KPMGコンサルティングが人的資本経営とリスキリング戦略セミナーを開催、組織の成長に向けた知見を共有
PR TIMES より
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記事の要約
- KPMGコンサルティングがリスキリングセミナーを開催
- 人的資本経営の成功に向けたアプローチを解説
- コーポレート部門の変革支援の知見を共有
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KPMGコンサルティングが人的資本経営とリスキリングに関するセミナーを開催
KPMGコンサルティング株式会社は2024年10月24日に「人的資本を高める日本企業のリスキリング戦略」と題したセミナーを開催する。このセミナーでは慶應義塾大学大学院の岩本隆特任教授を招き人的資本経営の動向と成功へのアプローチについて基調講演を行う予定だ。KPMGコンサルティングはコーポレート部門の変革支援で培った知見をもとに組織を成長させる仕組みと仕掛けについて解説する。[1]
セミナーの内容は人的資本経営の動向や成功へのアプローチに加えコーポレート部門の変革とリスキリングの必要性についても触れる予定だ。リスキリングを企業の生き残りの手段と位置付けKPMGコンサルティングが支援事例で得た知見をもとに成果を上げるためのアプローチやその効果検証と改善方法について詳しく解説する。
このセミナーは経営企画部門経理財務部門人事部門情報システム・DX部門の担当者や全社戦略コーポレート戦略の検討人的資本経営推進の担当者を対象としている。来場者には「人的資本を高める日本企業のリスキリング戦略」という書籍が配布される予定だ。企業の持続的成長につながる人的資本経営の実践に関心のある方にとって有益な機会となるだろう。
セミナーの概要情報
セミナー名 | 人的資本を高める日本企業のリスキリング戦略 ~組織を成長させる仕組みと仕掛けとは~ |
---|---|
日程 | 2024/10/24(木) 15:00~18:00 |
会場 | 帝国ホテル 本館2階 蘭の間/親会 本館2階 菊の間 |
会場住所 | 東京都千代田区内幸町1-1-1 本館2階 |
概要 | 人的資本経営の成功に向けたアプローチやKPMGコンサルティングがコーポレート部門を中心に進めるリスキリング戦略について、支援事例で培った知見をもとに解説します。 |
主催 | KPMGコンサルティング |
備考 | 無料(事前登録制) 申込受付期間は2024年10月17日(木)17:00まで |
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リスキリングについて
リスキリングとは技術革新やビジネスモデルの変化に対応するため社員に新たなスキルを習得させる取り組みのことを指しており主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 既存スキルの再教育や新規スキルの獲得を促進
- 企業の競争力維持・向上に不可欠な戦略
- 従業員のキャリア発展と組織の適応力強化に寄与
KPMGコンサルティングではリスキリングを「技術革新やビジネスモデルの変化を背景に社員にこれまでとは異なる業務を行うスキルを獲得させる企業の生き残りの手段」と定義している。人的資本経営が注目される中リスキリングは企業の持続的成長を支える重要な施策として位置付けられており本セミナーでもその具体的なアプローチや効果検証方法について詳しく解説される予定だ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【セミナーのお知らせ】人的資本を高める日本企業のリスキリング戦略 | KPMGコンサルティング株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000088324.html, (参照 24-09-24).
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