ヴィスがグラングリーン大阪移転セミナーを開催、ミラタップ社の新オフィス概要も公開
PR TIMES より
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記事の要約
- ヴィスが移転プロジェクトセミナーを開催
- グラングリーン大阪の魅力を3社が解説
- ミラタップ社の新オフィス概要を紹介
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ヴィスによるグラングリーン大阪移転セミナーの開催
株式会社ヴィスは2024年10月23日に、グラングリーン大阪への移転プロジェクトに関するセミナーを開催することを発表した。このセミナーでは株式会社ミラタップがグラングリーン大阪を移転先として選んだ背景や魅力について、三菱地所株式会社とヴィスを交えたトークディスカッション形式で解説が行われる予定だ。[1]
セミナーの対象者として、最新のオフィストレンドに関心のある方やグラングリーン大阪に興味のある方、企業文化を体現したオフィスづくりを目指している方などが挙げられている。増員を見越した可変性のあるオフィスレイアウトを検討中の方や、オフィスを活用して社内外に向けたブランディングを強化したい方にも有益な情報が提供されるだろう。
ミラタップ社の新オフィスは、現オフィスの約1.5倍の床面積に増床され、2フロアに分散していた業務スペースを1フロアに集約している。フリーアドレスを導入することで、社内のコミュニケーションの活性化及びオフィスの有効活用を図っており、従業員が心身共に健康に働ける環境を整え、柔軟で多様な働き方を実現することを目指している。
グラングリーン大阪の特徴まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
開発プロジェクト名 | うめきた2期地区開発プロジェクト「グラングリーン大阪」 |
コンセプト | 「『みどり』と『イノベーション』の融合拠点」 |
主要機能 | オフィス、商業施設等の多彩な機能 |
オフィスタワー | パークタワー、ゲートタワー(南街区に竣工予定) |
ゲートタワー特徴 | 1フロア面積約480坪、5-17階がオフィステナント |
付帯施設 | 3-4階に都市型スパ |
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フリーアドレスについて
フリーアドレスとは、従業員が固定の席を持たず、その日の業務内容や気分に応じて自由に席を選択できるオフィスレイアウトのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 従業員間のコミュニケーションを促進
- オフィススペースの有効活用が可能
- 柔軟な働き方をサポート
ミラタップ社の新オフィスでは、フリーアドレスを導入することで社内のコミュニケーションの活性化とオフィスの有効活用を図っている。この取り組みは、従業員が心身共に健康に働ける環境を整え、柔軟で多様な働き方を実現するという同社の目標に合致しており、新オフィスの重要な特徴の一つとなっている。
グラングリーン大阪への移転に関する考察
グラングリーン大阪への移転は、企業のブランディングと従業員の働き方改革の両面で大きな意義を持つ。特にミラタップ社のように「くらしを楽しく、美しく。」という経営理念を掲げる企業にとって、緑豊かな環境と最新のオフィス設備を兼ね備えたグラングリーン大阪は理想的な選択肢だろう。今後、このような先進的なオフィス環境が、従業員の創造性や生産性にどのような影響を与えるか注目される。
一方で、フリーアドレス制の導入や大規模なオフィス移転には、従業員の適応や新しい働き方の浸透といった課題も予想される。これらの課題に対しては、丁寧な社内コミュニケーションと段階的な導入プロセスが重要になるだろう。また、オフィスのデジタル化やペーパーレス化など、新しい働き方を支援するための施策も併せて検討する必要があるだろう。
今後、グラングリーン大阪のような最新オフィス環境と企業の成長戦略との相関関係に注目が集まることが予想される。特に、コロナ禍を経て変化した働き方の新しいスタンダードを確立する上で、このようなオフィス移転プロジェクトは重要な指標となるだろう。ヴィスのようなワークデザイン企業の知見を活用しつつ、各企業が自社に最適なオフィス環境を構築していくプロセスに期待したい。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「<ヴィス>いま、「行きたくなるオフィス」のつくり方-関西最後の一等地"グラングリーン大阪"に込めた想い- | 株式会社ヴィスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000058162.html, (参照 24-10-11).
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