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公開：2024-08-08

NECネッツエスアイが新テレビCM公開、働き方DXをテーマに新井恵理那が出演し組織変革を訴求

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• NECネッツエスアイが新テレビCMを公開
• 働き方DXをテーマに新井恵理那が出演
• 8月12日から関東・関西で放映開始

NECネッツエスアイの新テレビCM「フラッグ篇」について

NECネッツエスアイ株式会社は2024年8月12日より、働き方DXをテーマにした新テレビCM「フラッグ篇」の放映を開始した。このCMは前作に引き続き新井恵理那さんを起用し、関東・関西エリアで放送される。同社は2007年から働き方改革に取り組んでおり、自社実践を通じて蓄積したノウハウを活かし、DXによる顧客の課題解決と組織変革への想いを込めて制作された。^[1]

新CMでは新井さんが「DX」の旗を掲げ、歌に合わせてリズミカルに旗を振る様子が描かれている。その際、「業務デジタル化」「プロセス改革」「生産性向上」といった文字が現れ、最後に「働き方DXで組織に変革を」というメッセージで締めくくられる。ダンサーと共に階段を上る演出も取り入れられ、DXを先導し組織に変革を起こす想いが表現されている。

NECネッツエスアイはこのCMを通じて、自社の強みである働き方改革のノウハウと、DXによる組織変革の可能性を視聴者に訴求する。YouTubeやX（旧Twitter）、電車内ビジョンなど、テレビ以外のメディアでも展開される予定だ。同社は今後も新たな働き方の実現に向けて様々な課題に挑戦し続けることを表明している。

NECネッツエスアイの新テレビCM概要

働き方DXについて

働き方DXとは、デジタルトランスフォーメーション（DX）を働き方改革に適用することを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• デジタル技術を活用した業務プロセスの効率化
• リモートワークやフレックスタイム制の導入促進
• データ分析に基づく意思決定の迅速化と高度化

働き方DXは単なる技術導入にとどまらず、組織文化や業務プロセスの根本的な変革を目指すものだ。これにより、従業員の生産性向上やワークライフバランスの改善、さらには企業の競争力強化につながることが期待されている。NECネッツエスアイのCMは、このような働き方DXの重要性と可能性を広く訴求する狙いがあると考えられる。

NECネッツエスアイの新テレビCMに関する考察

NECネッツエスアイの新テレビCMは、働き方DXという比較的新しい概念を一般視聴者にわかりやすく伝える試みだ。しかし、CMの短い時間内で複雑な概念を伝えることには限界があり、視聴者の理解度や関心度にばらつきが生じる可能性がある。企業のDX推進に対する社会的な期待が高まる中、このようなCMがどの程度効果的に働き方DXの重要性を伝えられるかは、今後の課題となるだろう。

一方で、新井恵理那さんの起用や歌を取り入れた演出は、堅苦しくなりがちなDXというテーマを親しみやすいものにする効果が期待できる。今後は、CMと連動したウェブコンテンツやSNSキャンペーンなど、より詳細な情報提供や双方向のコミュニケーションを可能にする施策が追加されることで、働き方DXへの理解を深める機会が増えるかもしれない。

また、このCMを通じてNECネッツエスアイが自社の働き方改革の実績をアピールしていることは注目に値する。今後、同社がどのような具体的なDXソリューションを提供し、顧客の組織変革をサポートしていくのか、その実践例や成果が公開されることが期待される。働き方DXの成功事例が蓄積されることで、日本企業全体のDX推進にも好影響を与える可能性がある。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「NECネッツエスアイ、「働き方DX」をテーマに新井恵理那さんが歌う新テレビCMを公開 | NECネッツエスアイ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000082252.html, (参照 24-08-08).
2. NEC. https://jpn.nec.com/

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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