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企業価値調査機構が成長環境提供企業認証2025を開始し人材育成環境の整備を促進

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

企業価値調査機構が成長環境提供企業認証2025を開始し人材育成環境の整備を促進

PR TIMES より


記事の要約

  • 企業価値調査機構が成長環境提供企業認証2025を開始
  • 人材育成環境と取り組みを20項目で評価する新認証制度
  • 設立10年以内企業が対象で2025年1月より審査開始

成長環境提供企業認証2025がリスキリング支援を強化

一般社団法人企業価値調査機構は人材の成長環境を評価する成長環境提供企業認証2025の企業審査を2025年1月より開始することを発表した。本認証制度は企業100社以上の取材実績から得られた知見を基に人材が成長する環境を定義し企業の労働環境を評価するものである。[1]

認証取得には設立10年以内であることと社長との1on1面談環境の整備が必須要件となっており、さらに成長市場での事業展開も求められている。評価制度や労働環境に関する20項目の審査項目のうち80%以上の基準をクリアする必要があるだろう。

認定企業には専用サイトでの企業紹介や認証ロゴの使用権が付与される仕組みとなっている。認証マークには企業の成長と発展を表現した放射状のデザインが採用され各企業固有の認定番号が付与されるのだ。

成長環境提供企業認証2025の認定要件まとめ

項目 詳細
基本要件 設立10年以内の企業
面談環境 社長との1on1を6ヶ月に1回以上実施
市場条件 成長市場での事業展開
評価基準 20項目中80%以上の達成
認定特典 認証ロゴ使用権、専用サイトでの企業紹介

リスキリングについて

リスキリングとは既存の職務能力を時代のニーズに合わせて再開発・再教育することを指す概念であり主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • デジタル化に対応した新しいスキルの習得
  • 既存スキルの発展的な更新による職務能力向上
  • キャリアチェンジや職種転換を支援する教育体制

企業価値調査機構の成長環境提供企業認証2025は人材育成環境の評価を通じてリスキリングを促進する取り組みとなっている。労働環境や評価制度に関する20項目の基準を設定することで企業の人材育成への取り組みを可視化し成長環境の整備を支援することを目指すのである。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「成長企業の可視化へ "成長環境提供企業認証2025" 審査開始 | 一般社団法人企業価値調査機構のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000134485.html, (参照 24-11-08).

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