し、採用戦略から応募者対応まで包括的な支援を実施する。初期費用不要で最短即日対応可能、契約期間・業務範囲・支援体制のカスタマイズにより、企業成長に必要不可欠な柔軟かつ戦略的な人事組織形成を支援するものだ。
テックビズがプロ人事チームによる採用代行サービスHRBIZ採用代行+を開始、企業の柔軟な採用支...
株式会社テックビズが2025年5月8日より、プロ人事チームによる新たなRPOサービス「HRBIZ 採用代行+」の提供を開始した。企業の採用課題に適したプロ人事チームを編成し、採用戦略から応募者対応まで包括的な支援を実施する。初期費用不要で最短即日対応可能、契約期間・業務範囲・支援体制のカスタマイズにより、企業成長に必要不可欠な柔軟かつ戦略的な人事組織形成を支援するものだ。
クリエアナブキが第6回学びと成長セミナーを開催、ウェルビーイングと企業成長の実現へ向けた取り組...
総合人材サービスのクリエアナブキが2025年8月2日に第6回学びと成長セミナー「可能性の扉は自動ドアではない ～未来につながる第一歩」を開催する。一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事の及川美紀氏を講師に迎え、企業成長とウェルビーイングの実現について解説する。レグザムホールとオンラインのハイブリッド形式で実施され、参加費は無料だ。
クリエアナブキが第6回学びと成長セミナーを開催、ウェルビーイングと企業成長の実現へ向けた取り組...
総合人材サービスのクリエアナブキが2025年8月2日に第6回学びと成長セミナー「可能性の扉は自動ドアではない ～未来につながる第一歩」を開催する。一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事の及川美紀氏を講師に迎え、企業成長とウェルビーイングの実現について解説する。レグザムホールとオンラインのハイブリッド形式で実施され、参加費は無料だ。
EVeMとFirstFollowersがスタートアップ向け組織力強化プログラムを開始、東京都T...
株式会社EVeMがF Ventures LLPと連携し、スタートアップの創業初期における組織づくりを支援する「FirstFollowers ACADEMY」を開始。25歳以下の若手起業家と26〜40歳の次世代経営幹部候補をマッチングし、独自の「マネジメントの型」による実践的支援を提供する。東京都TOKYO SUTEAM採択事業として無料で実施され、社会人のリスキリングとキャリア支援を目的とする。
EVeMとFirstFollowersがスタートアップ向け組織力強化プログラムを開始、東京都T...
株式会社EVeMがF Ventures LLPと連携し、スタートアップの創業初期における組織づくりを支援する「FirstFollowers ACADEMY」を開始。25歳以下の若手起業家と26〜40歳の次世代経営幹部候補をマッチングし、独自の「マネジメントの型」による実践的支援を提供する。東京都TOKYO SUTEAM採択事業として無料で実施され、社会人のリスキリングとキャリア支援を目的とする。
日本M&AセンターがGrowth Academyセミナーを開講、次世代会計事務所の育成強化へ
日本M&Aセンター、マネーフォワード、ヒュープロが共同で会計事務所向けの集中プログラム「Growth Academy」を2025年6月より開講する。全7日間のプログラムでは、DX推進や人材採用、M&A支援など実践的な経営戦略を学び、会計事務所の事業成長を加速させる。30事務所を対象とし、中小企業の生産性向上を支援する会計事務所の育成を目指す。
日本M&AセンターがGrowth Academyセミナーを開講、次世代会計事務所の育成強化へ
日本M&Aセンター、マネーフォワード、ヒュープロが共同で会計事務所向けの集中プログラム「Growth Academy」を2025年6月より開講する。全7日間のプログラムでは、DX推進や人材採用、M&A支援など実践的な経営戦略を学び、会計事務所の事業成長を加速させる。30事務所を対象とし、中小企業の生産性向上を支援する会計事務所の育成を目指す。
つながりAIとココネットが物流ドライバー向け対話型AI実証実験を開始、孤独感解消と人手不足解決へ
つながりAI株式会社とココネット株式会社が、配送ドライバーの孤独感解消と人手不足解決を目指し、対話型AI「同僚AI」の実証実験を2025年5月9日より開始する。LINEを通じて業務相談から雑談まで対応可能なAIシステムを導入し、約3ヶ月間の検証を通じてドライバーのエンゲージメント向上や離職防止、経営改善への示唆創出を目指す。
つながりAIとココネットが物流ドライバー向け対話型AI実証実験を開始、孤独感解消と人手不足解決へ
つながりAI株式会社とココネット株式会社が、配送ドライバーの孤独感解消と人手不足解決を目指し、対話型AI「同僚AI」の実証実験を2025年5月9日より開始する。LINEを通じて業務相談から雑談まで対応可能なAIシステムを導入し、約3ヶ月間の検証を通じてドライバーのエンゲージメント向上や離職防止、経営改善への示唆創出を目指す。
DRAMATIC InternがAIアバター機能を実装、就活支援の新時代へ突入
Actors合同会社が運営する長期インターンシップのマッチングプラットフォーム「DRAMATIC Intern」は、2025年5月より新機能「AIアバター」の提供を開始した。写真をアップロードするだけで自分そっくりのアバターを作成し、面接練習から履歴書作成までをサポート。既に約100社が導入を決定しており、次世代型キャリア支援ツールとして注目を集めている。
DRAMATIC InternがAIアバター機能を実装、就活支援の新時代へ突入
Actors合同会社が運営する長期インターンシップのマッチングプラットフォーム「DRAMATIC Intern」は、2025年5月より新機能「AIアバター」の提供を開始した。写真をアップロードするだけで自分そっくりのアバターを作成し、面接練習から履歴書作成までをサポート。既に約100社が導入を決定しており、次世代型キャリア支援ツールとして注目を集めている。
miraismが職業ドライバー特化型人材紹介サービスを開始、物流業界の人材不足解消に向け本格始動
株式会社miraismは2025年5月1日より、トラック運転手やタクシー運転手などの職業ドライバーに特化した人材紹介サービス「ドライバーミライエージェント」を開始。EC市場拡大や物流ニーズの多様化による深刻な人材不足に対応し、経験者と未経験者の両方を対象とした最適なマッチングを実現する。業界全体の活性化を目指す。
miraismが職業ドライバー特化型人材紹介サービスを開始、物流業界の人材不足解消に向け本格始動
株式会社miraismは2025年5月1日より、トラック運転手やタクシー運転手などの職業ドライバーに特化した人材紹介サービス「ドライバーミライエージェント」を開始。EC市場拡大や物流ニーズの多様化による深刻な人材不足に対応し、経験者と未経験者の両方を対象とした最適なマッチングを実現する。業界全体の活性化を目指す。
PERSOL Global Workforceが飲食料品製造業向け外国人材採用セミナーを開催、...
PERSOL Global Workforce株式会社が2025年5月15日に飲食料品製造業向けの外国人材採用セミナーを開催する。技能実習制度の廃止決定を受け、今後の人材確保戦略や特定技能での受け入れ事例、育成就労制度への対応など、経営者・採用責任者向けに具体的な施策を解説する。外国人労働者数が230万人を超える中、飲食料品製造業における安定的な人材確保の実現を目指す。
PERSOL Global Workforceが飲食料品製造業向け外国人材採用セミナーを開催、...
PERSOL Global Workforce株式会社が2025年5月15日に飲食料品製造業向けの外国人材採用セミナーを開催する。技能実習制度の廃止決定を受け、今後の人材確保戦略や特定技能での受け入れ事例、育成就労制度への対応など、経営者・採用責任者向けに具体的な施策を解説する。外国人労働者数が230万人を超える中、飲食料品製造業における安定的な人材確保の実現を目指す。
インターグが承認文化醸成のための「さんくすカード」を導入、社内コミュニケーションの活性化へ
デジタルメディアを運営するインターグ株式会社が、社内コミュニケーションの活性化と承認文化の醸成を目指し「さんくすカード」を導入した。社員同士が感謝の気持ちをカードに記入しオフィス内のボードに掲示する取り組みで、部署を超えた関係構築と自己理解の向上を図る。東証TOKYO PRO Market上場企業として、個々人の強みを最大限に引き出す組織づくりを推進している。
インターグが承認文化醸成のための「さんくすカード」を導入、社内コミュニケーションの活性化へ
デジタルメディアを運営するインターグ株式会社が、社内コミュニケーションの活性化と承認文化の醸成を目指し「さんくすカード」を導入した。社員同士が感謝の気持ちをカードに記入しオフィス内のボードに掲示する取り組みで、部署を超えた関係構築と自己理解の向上を図る。東証TOKYO PRO Market上場企業として、個々人の強みを最大限に引き出す組織づくりを推進している。
AGSグループが人材紹介サービスを開始、55年の経営支援実績を活かした採用支援で企業の人事課題解決へ
AGSグループは2025年1月より採用支援サービスを開始し、5月7日に求職者向けウェブサイトを開設した。法人4,100社・個人1,900名への経営管理支援とIPO支援1,000社超の実績を持つAGSグループは、公認会計士117名、税理士126名を含む765名の専門家を擁している。55年の経営支援実績とノウハウを活かし、企業の人事課題支援と求職者のキャリアサポートを展開する。
AGSグループが人材紹介サービスを開始、55年の経営支援実績を活かした採用支援で企業の人事課題解決へ
AGSグループは2025年1月より採用支援サービスを開始し、5月7日に求職者向けウェブサイトを開設した。法人4,100社・個人1,900名への経営管理支援とIPO支援1,000社超の実績を持つAGSグループは、公認会計士117名、税理士126名を含む765名の専門家を擁している。55年の経営支援実績とノウハウを活かし、企業の人事課題支援と求職者のキャリアサポートを展開する。
CursorがAI搭載IDE「Cursor Pro」を学生向けに1年間無料提供、開発効率向上と...
AIを活用した統合開発環境（IDE）を提供するCursorが、学生向けに有料プラン「Cursor Pro」の1年間無料提供を開始した。対象となる認証済み大学生ユーザーは、月間500回までの高速AIリクエストと無制限の通常リクエストを利用可能で、コード生成やデバッグ支援などの機能を活用して開発効率を向上させることができる。世界トップクラスの大学でも活用が進んでおり、次世代の開発者育成に貢献することが期待される。
CursorがAI搭載IDE「Cursor Pro」を学生向けに1年間無料提供、開発効率向上と...
AIを活用した統合開発環境（IDE）を提供するCursorが、学生向けに有料プラン「Cursor Pro」の1年間無料提供を開始した。対象となる認証済み大学生ユーザーは、月間500回までの高速AIリクエストと無制限の通常リクエストを利用可能で、コード生成やデバッグ支援などの機能を活用して開発効率を向上させることができる。世界トップクラスの大学でも活用が進んでおり、次世代の開発者育成に貢献することが期待される。
星野リゾートがスタッフによる情報発信プログラムを展開、noteを活用し地域の魅力を発信
星野リゾートは、スタッフが情報発信者となる「HRエディタープログラム」を2023年から開始し、2025年5月に初の「HRエディターアワード」を開催した。約200名のスタッフが参加し約3,400記事を公開、地域の魅力や施設の舞台裏、地方での暮らしなど多様なコンテンツを発信している。審査では「心が動かされたか」「独自性があったか」を基準に受賞作品が選出された。
星野リゾートがスタッフによる情報発信プログラムを展開、noteを活用し地域の魅力を発信
星野リゾートは、スタッフが情報発信者となる「HRエディタープログラム」を2023年から開始し、2025年5月に初の「HRエディターアワード」を開催した。約200名のスタッフが参加し約3,400記事を公開、地域の魅力や施設の舞台裏、地方での暮らしなど多様なコンテンツを発信している。審査では「心が動かされたか」「独自性があったか」を基準に受賞作品が選出された。
長門市観光コンベンション協会がプレミアムジビエツアーを開催、山口ジビエの魅力を体験プログラムで発信
長門市観光コンベンション協会は2025年6月13日、「Art & Restaurant zen」と「俵山猪鹿工房 [想]」とのコラボレーションによる「PREMIUM GIBIER TOUR in YAMAGUCHI」を開催する。ジビエ認証を受けた加工場の見学と、鎌倉の名店シェフによるジビエフルコースを体験できるプレミアムなツアーとなっている。ミシュランの名店も認める山口ジビエの魅力を、体験プログラムを通じて発信する。
長門市観光コンベンション協会がプレミアムジビエツアーを開催、山口ジビエの魅力を体験プログラムで発信
長門市観光コンベンション協会は2025年6月13日、「Art & Restaurant zen」と「俵山猪鹿工房 [想]」とのコラボレーションによる「PREMIUM GIBIER TOUR in YAMAGUCHI」を開催する。ジビエ認証を受けた加工場の見学と、鎌倉の名店シェフによるジビエフルコースを体験できるプレミアムなツアーとなっている。ミシュランの名店も認める山口ジビエの魅力を、体験プログラムを通じて発信する。
経理特化型AI「Deep Dean」が公認会計士試験で満点達成、経理シンギュラリティの実現へ前進
ファーストアカウンティング株式会社が開発する経理特化型AI「Deep Dean」が、令和7年度第Ⅰ回公認会計士試験短答式の過去問題で全科目満点を達成。USCPAに続き日本の会計基準への対応力も実証され、約40分での完答を実現。OpenAI o3との比較でも優位性を示し、経理シンギュラリティの実現に向け大きく前進している。
経理特化型AI「Deep Dean」が公認会計士試験で満点達成、経理シンギュラリティの実現へ前進
ファーストアカウンティング株式会社が開発する経理特化型AI「Deep Dean」が、令和7年度第Ⅰ回公認会計士試験短答式の過去問題で全科目満点を達成。USCPAに続き日本の会計基準への対応力も実証され、約40分での完答を実現。OpenAI o3との比較でも優位性を示し、経理シンギュラリティの実現に向け大きく前進している。
サンクアジアがタイ向け転職プラットフォームThai Scoutをリリース、日タイ特化型で高精度...
株式会社サンクアジアは2025年5月2日、日タイ特化型スカウト転職プラットフォーム「Thai Scout」を正式リリースした。ベトナムで展開する「Viet Scout」での実績を活かし、タイでの就職を目指す日本人求職者と日本語堪能なタイ人求職者向けに、高精度なマッチングと豊富な求人情報を提供する。初期費用無しの成果報酬型で、企業は非公開求人にも対応可能だ。
サンクアジアがタイ向け転職プラットフォームThai Scoutをリリース、日タイ特化型で高精度...
株式会社サンクアジアは2025年5月2日、日タイ特化型スカウト転職プラットフォーム「Thai Scout」を正式リリースした。ベトナムで展開する「Viet Scout」での実績を活かし、タイでの就職を目指す日本人求職者と日本語堪能なタイ人求職者向けに、高精度なマッチングと豊富な求人情報を提供する。初期費用無しの成果報酬型で、企業は非公開求人にも対応可能だ。
ソニー生命が経済産業省実証事業の結果を報告、学校・自治体・企業向けライフプランニング支援で4,...
ソニー生命保険株式会社が経済産業省の「ライフステージを支えるサービス導入実証等事業」の2024年度取組結果を報告。学校23校、自治体4カ所、企業134社で計4,651人がライフプランニング体験プログラムに参加し、583人のライフプランナーが対応した。参加者の意識・行動変容を確認し、特に教育分野での高いニーズと企業での従業員の自律性向上に効果を示している。
ソニー生命が経済産業省実証事業の結果を報告、学校・自治体・企業向けライフプランニング支援で4,...
ソニー生命保険株式会社が経済産業省の「ライフステージを支えるサービス導入実証等事業」の2024年度取組結果を報告。学校23校、自治体4カ所、企業134社で計4,651人がライフプランニング体験プログラムに参加し、583人のライフプランナーが対応した。参加者の意識・行動変容を確認し、特に教育分野での高いニーズと企業での従業員の自律性向上に効果を示している。
学情が2027年卒向けCareer Design Forumを全国5都市で開催、過去最大の12...
株式会社学情は2027年卒業予定の大学新3年生を対象としたキャリア形成イベント「Career Design Forum」を全国5都市で開催し、総来場者数12,805人を記録した。東京会場では前年比144.9%となる6,415人が来場し、1社あたり平均100人以上の面談を実施。大学キャリアセンターの出張相談ブースも設置され、就職活動準備段階の学生を支援している。
学情が2027年卒向けCareer Design Forumを全国5都市で開催、過去最大の12...
株式会社学情は2027年卒業予定の大学新3年生を対象としたキャリア形成イベント「Career Design Forum」を全国5都市で開催し、総来場者数12,805人を記録した。東京会場では前年比144.9%となる6,415人が来場し、1社あたり平均100人以上の面談を実施。大学キャリアセンターの出張相談ブースも設置され、就職活動準備段階の学生を支援している。