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公開：2024-10-25

株式会社ダトラがトルーのATS機能をアップデート、採用業務の効率化と外部ツール連携で利便性が向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• トルーのATS機能がβ版としてアップデート
• 応募者管理と採用の歩留まりを効率化
• 外部コミュニケーションツールとの連携を実現

トルーのATS機能アップデートによる採用業務効率化

株式会社ダトラは採用マーケティングサービス「トルー」のATS機能を2024年10月24日にβ版としてアップデートした。このアップデートにより応募者管理の効率改善や採用の歩留まりの可視化が可能となり、外部コミュニケーションツールとの連携による業務のスリム化も実現している。^[1]

各応募経路や応募者属性ごとの歩留まりと費用対効果をレポーティングする機能が追加されたことで、採用活動の効率性を数値で把握することが可能になった。連携する求人媒体からの応募者データを自動的にトルーに取り込み、選考管理や面談日程調整などを一元管理できる体制が整備されている。

外部コミュニケーションツールとしてSlackとChatworkへの対応が実現し、新着応募通知や選考ステータスの更新をリアルタイムで確認できる環境が整った。トルーを利用するユーザーの採用業務効率化に寄与する機能として、各企業の採用活動をサポートしていく方針だ。

トルーATS機能の主な特徴まとめ

ATS機能の詳細はこちら

ATSについて

ATSとは「Applicant Tracking System（採用管理システム）」の略称で、採用活動における応募者の情報管理や選考プロセスを一元管理するためのシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 応募者情報の一元管理と選考状況のトラッキング
• 採用プロセスの効率化と自動化
• 採用データの分析とレポーティング機能

トルーのATSは求人媒体との連携により応募者データを自動取り込みし、選考管理から面談日程調整まで一括で管理することが可能である。応募経路別や職種別の歩留まりデータを分析し、採用活動の効率化と最適化を実現するための機能を提供している。

トルーのATS機能アップデートに関する考察

トルーのATS機能アップデートは、中小企業の採用活動における業務効率化という観点で重要な進展といえる。特に外部コミュニケーションツールとの連携は、採用担当者の業務負荷を軽減し、より戦略的な採用活動に注力できる環境を整備することに貢献するだろう。

今後の課題として、β版から正式版への移行過程における機能の安定性確保や、より多様な求人媒体との連携拡大が挙げられる。採用活動のデジタルトランスフォーメーションが進む中、データ分析機能のさらなる強化と、AIを活用した応募者スクリーニング機能の追加も検討に値するだろう。

期待される新機能としては、応募者とのコミュニケーション履歴の一元管理や、採用基準のテンプレート作成機能が挙げられる。採用業務のデジタル化が加速する現代において、トルーには中小企業の採用DXを支援するプラットフォームとしての発展が期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「採用マーケティングサービス「トルー」、ATS機能をアップデート（β版） | 株式会社ダトラのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000033208.html, (参照 24-10-25).

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