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イントラストとGUGEN Softwareが養育費確保・面会交流支援の包括パッケージを共同開発、ひとり親家庭の支援強化へ

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

イントラストとGUGEN Softwareが養育費確保・面会交流支援の包括パッケージを共同開発、ひとり親家庭の支援強化へ

PR TIMES より


記事の要約

  • イントラストとGUGEN Softwareが離婚後の子育て支援で共同提案
  • 神奈川県のBAKプログラムで採択された共創プロジェクト
  • 養育費確保・面会交流支援を推進する包括パッケージを開発

離婚後の子育て包括パッケージ共創プロジェクトの開始

株式会社イントラストとGUGEN Software株式会社は、神奈川県のオープンイノベーション支援プログラム「ビジネスアクセラレーターかながわ(BAK)」において、離婚後の子育て支援に関する共同提案が採択された。このプロジェクトは、ひとり親家庭の養育費確保と面会交流支援を推進する「離婚後の子育て包括パッケージ共創プロジェクト」として2024年10月16日に発表された。[1]

プロジェクトの核となるのは、GUGEN Software社が提供する面会交流サポートアプリ「raeru」とイントラスト社の養育費保証サービスの連携だ。この取り組みにより、離婚後の子育てに関するあらゆる支援にアプリを通じてアクセスできる仕組みを構築し、養育費の受給率向上と子育てしやすい環境づくりを目指している。

厚生労働省の調査によると、ひとり親世帯の半数以上が相対的貧困状態にあり、そのうち約70%が養育費を受け取れていない現状がある。イントラストは2018年2月に日本初の養育費保証サービスをリリースし、GUGEN Softwareは面会交流アプリ「raeru」を通じて離婚後の父母の関係再構築を支援している。両社の強みを活かした本プロジェクトの成果発表は2025年2月下旬を予定している。

離婚後の子育て包括パッケージの概要

イントラスト GUGEN Software
主なサービス 養育費保証 面会交流アプリ「raeru」
特徴 養育費未払い時の立替払い 父母のコミュニケーション負担軽減
目的 養育費受給率向上 面会交流の実施率向上
開始時期 2018年2月 2018年6月設立
BAK公式サイトはこちら

養育費保証について

養育費保証とは、離婚後の養育費支払いを確実にするためのサービスである。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

  • 養育費支払い者の連帯保証人をサービス提供会社が引き受ける
  • 養育費未払い時にサービス提供会社が立替払いを行う
  • 養育費受給者が支払い催促をする必要がなくなる

イントラストが2018年2月に日本で初めて提供を開始した養育費保証サービスは、深刻な養育費未払い問題の解決に貢献することを目指している。厚生労働省の調査によると、ひとり親世帯の約70%が養育費を受け取れていない現状があり、このサービスによって養育費の安定的な受給が期待されている。

離婚後の子育て包括パッケージ共創プロジェクトに関する考察

イントラストとGUGEN Softwareの連携による離婚後の子育て包括パッケージは、ひとり親家庭が直面する複合的な課題に対する総合的なアプローチとして評価できる。養育費の確保と面会交流の支援を一元化することで、利用者の利便性が大幅に向上し、支援サービスへのアクセシビリティが改善される可能性が高い。一方で、個人情報の取り扱いや、両親間の対立が激しいケースへの対応など、慎重に検討すべき課題も存在するだろう。

今後起こり得る問題として、サービスの普及に伴う運用負荷の増大や、地域ごとの支援格差の拡大などが考えられる。これらの課題に対しては、AIを活用した効率的な運用システムの導入や、地方自治体との連携強化による地域密着型のサポート体制の構築が有効な解決策となり得るだろう。また、法的拘束力の強化や、養育費支払いのインセンティブ制度の導入なども、プロジェクトの実効性を高める上で検討の余地がある。

将来的には、本プロジェクトを基盤として、子どもの心理的ケアや親の就労支援など、より包括的な支援サービスへの拡充が期待される。さらに、国際的な養育費問題にも対応できるよう、越境的な養育費確保の仕組みや、多言語対応の面会交流支援なども視野に入れるべきだろう。離婚後の子育て環境の改善は社会全体の課題であり、本プロジェクトがそのモデルケースとなることを期待したい。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「【イントラスト×GUGEN Software×神奈川県】「離婚後の子育て包括パッケージ共創プロジェクト」が開始 | 株式会社イントラストのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000138581.html, (参照 24-10-18).
  2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

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