jinjerがABC Cooking Studioに人事労務システムを導入、データ連携時間を年480時間削減し業務効率化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

jinjerの複数サービス導入でデータ連携時間を年480時間削減
入社書類が年300部以上ペーパーレス化を実現
ABC Cooking Studioが効率的な人材管理を推進

jinjerの人事労務システム導入による業務効率化

jinjer株式会社は2024年11月19日、株式会社ABC Cooking Studioに人事労務システム「ジンジャー」の複数サービスを導入し、人事データ連携にかかる時間を年間480時間削減したことを発表した。従来は各システムが独立して運用されていたため、システム間の人事データ連携に週約10時間を費やしていたが、ジンジャーの導入により大幅な効率化を実現している。^[1]

ジンジャーの幅広いサービスラインナップと人事情報を1つのデータベースで管理できる機能が、業務効率化の課題解決に大きく貢献している。従来は紙で行っていた入社手続きについても、年間300部以上の入社書類のペーパーレス化に成功し、環境負荷の低減にも寄与することとなった。

ABC Cooking Studioは今後も業務効率化を進めるとともに、ペーパーレス化とリモートワーク環境の構築を推進していく方針を示している。さらに従業員のパフォーマンスやモチベーションに関するデータを分析し、より効果的な人材配置や育成計画の策定を目指すことを表明した。

ジンジャーの導入効果まとめ

項目	詳細
導入サービス	人事労務、勤怠、給与、経費、ワークフロー
時間削減効果	年間480時間のデータ連携時間削減
ペーパーレス効果	年間300部以上の入社書類削減
主な改善点	システム間データ連携の自動化実現
今後の展開	人材配置最適化、育成計画の効率化

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Core HRデータベースについて

Core HRデータベースとは、企業の人事情報を一元管理するための統合データベースシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

複数の人事システムのデータを統合管理
データの自動連携による業務効率化
リアルタイムでの情報更新と共有が可能

jinjerのCore HRデータベースは勤怠集計から給与計算、社会保険手続きに関する帳票類の入力まで、人事の定型業務を効率化・自動化する機能を提供している。データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化など、人事業務全体の効率化に貢献する仕組みを実現している。

jinjerの人事労務システムに関する考察

jinjerの人事労務システムが実現したデータ連携時間の大幅な削減は、人事部門の業務効率化において重要な成果といえる。特に年間480時間という具体的な数値は、システム導入による効果を明確に示しており、人事データの統合管理がもたらす価値を定量的に証明している。

今後の課題として、システム移行時のデータ整合性の確保やユーザーの習熟度向上が挙げられる。これらの課題に対しては、段階的なシステム導入やユーザートレーニングの実施、さらにはヘルプデスクの充実化などが有効な解決策として考えられるだろう。

将来的には従業員のパフォーマンスデータやモチベーションデータの分析機能の強化が期待される。人工知能やデータ分析技術を活用した予測分析機能の追加により、より戦略的な人材マネジメントが可能になるはずだ。

参考サイト

^ PR TIMES. 「ABC Cooking Studio、ジンジャー導入で人事データ連携にかかる時間を年480時間削減、年300部以上の入社書類をペーパーレス化 | jinjer株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000317.000089626.html, (参照 24-11-20).

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