Tech Insights

月刊総務が総務部門の課題を調査、評価制度の改善とキャリアパスの明確化が急務に

月刊総務が総務部門の課題を調査、評価制度の改善とキャリアパスの明確化が急務に

株式会社月刊総務が実施した総務担当者の評価制度に関する調査で、7割以上が現行の評価制度に不満を持っていることが判明した。特に定量的な指標設定の難しさが大きな課題となっており、社内問い合わせ対応や文書管理などの業務で顕著に表れている。また、キャリアパスが不明確な総務担当者が半数以上存在し、業務の明文化も進んでいない現状が浮き彫りになった。

月刊総務が総務部門の課題を調査、評価制度の改善とキャリアパスの明確化が急務に

株式会社月刊総務が実施した総務担当者の評価制度に関する調査で、7割以上が現行の評価制度に不満を持っていることが判明した。特に定量的な指標設定の難しさが大きな課題となっており、社内問い合わせ対応や文書管理などの業務で顕著に表れている。また、キャリアパスが不明確な総務担当者が半数以上存在し、業務の明文化も進んでいない現状が浮き彫りになった。

ウエディングパークがWomen Developers Summit 2024にゴールドスポンサーとして協賛、女性エンジニアの活躍を支援へ

ウエディングパークがWomen Developers Summit 2024にゴールドスポンサ...

ウエディングパークは2024年11月20日開催の女性エンジニア向けカンファレンス「Women Developers Summit 2024」にゴールドスポンサーとして協賛。データ推進室長の菅沼幸子が登壇し、クリエイターとしての経験と現在の取り組みについて講演を行う。デジタル×ウエディングの領域で技術とデザインを重視し、多様な価値観に寄り添ったサービス展開を目指す同社の新たな取り組み。

ウエディングパークがWomen Developers Summit 2024にゴールドスポンサ...

ウエディングパークは2024年11月20日開催の女性エンジニア向けカンファレンス「Women Developers Summit 2024」にゴールドスポンサーとして協賛。データ推進室長の菅沼幸子が登壇し、クリエイターとしての経験と現在の取り組みについて講演を行う。デジタル×ウエディングの領域で技術とデザインを重視し、多様な価値観に寄り添ったサービス展開を目指す同社の新たな取り組み。

日本感染管理検定協会が介護感染管理士検定を新設、介護現場の感染管理体制強化へ向けて第一歩

日本感染管理検定協会が介護感染管理士検定を新設、介護現場の感染管理体制強化へ向けて第一歩

一般社団法人日本感染管理検定協会は2024年12月22日に第1回介護感染管理士検定を開催する。この検定は介護現場における感染管理の知識と実践力を持つ人材を認定する新しい資格制度で、オンライン形式で実施される。受験費用は22,000円で、介護福祉士や介護助手など介護サービスに関わるすべての方が受検可能となっている。

日本感染管理検定協会が介護感染管理士検定を新設、介護現場の感染管理体制強化へ向けて第一歩

一般社団法人日本感染管理検定協会は2024年12月22日に第1回介護感染管理士検定を開催する。この検定は介護現場における感染管理の知識と実践力を持つ人材を認定する新しい資格制度で、オンライン形式で実施される。受験費用は22,000円で、介護福祉士や介護助手など介護サービスに関わるすべての方が受検可能となっている。

j.unionが日本キャリア・カウンセリング学会で労働組合のキャリア支援に関する研究発表を実施、組合員のキャリア自律支援の実践事例も紹介

j.unionが日本キャリア・カウンセリング学会で労働組合のキャリア支援に関する研究発表を実施...

j.union株式会社が2024年11月23日・24日開催の日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会にて研究発表と実践報告を行う。労働組合によるキャリア支援の研究成果と組合員向けキャリア相談サービスの事例を紹介する。山梨大学とWeb配信によるハイブリッド形式で実施され、メンタルヘルスケアとキャリア形成支援の両面から組合員支援の在り方を議論する場となる。

j.unionが日本キャリア・カウンセリング学会で労働組合のキャリア支援に関する研究発表を実施...

j.union株式会社が2024年11月23日・24日開催の日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会にて研究発表と実践報告を行う。労働組合によるキャリア支援の研究成果と組合員向けキャリア相談サービスの事例を紹介する。山梨大学とWeb配信によるハイブリッド形式で実施され、メンタルヘルスケアとキャリア形成支援の両面から組合員支援の在り方を議論する場となる。

新社会システム総合研究所が医療現場向けコミュニケーションウェビナーを開催、離職防止と部下の成長支援に焦点

新社会システム総合研究所が医療現場向けコミュニケーションウェビナーを開催、離職防止と部下の成長...

新社会システム総合研究所は2024年12月10日に「修羅場のコミュニケーションスキル」ウェビナーを開催する。オフィスJOC代表の岡山ミサ子氏が講師を務め、ベテランスタッフとの関係性構築や新人へのケアなど、医療現場で発生する4つの具体的なケースを通じて実践的なコミュニケーション手法を解説。管理者が部下の成長を支援しながら、毅然とした態度で対応するためのスキルを習得できる内容となっている。

新社会システム総合研究所が医療現場向けコミュニケーションウェビナーを開催、離職防止と部下の成長...

新社会システム総合研究所は2024年12月10日に「修羅場のコミュニケーションスキル」ウェビナーを開催する。オフィスJOC代表の岡山ミサ子氏が講師を務め、ベテランスタッフとの関係性構築や新人へのケアなど、医療現場で発生する4つの具体的なケースを通じて実践的なコミュニケーション手法を解説。管理者が部下の成長を支援しながら、毅然とした態度で対応するためのスキルを習得できる内容となっている。

三条市が外国人材受入促進セミナーを開催、ものづくり企業の人手不足解消に向けた支援を強化

三条市が外国人材受入促進セミナーを開催、ものづくり企業の人手不足解消に向けた支援を強化

新潟県三条市は外国人材受入促進セミナーを2024年11月20日に開催する。森興産株式会社代表取締役の森隼人氏が講師を務め、外国人材の採用フローや労務管理のポイントを解説する。技能実習生を雇用する企業や監理団体がパネラーとして参加し、現場での課題や改善策を共有する。金属加工を中心としたものづくり産業における人手不足解消に向けた取り組みとして期待される。

三条市が外国人材受入促進セミナーを開催、ものづくり企業の人手不足解消に向けた支援を強化

新潟県三条市は外国人材受入促進セミナーを2024年11月20日に開催する。森興産株式会社代表取締役の森隼人氏が講師を務め、外国人材の採用フローや労務管理のポイントを解説する。技能実習生を雇用する企業や監理団体がパネラーとして参加し、現場での課題や改善策を共有する。金属加工を中心としたものづくり産業における人手不足解消に向けた取り組みとして期待される。

アスエネとウィンド・パワーが業務提携、GX人材育成と採用支援のワンストップ提供で風力発電業界の人材不足解消へ

アスエネとウィンド・パワーが業務提携、GX人材育成と採用支援のワンストップ提供で風力発電業界の...

アスエネ株式会社は株式会社ウィンド・パワー・グループとの業務提携を発表し、GX・ESG人材特化型採用・転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」の導入を実施。風力発電業界における人材育成と採用支援を強化し、2030年に1.6万人、2040年に3.8万人と見込まれる人材需要に対応。GWO認証トレーニングと採用支援の連携により、効率的な人材供給体制を構築する。

アスエネとウィンド・パワーが業務提携、GX人材育成と採用支援のワンストップ提供で風力発電業界の...

アスエネ株式会社は株式会社ウィンド・パワー・グループとの業務提携を発表し、GX・ESG人材特化型採用・転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」の導入を実施。風力発電業界における人材育成と採用支援を強化し、2030年に1.6万人、2040年に3.8万人と見込まれる人材需要に対応。GWO認証トレーニングと採用支援の連携により、効率的な人材供給体制を構築する。

全国社会保険労務士会連合会が社労士実態調査を実施、開業社労士事務所の平均売上1,658万円で業務範囲の拡大が進む

全国社会保険労務士会連合会が社労士実態調査を実施、開業社労士事務所の平均売上1,658万円で業...

全国社会保険労務士会連合会が実施した2024年度社労士実態調査では、開業社労士事務所の平均売上が約1,658万円で、1事務所あたりの顧問契約社数は平均33.2社であることが判明した。手続き業務が売上の41.5%を占める一方で、相談業務や規程作成等の需要も増加しており、業務範囲の拡大が進んでいる。女性社労士の割合は35.1%に達し、平均年齢は55.5歳となっている。

全国社会保険労務士会連合会が社労士実態調査を実施、開業社労士事務所の平均売上1,658万円で業...

全国社会保険労務士会連合会が実施した2024年度社労士実態調査では、開業社労士事務所の平均売上が約1,658万円で、1事務所あたりの顧問契約社数は平均33.2社であることが判明した。手続き業務が売上の41.5%を占める一方で、相談業務や規程作成等の需要も増加しており、業務範囲の拡大が進んでいる。女性社労士の割合は35.1%に達し、平均年齢は55.5歳となっている。

ヒューリックホテルマネジメントがザ・ゲートホテル福岡を2025年4月に開業、天神の新ランドマークとして期待

ヒューリックホテルマネジメントがザ・ゲートホテル福岡を2025年4月に開業、天神の新ランドマー...

ヒューリックホテルマネジメントは、2025年4月24日に天神駅直結の複合施設HULIC SQUARE FUKUOKA TENJIN内にザ・ゲートホテル福岡を開業する。全171室の客室と19階のオールデイダイニング、ホテルロビー、18階の宿泊者専用ラウンジを完備し、国際都市福岡らしい活気と才知を表現した空間を提供。ザ・ゲートホテルブランドの九州初進出となる。

ヒューリックホテルマネジメントがザ・ゲートホテル福岡を2025年4月に開業、天神の新ランドマー...

ヒューリックホテルマネジメントは、2025年4月24日に天神駅直結の複合施設HULIC SQUARE FUKUOKA TENJIN内にザ・ゲートホテル福岡を開業する。全171室の客室と19階のオールデイダイニング、ホテルロビー、18階の宿泊者専用ラウンジを完備し、国際都市福岡らしい活気と才知を表現した空間を提供。ザ・ゲートホテルブランドの九州初進出となる。

クラシコがメディカルアパレルブランドSMOOTHシリーズを発売、医療従事者の業務効率化に貢献

クラシコがメディカルアパレルブランドSMOOTHシリーズを発売、医療従事者の業務効率化に貢献

クラシコ株式会社が2024年11月7日より医療従事者向けオリジナルアクセサリーコレクション「SMOOTHシリーズ」を発売する。洗濯機洗いが可能な素材を採用したラップバッグとペンケースの2種類を展開し、医療現場での使いやすさを追求。ラップバッグは12個のポケットを備え、ペンケースは2way仕様で持ち運びが便利だ。

クラシコがメディカルアパレルブランドSMOOTHシリーズを発売、医療従事者の業務効率化に貢献

クラシコ株式会社が2024年11月7日より医療従事者向けオリジナルアクセサリーコレクション「SMOOTHシリーズ」を発売する。洗濯機洗いが可能な素材を採用したラップバッグとペンケースの2種類を展開し、医療現場での使いやすさを追求。ラップバッグは12個のポケットを備え、ペンケースは2way仕様で持ち運びが便利だ。

ゆざわマッチボックスが全企業向けにセルフソーシング機能を無料開放、人材マッチングの効率化を促進

ゆざわマッチボックスが全企業向けにセルフソーシング機能を無料開放、人材マッチングの効率化を促進

株式会社Matchbox Technologiesは湯沢町公式スポットワークプラットフォーム「ゆざわマッチボックス」において、2024年12月中旬からセルフソーシング機能の無料開放を実施する。このシステムにより企業は自社データベースでの人材管理や視覚的なシフト管理が可能になり、約110事業所が既に活用。導入企業では約6000件のマッチング実績があり、人材確保の効率化に貢献している。

ゆざわマッチボックスが全企業向けにセルフソーシング機能を無料開放、人材マッチングの効率化を促進

株式会社Matchbox Technologiesは湯沢町公式スポットワークプラットフォーム「ゆざわマッチボックス」において、2024年12月中旬からセルフソーシング機能の無料開放を実施する。このシステムにより企業は自社データベースでの人材管理や視覚的なシフト管理が可能になり、約110事業所が既に活用。導入企業では約6000件のマッチング実績があり、人材確保の効率化に貢献している。

EXPACTがLEC静岡2024のプラチナスポンサーに就任、地方経済の活性化を目指した取り組みが本格化

EXPACTがLEC静岡2024のプラチナスポンサーに就任、地方経済の活性化を目指した取り組み...

EXPACT株式会社が2024年11月7日から開催される大規模経営カンファレンス「LEC静岡2024」のプラチナスポンサーに就任することを発表した。静岡市GRANSHIPで開催される本カンファレンスでは40名以上のゲストスピーカーが登壇し、起業から上場を果たした経営者やアトツギなど多様な登壇者が集まり、地域経済の発展について議論が交わされる予定だ。

EXPACTがLEC静岡2024のプラチナスポンサーに就任、地方経済の活性化を目指した取り組み...

EXPACT株式会社が2024年11月7日から開催される大規模経営カンファレンス「LEC静岡2024」のプラチナスポンサーに就任することを発表した。静岡市GRANSHIPで開催される本カンファレンスでは40名以上のゲストスピーカーが登壇し、起業から上場を果たした経営者やアトツギなど多様な登壇者が集まり、地域経済の発展について議論が交わされる予定だ。

ビーモーションが家電販売スタッフ向けWEBエンジニア無償学習プログラムを開始、リスキリング支援の新施策として注目

ビーモーションが家電販売スタッフ向けWEBエンジニア無償学習プログラムを開始、リスキリング支援...

ビーモーション株式会社が家電販売スタッフ向けにWEBエンジニアへのキャリアチェンジを支援する無償学習プログラムを開始した。約10か月間でhtml、CSS、PHP、Javascriptなどの技術を習得し、専任メンターによる継続的なサポートも提供する。既存の接客スキルを活かしながら新たなキャリアを築く機会を創出し、若年層のリスキリングを支援する新たな取り組みとして注目される。

ビーモーションが家電販売スタッフ向けWEBエンジニア無償学習プログラムを開始、リスキリング支援...

ビーモーション株式会社が家電販売スタッフ向けにWEBエンジニアへのキャリアチェンジを支援する無償学習プログラムを開始した。約10か月間でhtml、CSS、PHP、Javascriptなどの技術を習得し、専任メンターによる継続的なサポートも提供する。既存の接客スキルを活かしながら新たなキャリアを築く機会を創出し、若年層のリスキリングを支援する新たな取り組みとして注目される。

ジーエフシー株式会社が業務用加工食品の新商品16種を発表、厨房の人手不足解消と効率化に貢献

ジーエフシー株式会社が業務用加工食品の新商品16種を発表、厨房の人手不足解消と効率化に貢献

ジーエフシー株式会社は2024年11月6日、厨房の人手不足をサポートする業務用加工食品の新商品16種を発表した。西京味噌を使用した商品やテリーヌなど、調理済み食材や解凍して使用できる商品を豊富に取り揃え、レストランやホテル、居酒屋などの業態で本格的なメニューを効率的に提供することが可能となっている。

ジーエフシー株式会社が業務用加工食品の新商品16種を発表、厨房の人手不足解消と効率化に貢献

ジーエフシー株式会社は2024年11月6日、厨房の人手不足をサポートする業務用加工食品の新商品16種を発表した。西京味噌を使用した商品やテリーヌなど、調理済み食材や解凍して使用できる商品を豊富に取り揃え、レストランやホテル、居酒屋などの業態で本格的なメニューを効率的に提供することが可能となっている。

ACTxSTYLEが在宅x副業プラットフォームシュフNEXTを提供開始、プラチナ世代の新たな働き方を創出

ACTxSTYLEが在宅x副業プラットフォームシュフNEXTを提供開始、プラチナ世代の新たな働...

株式会社ACTxSTYLEは2024年10月1日より、在宅と副業を組み合わせた新プラットフォーム「シュフNEXT」の提供を開始した。テレアポやデザイン、ライティングなど100種類以上の副業商材を用意し、プラチナ世代の新たな働き方を支援する。農業ビジネスの可能性拡大と金銭的負担の軽減を目指し、MLM活動支援システムを通じて持続可能な収入確保を実現する。

ACTxSTYLEが在宅x副業プラットフォームシュフNEXTを提供開始、プラチナ世代の新たな働...

株式会社ACTxSTYLEは2024年10月1日より、在宅と副業を組み合わせた新プラットフォーム「シュフNEXT」の提供を開始した。テレアポやデザイン、ライティングなど100種類以上の副業商材を用意し、プラチナ世代の新たな働き方を支援する。農業ビジネスの可能性拡大と金銭的負担の軽減を目指し、MLM活動支援システムを通じて持続可能な収入確保を実現する。

アクシアエージェンシーが採用支援の新サイトを公開、WEB広告とSNS広告を活用した採用戦略の効率化を実現

アクシアエージェンシーが採用支援の新サイトを公開、WEB広告とSNS広告を活用した採用戦略の効...

株式会社アクシアエージェンシーが採用支援のための新ウェブサイトを公開した。WEB広告やSNS広告を活用した採用支援サービスの情報を提供し、応募数2倍・応募単価1/3などの具体的な成果を実現。企画制作から運用改善まで一貫した体制で、効率的な採用活動を実現する。70年の実績を持つリクルート正規代理店として、最新のマーケティング手法で企業の採用活動を支援する。

アクシアエージェンシーが採用支援の新サイトを公開、WEB広告とSNS広告を活用した採用戦略の効...

株式会社アクシアエージェンシーが採用支援のための新ウェブサイトを公開した。WEB広告やSNS広告を活用した採用支援サービスの情報を提供し、応募数2倍・応募単価1/3などの具体的な成果を実現。企画制作から運用改善まで一貫した体制で、効率的な採用活動を実現する。70年の実績を持つリクルート正規代理店として、最新のマーケティング手法で企業の採用活動を支援する。

企業価値調査機構が成長環境提供企業認証2025を開始し人材育成環境の整備を促進

企業価値調査機構が成長環境提供企業認証2025を開始し人材育成環境の整備を促進

一般社団法人企業価値調査機構は2025年1月より成長環境提供企業認証2025の企業審査を開始する。設立10年以内の企業を対象に人材育成環境を20項目で評価し認証を付与する新制度で、社長との定期的な1on1面談実施や成長市場での事業展開などが認定要件となる。認証企業には専用サイトでの紹介や認証ロゴの使用権が付与され、リスキリング支援を通じた人材育成を促進する。

企業価値調査機構が成長環境提供企業認証2025を開始し人材育成環境の整備を促進

一般社団法人企業価値調査機構は2025年1月より成長環境提供企業認証2025の企業審査を開始する。設立10年以内の企業を対象に人材育成環境を20項目で評価し認証を付与する新制度で、社長との定期的な1on1面談実施や成長市場での事業展開などが認定要件となる。認証企業には専用サイトでの紹介や認証ロゴの使用権が付与され、リスキリング支援を通じた人材育成を促進する。

イトーキが社員フォーカス型広告で日経広告賞最優秀賞を受賞、従業員エンゲージメントの向上に貢献

イトーキが社員フォーカス型広告で日経広告賞最優秀賞を受賞、従業員エンゲージメントの向上に貢献

イトーキは2023年12月に日本経済新聞朝刊等に掲出した広告「イトーキの顔」が第73回日経広告賞の電機・通信・事務機・情報部門で最優秀賞を受賞した。社内報のコンテンツを活用し従業員の活躍を紹介する広告戦略により、従業員エンゲージメントスコアが前年比10ポイント以上向上。特設サイトと採用サイトの連携により、会社の魅力を多角的に発信している。

イトーキが社員フォーカス型広告で日経広告賞最優秀賞を受賞、従業員エンゲージメントの向上に貢献

イトーキは2023年12月に日本経済新聞朝刊等に掲出した広告「イトーキの顔」が第73回日経広告賞の電機・通信・事務機・情報部門で最優秀賞を受賞した。社内報のコンテンツを活用し従業員の活躍を紹介する広告戦略により、従業員エンゲージメントスコアが前年比10ポイント以上向上。特設サイトと採用サイトの連携により、会社の魅力を多角的に発信している。

インサイトアカデミーが営業組織の仕組み化セミナーを開催、キーエンス流の高収益組織構築法を解説

インサイトアカデミーが営業組織の仕組み化セミナーを開催、キーエンス流の高収益組織構築法を解説

インサイトアカデミー株式会社は、BOXIL EXPO営業展2024秋において、非常勤執行取締役の藤田孝氏による営業組織の仕組み化セミナーを開催する。キーエンスで海外事業をゼロから立ち上げ、海外売上2000億円・海外売上比率50%までの成長を牽引した経験を基に、データ活用による営業チームの組織化・仕組み化について解説する予定だ。

インサイトアカデミーが営業組織の仕組み化セミナーを開催、キーエンス流の高収益組織構築法を解説

インサイトアカデミー株式会社は、BOXIL EXPO営業展2024秋において、非常勤執行取締役の藤田孝氏による営業組織の仕組み化セミナーを開催する。キーエンスで海外事業をゼロから立ち上げ、海外売上2000億円・海外売上比率50%までの成長を牽引した経験を基に、データ活用による営業チームの組織化・仕組み化について解説する予定だ。

PeopleXとProgateが新卒エンジニア向けオンボーディングプログラムのホワイトペーパーを共同制作、早期戦力化と定着率向上を支援

PeopleXとProgateが新卒エンジニア向けオンボーディングプログラムのホワイトペーパー...

株式会社PeopleXと株式会社Progateが新卒エンジニアの採用後オンボーディングに関するホワイトペーパーを共同制作した。90日間の体系的なプログラムを通じて、新入社員の早期戦力化と業績貢献までの時間短縮を目指す。入社前からの学習機会提供や内定者との関係構築など、働きやすさと成長環境の両立を実現するための具体的な方策を詳しく解説している。

PeopleXとProgateが新卒エンジニア向けオンボーディングプログラムのホワイトペーパー...

株式会社PeopleXと株式会社Progateが新卒エンジニアの採用後オンボーディングに関するホワイトペーパーを共同制作した。90日間の体系的なプログラムを通じて、新入社員の早期戦力化と業績貢献までの時間短縮を目指す。入社前からの学習機会提供や内定者との関係構築など、働きやすさと成長環境の両立を実現するための具体的な方策を詳しく解説している。

フリーランスライターの68%が生成AIを週に数回以上使用、記事制作の効率化とアイデア創出に大きく貢献

フリーランスライターの68%が生成AIを週に数回以上使用、記事制作の効率化とアイデア創出に大きく貢献

株式会社IT&Pluckticeのミライトマッチが実施したフリーランスライター対象の調査で、生成AIツールの高い利用率が明らかに。アイデア生成やドラフト作成、校正、翻訳など幅広い用途で活用され、作業効率化とアイデアの幅の拡大に貢献している。一方で企業による利用制限も存在し、新たな発注スタイルの出現など、記事制作業界は大きな転換期を迎えている。

フリーランスライターの68%が生成AIを週に数回以上使用、記事制作の効率化とアイデア創出に大きく貢献

株式会社IT&Pluckticeのミライトマッチが実施したフリーランスライター対象の調査で、生成AIツールの高い利用率が明らかに。アイデア生成やドラフト作成、校正、翻訳など幅広い用途で活用され、作業効率化とアイデアの幅の拡大に貢献している。一方で企業による利用制限も存在し、新たな発注スタイルの出現など、記事制作業界は大きな転換期を迎えている。

ブライティアーズがAll-in-One AIを正式リリース、200種類以上のプリセットプロンプトで生成AIの活用が簡単に

ブライティアーズがAll-in-One AIを正式リリース、200種類以上のプリセットプロンプ...

ブライティアーズ株式会社が生成AIを活用した新しいSaaSプラットフォーム「All-in-One AI」を正式リリースした。200種類以上のプリセットプロンプトを搭載し、数個の簡単な項目入力だけで高度なAI機能を活用可能。ブログ記事作成やデジタル広告のコピー制作など、幅広い業務やクリエイティブプロセスをサポートする各用途に特化したツールを提供している。

ブライティアーズがAll-in-One AIを正式リリース、200種類以上のプリセットプロンプ...

ブライティアーズ株式会社が生成AIを活用した新しいSaaSプラットフォーム「All-in-One AI」を正式リリースした。200種類以上のプリセットプロンプトを搭載し、数個の簡単な項目入力だけで高度なAI機能を活用可能。ブログ記事作成やデジタル広告のコピー制作など、幅広い業務やクリエイティブプロセスをサポートする各用途に特化したツールを提供している。

イシン株式会社が20代~30代向けキャリアウェビナーを開催、ベストベンチャー100の知見を活かした優良企業の見極め方を解説

イシン株式会社が20代~30代向けキャリアウェビナーを開催、ベストベンチャー100の知見を活か...

イシン株式会社は2024年12月4日に20代~30代向けキャリアウェビナーを開催する。このウェビナーでは、1999年のベンチャー黎明期から2000社以上の成長企業・経営者を取材してきた実績を持つベストベンチャー100の知見を活かし、優良なベンチャー企業の見極め方について解説を行う。執行役員の春見佳佑氏が講師を務め、具体的な事例を交えながら企業選びの重要なポイントを紹介する予定だ。

イシン株式会社が20代~30代向けキャリアウェビナーを開催、ベストベンチャー100の知見を活か...

イシン株式会社は2024年12月4日に20代~30代向けキャリアウェビナーを開催する。このウェビナーでは、1999年のベンチャー黎明期から2000社以上の成長企業・経営者を取材してきた実績を持つベストベンチャー100の知見を活かし、優良なベンチャー企業の見極め方について解説を行う。執行役員の春見佳佑氏が講師を務め、具体的な事例を交えながら企業選びの重要なポイントを紹介する予定だ。

AtsumellとKandaQuantumが生成AIマッチングプラットフォームAiLandを共同開始、高単価案件に特化したAI人材マッチングを実現

AtsumellとKandaQuantumが生成AIマッチングプラットフォームAiLandを共...

東京大学発AIスタートアップのAtsumellと量子・AGI空間コンピューティングの神威を展開するKandaQuantumが、生成AI分野に特化したマッチングプラットフォームAiLandを開始。月単価100万円から250万円の高単価案件を取り扱い、フルリモート・フルフレックスでの柔軟な働き方を提供。経済産業省が予測する2030年のAI人材12.4万人不足の解消を目指す。

AtsumellとKandaQuantumが生成AIマッチングプラットフォームAiLandを共...

東京大学発AIスタートアップのAtsumellと量子・AGI空間コンピューティングの神威を展開するKandaQuantumが、生成AI分野に特化したマッチングプラットフォームAiLandを開始。月単価100万円から250万円の高単価案件を取り扱い、フルリモート・フルフレックスでの柔軟な働き方を提供。経済産業省が予測する2030年のAI人材12.4万人不足の解消を目指す。

Yostarが設立以来初の新卒採用を開始、マーケティングとデザイン職で新たな人材を募集

Yostarが設立以来初の新卒採用を開始、マーケティングとデザイン職で新たな人材を募集

ブルーアーカイブの運営元Yostarが2026年度新卒採用を11月1日より開始した。マーケティングプランナーや映像デザイナー、グラフィックデザイナー、イラストレーターの4職種を募集し、11月20日にはZoomでのオンライン会社説明会も実施予定だ。さらなる事業発展を見据えた新たな人材確保の一環として注目を集めている。

Yostarが設立以来初の新卒採用を開始、マーケティングとデザイン職で新たな人材を募集

ブルーアーカイブの運営元Yostarが2026年度新卒採用を11月1日より開始した。マーケティングプランナーや映像デザイナー、グラフィックデザイナー、イラストレーターの4職種を募集し、11月20日にはZoomでのオンライン会社説明会も実施予定だ。さらなる事業発展を見据えた新たな人材確保の一環として注目を集めている。

Bill Oneが経理・財務の日を11月20日に開催、経理担当者のキャリアパスと組織づくりについて5つの講演を実施

Bill Oneが経理・財務の日を11月20日に開催、経理担当者のキャリアパスと組織づくりにつ...

Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスBill Oneは、2024年11月20日にオンラインイベント「経理・財務の日」を開催する。カゴメCFO佐伯健氏による基調講演や早稲田大学教授柳良平氏によるクロージング講演など、経理担当者のキャリアパスや組織づくりに関する5つの講演を実施。デジタル化やインボイス制度への対応が求められる中、今後の経理部門の在り方について議論が展開される。

Bill Oneが経理・財務の日を11月20日に開催、経理担当者のキャリアパスと組織づくりにつ...

Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスBill Oneは、2024年11月20日にオンラインイベント「経理・財務の日」を開催する。カゴメCFO佐伯健氏による基調講演や早稲田大学教授柳良平氏によるクロージング講演など、経理担当者のキャリアパスや組織づくりに関する5つの講演を実施。デジタル化やインボイス制度への対応が求められる中、今後の経理部門の在り方について議論が展開される。

日本能率協会が学生プロジェクトデザインコンペ2024の1次審査結果を発表、建築系学生の斬新な提案に期待が集まる

日本能率協会が学生プロジェクトデザインコンペ2024の1次審査結果を発表、建築系学生の斬新な提...

日本能率協会は2024年11月5日に『学生プロジェクトデザインコンペティション2024』の1次審査結果を発表した。『みんなのコミュニティハブ』をテーマに51作品の応募から最終審査進出6作品と奨励賞5作品を選出。11月22日の最終審査では東京ビッグサイトで公開プレゼンテーションと授賞式を実施する予定だ。建築業界の専門家と学生の新たな協働の機会として注目を集めている。

日本能率協会が学生プロジェクトデザインコンペ2024の1次審査結果を発表、建築系学生の斬新な提...

日本能率協会は2024年11月5日に『学生プロジェクトデザインコンペティション2024』の1次審査結果を発表した。『みんなのコミュニティハブ』をテーマに51作品の応募から最終審査進出6作品と奨励賞5作品を選出。11月22日の最終審査では東京ビッグサイトで公開プレゼンテーションと授賞式を実施する予定だ。建築業界の専門家と学生の新たな協働の機会として注目を集めている。

DesigualとMaría Escotéが新コレクションを発表、サステナブル素材とクラシカルデザインの融合を実現

DesigualとMaría Escotéが新コレクションを発表、サステナブル素材とクラシカル...

バルセロナ発のファッションブランドDesigualが、スペイン人デザイナーMaría Escotéとのコラボレーションコレクションを2024年11月7日に発表する。歴史上の象徴的な女王たちからインスピレーションを得た本コレクションは、クラシカルとモダンの融合を実現し、サステナブル素材を積極的に採用することで、環境配慮型のファッションを提案する。

DesigualとMaría Escotéが新コレクションを発表、サステナブル素材とクラシカル...

バルセロナ発のファッションブランドDesigualが、スペイン人デザイナーMaría Escotéとのコラボレーションコレクションを2024年11月7日に発表する。歴史上の象徴的な女王たちからインスピレーションを得た本コレクションは、クラシカルとモダンの融合を実現し、サステナブル素材を積極的に採用することで、環境配慮型のファッションを提案する。

Renewが長期インターン求人サイトにスカウト機能を実装、企業と学生のマッチング効率が大幅に向上

Renewが長期インターン求人サイトにスカウト機能を実装、企業と学生のマッチング効率が大幅に向上

株式会社Renewが運営する長期インターン求人サイト「Renew」に企業から直接スカウトを受け取れる新機能が追加された。学生は大学情報や興味のある業界・職種を登録するだけでスカウトを受信可能になり、企業側も学生のプロフィールに基づいた直接アプローチができるようになった。キャリアアドバイザーによる無料相談サポートも提供され、長期インターン市場の活性化が期待される。

Renewが長期インターン求人サイトにスカウト機能を実装、企業と学生のマッチング効率が大幅に向上

株式会社Renewが運営する長期インターン求人サイト「Renew」に企業から直接スカウトを受け取れる新機能が追加された。学生は大学情報や興味のある業界・職種を登録するだけでスカウトを受信可能になり、企業側も学生のプロフィールに基づいた直接アプローチができるようになった。キャリアアドバイザーによる無料相談サポートも提供され、長期インターン市場の活性化が期待される。

社会福祉法人ねがいの杜が重度障害者向けグループホームを拡充、自立支援の取り組みで23家族の自立を実現し障害福祉サービスの新たな可能性を提示

社会福祉法人ねがいの杜が重度障害者向けグループホームを拡充、自立支援の取り組みで23家族の自立...

社会福祉法人ねがいの杜は重度障害者とその家族への24時間年中無休の生活支援サービスを提供し、さいたま市西区と上尾市内で15か所の事業所を運営している。強度行動障害や医療的ケアが必要な方向けのグループホームを整備し、現在42人の居室を確保。来年秋には9人分を追加し、目標の50人体制を実現する予定だ。10月4日には23家族が参加して自立を祝う会を開催し、支援の成果を共有した。

社会福祉法人ねがいの杜が重度障害者向けグループホームを拡充、自立支援の取り組みで23家族の自立...

社会福祉法人ねがいの杜は重度障害者とその家族への24時間年中無休の生活支援サービスを提供し、さいたま市西区と上尾市内で15か所の事業所を運営している。強度行動障害や医療的ケアが必要な方向けのグループホームを整備し、現在42人の居室を確保。来年秋には9人分を追加し、目標の50人体制を実現する予定だ。10月4日には23家族が参加して自立を祝う会を開催し、支援の成果を共有した。

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