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公開：2024-10-08

TENHOが生成AI活用の新人教育ウェビナーを開催、効果的な人材育成手法を解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• TENHOが生成AI活用の無料ウェビナーを開催
• 新人育成における生成AIの効果的活用法を解説
• デジタルシティ株式会社との共催で10月17日実施

生成AIを活用した新人教育ウェビナーの開催

株式会社TENHOは、2024年10月17日に第5回無料ウェビナー「【管理職・役員向け】新人育成における効果的な生成AIの活用方法」を開催する。このウェビナーは、デジタルシティ株式会社との共催で実施され、管理職・役員を対象に新人育成における最新の生成AI活用法を具体的に解説する内容となっている。^[1]

ウェビナーでは、企業が直面する新人教育の課題点を洗い出し、生成AIの基本から具体的な活用方法までを徹底解説する予定だ。実際に生成AIを用いたデモンストレーションを交えながら、実践的なノウハウを共有することで、参加者は即座に活用可能な知識を得ることができるだろう。

参加者にはウェビナー後のアンケート回答者向けに特典が用意されており、セミナー資料と動画の提供、5社限定の無料セミナー開催、新人育成に役立つ生成AIツール「Dify」の提供などが含まれている。これらの特典により、参加者は学んだ内容を自社の新人育成プログラムに効果的に組み込むことが可能になるだろう。

生成AI活用ウェビナーの概要

生成AIについて

生成AIとは、人工知能技術の一種で、新しいコンテンツやデータを自動的に生成する能力を持つシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 大量のデータから学習し、人間らしい出力を生成
• テキスト、画像、音声など多様な形式のコンテンツを作成可能
• タスクに応じて柔軟に対応し、創造的な結果を提供

TENHOが開催するウェビナーでは、この生成AIを新人教育に活用する方法について詳しく解説される。個別最適化された学習プログラムの作成やフィードバックと評価の自動化など、生成AIの特性を活かした具体的な活用事例が紹介されることで、参加者は自社の新人育成プログラムを革新的に改善する手がかりを得ることができるだろう。

生成AIを活用した新人教育に関する考察

生成AIを新人教育に活用することで、個々の学習者のペースやスタイルに合わせたカスタマイズされた教育プログラムの提供が可能になる。これにより、従来の一律的な研修方法では見落とされがちだった個人の強みや弱点に焦点を当てた効率的な育成が実現し、新人の成長速度を加速させる可能性が高い。

一方で、生成AIの導入には、データの扱いやAIの判断の信頼性に関する課題も存在する。個人情報の保護や、AIの出力結果の検証プロセスの確立が重要になるだろう。これらの課題に対しては、人間の専門家によるAIの監督や、AIの判断を補完する人間のフィードバックシステムの構築が有効な解決策となり得る。

今後は、生成AIと人間の指導者のハイブリッドアプローチが新人教育の主流になることが予想される。AIによる基礎的なスキル訓練と、人間による高度なコミュニケーションスキルの指導を組み合わせることで、より包括的で効果的な新人育成プログラムの開発が期待できるだろう。TENHOのような先進的な取り組みが、この分野の発展を加速させることを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【10/17(木)開催】生成AIで変える新人教育 | 管理職・役員必見の実践方法 | 株式会社TENHOのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000116947.html, (参照 24-10-08).

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