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公開：2024-10-13

リソースクリエイションがバックオフィスDXPO福岡'24に出展、SNS採用マーケティング「エアリク」のノウハウを紹介

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• リソースクリエイションがバックオフィスDXPO福岡'24に出展
• TikTok「けいたろう社長」がブースで来場者をお出迎え
• SNS採用マーケティング「エアリク」の運用ノウハウを紹介

リソースクリエイションのバックオフィスDXPO福岡'24出展概要

株式会社リソースクリエイションは、2024年10月29日から30日にかけてマリンメッセ福岡で開催される「第2回 バックオフィスDXPO 福岡'24」への出展を発表した。同社はSNS採用マーケティング「エアリク」の運営会社として知られており、今回の出展ではSNS運用ノウハウを活かした採用戦略の提案を行う予定だ。^[1]

同イベントは管理部門の業務効率化・DX推進をテーマとした展示会であり、9つの展示会から構成されている。リソースクリエイションのブース（小間番号2-26）では、TikTokで人気の「けいたろう社長」が来場者をお出迎えする。この取り組みは、同社が提唱するSNSを活用した採用戦略の実践例として注目を集めるだろう。

「エアリク」は、SNS総フォロワー数100万人以上、ショート動画の総再生回数10億回を突破した実績を持つ。同社はこの運用ノウハウを基に、企業の競合他社分析や戦略的なSNS運用を提案している。上場企業や人手不足が深刻な物流業界、建設業界など、業界を問わず多くの企業に導入されており、応募数の増加や採用成功事例を生み出している。

バックオフィスDXPO福岡'24の概要

バックオフィスDXPO福岡'24の公式サイトはこちら

SNS採用マーケティングについて

SNS採用マーケティングとは、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）を活用して人材採用を行うマーケティング手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 若年層を中心とした幅広い求職者へのリーチが可能
• 企業文化や職場環境を視覚的に伝えられる
• 双方向のコミュニケーションによる信頼関係構築

リソースクリエイションが運営する「エアリク」は、SNS採用マーケティングの代表的なサービスだ。同社はYouTubeアカウント「ユイカとヒロシ」でシルバークリエイターアワードを受賞するなど、SNS運用の実績を積んでいる。この経験を活かし、企業の競合他社分析や戦略的なSNS運用を提案することで、応募数の増加や採用成功に繋げている。

SNS採用マーケティングに関する考察

SNS採用マーケティングの最大の利点は、従来の採用手法では届きにくかった層へのアプローチが可能になる点だ。特にZ世代やミレニアル世代を中心とした若年層の求職者に対して、企業の魅力を直接的かつ効果的に伝えられる。また、動画コンテンツを活用することで、職場の雰囲気や社員の生の声を伝えやすくなり、求職者の興味を惹きつけやすくなるだろう。

一方で、SNSの特性上、情報の拡散スピードが速いため、ネガティブな情報が広まるリスクも存在する。企業イメージを損なわないよう、投稿内容の管理や炎上対策など、細心の注意を払う必要があるだろう。また、SNSのアルゴリズム変更や新たなプラットフォームの登場に柔軟に対応できる体制を整えることも重要だ。

今後は、AIを活用したパーソナライズされたコンテンツ配信や、VR・AR技術を用いた没入型の企業説明会など、さらに進化したSNS採用マーケティングの手法が登場する可能性がある。リソースクリエイションには、こうした技術革新をいち早く取り入れ、より効果的な採用支援サービスの開発に期待したい。

参考サイト

1. ^ . 「リソースクリエイションが「第2回 バックオフィスDXPO 福岡'24」に出展 | 株式会社リソースクリエイションのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000087010.html, (参照 24-10-13).

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