杉山隆栄が生成AIリスキリングサミットに登壇、障がい者就労支援の新たな可能性を議論

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

杉山隆栄が「生成AI リスキリングサミット」に登壇
障がい者就労支援から新たな活躍人材の創出を議論
企業の障がい者雇用の新しい可能性を提示

杉山隆栄が「生成AI リスキリングサミット」に登壇し障がい者就労支援を議論

株式会社インマーケティングラボの代表取締役である杉山隆栄が、2024年9月12日に開催される「生成AI リスキリングサミット」のセッション「ESGで描く持続可能な未来」に登壇することが発表された。このセッションでは、株式会社カムラックの代表取締役である賀村研と共同で、障がい者就労支援の現場から新たな活躍人材の創出について議論を展開する予定だ。^[1]

セッションのタイトルは「【1億総活躍2.0】障がい者就労支援の現場から新たな活躍人材の創出へ！」となっており、日本の少子高齢化や労働力不足の問題を背景に、障がい者の就労支援を通じて新たな人材育成と活躍の場の拡大に焦点を当てる。両名は具体的な事例や現場での経験を共有し、障がい者の潜在能力を最大限に引き出すためのアプローチや、企業によるサポート方法について詳しく語る予定だ。

このセッションは、企業や自治体、支援団体など様々な立場の参加者にとって、障がい者雇用の新しい可能性を見出す機会となることが期待されている。最新のテクノロジーを活用し、新たな活躍人材が地域経済を牽引していくような、従来とは異なる新しい未来の入口を提示する内容となっている。

「生成AI リスキリングサミット」開催概要

項目	詳細
開催日時	2024年9月11日（水）～12日（木）
会場	東京国際フォーラム(Eホール)
費用	無料（事前登録制）
主催	生成AI時代のリスキリングサミット実行委員会
杉山代表の登壇日時	2024年9月12日（木）15:30～16:15
セッション名	ESGで描く持続可能な未来

サミット詳細・申込はこちら

リスキリングについて

リスキリングとは、既存の職業スキルを新しい職業や役割に適応させるために再教育や再訓練を行うことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

急速な技術革新や産業構造の変化に対応するための手段
個人のキャリア開発と企業の人材戦略の両面で重要
AI・デジタル技術の進展により需要が高まっている

今回の「生成AI リスキリングサミット」では、障がい者就労支援の文脈でリスキリングが取り上げられている。障がい者の潜在能力を引き出し、新たな活躍の場を創出するためのアプローチとして、リスキリングの概念が応用されていると考えられる。これにより、障がい者の就労機会の拡大と、企業の多様な人材活用の促進が期待されている。

生成AI時代の障がい者就労支援に関する考察

生成AI技術の発展は、障がい者就労支援に新たな可能性をもたらす一方で、既存の就労形態や支援方法の再考を迫る可能性がある。AIによる業務の自動化が進む中、障がい者の特性を活かした新たな職域の開拓や、AIと人間の協働を前提とした就労支援プログラムの開発が求められるだろう。

一方で、AIリテラシーの格差によって新たな障壁が生まれる可能性も懸念される。この課題に対しては、障がい特性に配慮したAI教育プログラムの開発や、AIツールのアクセシビリティ向上が解決策として考えられる。さらに、AIを活用した個別化された就労支援システムの構築により、より精密なスキルマッチングや効果的な職場適応支援が実現できるかもしれない。

今後は、生成AIを活用した新しい就労形態や、障がい者の創造性を引き出すAIツールの開発にも期待が高まる。障がい者就労支援の分野においても、テクノロジーの進化と人間本来の価値の再定義が同時に進行することで、より包摂的で多様性に富んだ労働市場の形成につながることを期待したい。

参考サイト

^ PR TIMES. 「「生成AI リスキリングサミット」に株式会社インマーケティングラボ代表取締役杉山隆栄が登壇 | 株式会社インマーケティングラボのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000138112.html, (参照 24-09-06).

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