カケハシがFindy Team+ Award 2024で2年連続受賞、エンジニア組織の開発生産性が高評価で先進的な取り組みを評価されFrontier Awardを受賞

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

カケハシがFindy Team+ Award 2024を2年連続受賞
約450企業、2万チームの中から開発生産性が優れた組織として選出
Frontier Awardを受賞し先進的な取り組みを評価

カケハシのFindy Team+ Award 2024受賞とエンジニア組織の高評価

株式会社カケハシは2024年10月31日、ファインディ株式会社が主催するFindy Team+ Award 2024において、開発生産性が優れたエンジニア組織として2年連続で選出され、Frontier Awardを受賞した。Findy Team+は、GitHubやJiraなどを解析してエンジニア組織のパフォーマンスを可視化し、開発生産性や開発者体験の向上をサポートするサービスとなっている。^[1]

今年のFindy Team+ Awardでは、約450の企業と約20,000のチームの中から選考が実施され、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織が表彰された。表彰部門は、企業単位のOrganization Award、チーム単位のTeam Award、先進的な取り組みを讃えるFrontier Awardの3部門で構成されている。

カケハシのエンジニアチームは、プロダクトの成長を支えるため日々の改善活動を実施し、ユーザーへの価値提供に集中した開発を進めてきた。スプリントゴールにチームの状態も設定することで、理想の姿に向かって着実に歩みを進められるよう工夫を重ねている。

Findy Team+ Award 2024の表彰制度まとめ

項目	詳細
対象企業数	約450社
対象チーム数	約20,000チーム
表彰部門	Organization Award、Team Award、Frontier Award
評価指標	開発生産性、開発者体験、自己組織化の促進
新設部門	User Community Award（コミュニティ活動評価）

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スプリントゴールについて

スプリントゴールとは、アジャイル開発手法の一つであるスクラムにおいて、各スプリント期間で達成すべき目標のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

開発チームが合意した短期間での具体的な達成目標
プロダクトの価値向上に直接寄与する成果物の定義
チームの状態や改善点も含めた包括的な目標設定が可能

カケハシのエンジニアチームでは、スプリントゴールにチームの状態も含めることで、プロダクト開発とチーム改善を並行して進めている。理想のチーム像に向かって1スプリントごとに着実に成長を遂げることで、ユーザーへより多くの価値を提供できる組織づくりを実践している。

カケハシのFindy Team+ Award受賞に関する考察

カケハシのエンジニアチームがFindy Team+ Awardを2年連続で受賞できた背景には、開発プロセスの継続的な改善と効果的なチーム運営がある。特にスプリントゴールにチームの状態を組み込む独自のアプローチは、技術面だけでなく組織としての成長を促進する優れた取り組みとして評価に値するだろう。

今後の課題として、急速な事業拡大に伴うチーム規模の拡大や新規メンバーの参画による組織文化の維持が挙げられる。チーム間のコミュニケーションを円滑に保ちながら、各チームの自律性を確保することが重要になってくるはずだ。

カケハシのエンジニアチームには、医療システムの再構築という重要なミッションを担う組織として、さらなる技術革新とチーム文化の醸成が期待される。ユーザーへの価値提供を最優先としながら、エンジニアの成長も支援する組織づくりを継続してほしい。

参考サイト

^ PR TIMES. 「カケハシ、エンジニア組織の開発生産性が優れた企業「Findy Team+ Award 2024」に2年連続で選出 | 株式会社カケハシのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000033983.html, (参照 24-11-01).

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