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MJSの給与システムがPayPay給与受取に対応、デジタル払いで従業員の利便性向上へ

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

MJSの給与システムがPayPay給与受取に対応、デジタル払いで従業員の利便性向上へ

PR TIMES より


記事の要約

  • MJSの給与システムがPayPay給与受取に対応開始
  • PayPayアカウントで給与の受け取りが可能に
  • システム改修不要でワークフロー機能から申請可能

MJSの給与システムのPayPay給与受取対応開始

株式会社ミロク情報サービスは、給与システムにおいてPayPayが提供する給与のデジタル払いサービスPayPay給与受取の利用に対応することを2024年11月5日に公開した。PayPayアカウントで給与を受け取ることで、買い物やオンラインショッピングの支払いに給与として受け取ったPayPay残高を直接使用することが可能になるのだ。[1]

PayPay給与受取の利用を希望する従業員は、デジタル給与の支払い先となる口座情報や希望する金額、支払開始時期などの必要情報をMJSシステムから申請することが可能になった。MJSシステムのワークフロー機能を利用することで、予め用意されたテンプレートを用いて手間なく簡単に必要な情報と同意を取得できるようになっている。

本サービスはシステム改修やバージョンアップ、有償オプション追加を行うことなく利用することができ、従業員の満足度と利便性の向上を実現している。MJSの給与システムは、Galileopt DX、Galileopt NX-Plus、MJSLINK DXの3製品で対応しており、事業主と従業員双方の給与デジタル払い対応に伴う手続きの負荷軽減に貢献するだろう。

PayPay給与受取サービスの詳細

項目 詳細
サービス名 PayPay給与受取
対応システム Galileopt DX、Galileopt NX-Plus、MJSLINK DX
利用条件 本人確認が完了しているPayPayユーザー
申請方法 MJSシステムのワークフロー機能を利用
上限金額 20万円
テンプレート提供時期 2024年11月中
MJSの詳細はこちら

デジタル払いについて

デジタル払いとは、現金や銀行振込ではなくデジタル通貨やデジタルウォレットを介して支払いを行う方式のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

  • 支払いのデジタル化による利便性の向上
  • 手続きの簡素化とペーパーレス化の実現
  • デジタルウォレットでの残高管理と即時利用が可能

MJSの給与システムでは、PayPay給与受取を通じて従業員の給与をデジタル払いで受け取ることが可能になっている。デジタル払いで受け取った給与は、PayPayアカウントから銀行口座への送金や、PayPay加盟店での支払いに直接利用することができ、従業員の利便性向上に大きく貢献している。

PayPay給与受取に関する考察

PayPay給与受取のサービス開始により、従業員は給与の受け取り方法の選択肢が広がり、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な資金管理が可能になった。PayPay残高を直接買い物に使用できることで、銀行口座からの引き出しやチャージの手間が省け、日常的な支払いの利便性が大幅に向上している。

今後はPayPayの加盟店網のさらなる拡大やサービス連携の強化により、デジタル払いの利便性がより一層向上することが期待される。また、金融機関との連携強化によって、給与のデジタル払い部分と従来の銀行振込部分の管理がより簡単になることも考えられるだろう。

システムのセキュリティ強化や利用者の認証方法の改善など、安全性と利便性のバランスを取りながらサービスの発展を進めていく必要がある。PayPayアカウントでの給与受け取りが一般化することで、キャッシュレス決済の普及にも大きく貢献するはずだ。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「MJSの給与システムが『PayPay給与受取』を利用した給与のデジタル払いに対応 | 株式会社ミロク情報サービスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000401.000018493.html, (参照 24-11-07).

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