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公開：2024-10-11

クリーク・アンド・リバー社が2025年卒向け総合職選考会を開催、エージェント職の疑似体験で人材発掘

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• C&R社が2025年卒向け総合職1次選考会を開催
• 選考会はオンラインで実施、エージェント職を体験
• プロフェッショナルの価値向上がミッション

クリーク・アンド・リバー社の2025年卒向け総合職選考会開催

株式会社クリーク・アンド・リバー社（C&R社）は、2025年3月末までに大学・大学院・高等専門学校を卒業・修了予定の学生を対象に、総合職1次選考会をオンラインで開催することを2024年10月8日に発表した。この選考会では、総合職（エージェント職）の業務の一部を疑似体験するワークが実施される。事前に会社説明動画が送付され、参加者はそれを視聴した上で選考ワークに取り組むことになる。^[1]

C&R社は1990年創業のプロフェッショナル・エージェンシーであり、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」をミッションに掲げている。同社は映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、AI/DX、ライフサイエンス、舞台芸術、アスリート分野のプロフェッショナルに特化したエージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開している。

この選考会は、人材業界やクリエイティブに興味がある学生、誰かのために行動できる人、社会に新しい価値を創造したい人、チャレンジ精神のある人におすすめされている。選考会の内容には、選考ワーク、人事からのフィードバック、今後の案内が含まれており、2024年10月15日、24日、28日の17:00から18:00にZoomを使用して実施される予定だ。

C&R社の2025年卒向け総合職選考会の概要

選考会の詳細・申し込みはこちら

プロフェッショナル・エージェンシーについて

プロフェッショナル・エージェンシーとは、特定の専門分野における高度な知識や技術を持つプロフェッショナル人材の派遣や紹介を行う事業を指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 特定分野に特化した人材サービスの提供
• クライアント企業と専門人材のマッチング
• プロフェッショナルのキャリア支援と価値向上

C&R社の場合、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、AI/DX、ライフサイエンス、舞台芸術、アスリートなど、多岐にわたる分野でプロフェッショナル・エージェンシー事業を展開している。同社は単なる人材派遣にとどまらず、プロデュース事業やライツマネジメント事業も手がけることで、プロフェッショナルの活躍の場を広げ、クライアント企業の価値創造にも貢献している。

C&R社の2025年卒向け総合職選考会に関する考察

C&R社の2025年卒向け総合職選考会は、オンライン形式を採用することで、地理的制約を取り除き、より多くの学生に参加機会を提供している点が評価できる。また、事前に会社説明動画を視聴させることで、参加者が十分な予備知識を持って選考に臨めるよう配慮されており、効率的な選考プロセスの構築に成功していると言えるだろう。

一方で、オンライン形式では対面での交流が限られるため、企業文化や雰囲気を十分に伝えきれない可能性がある。この課題に対しては、バーチャルオフィスツアーや社員とのオンライン座談会など、より双方向的なコミュニケーションの機会を設けることで、改善が見込めるかもしれない。また、選考会後のフォローアップとして、個別のオンライン面談や質問会を実施することで、参加者の理解度や興味を深めることができるだろう。

今後は、AIを活用した適性診断や、VR技術を用いた業務シミュレーションなど、より革新的な選考手法の導入が期待される。これにより、候補者の潜在能力や適性をより正確に評価できるようになるかもしれない。C&R社には、プロフェッショナル・エージェンシーとしての強みを活かし、創造性豊かな人材の発掘と育成を通じて、業界全体の活性化に貢献することを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【2025年卒向け】エージェント職にチャレンジ!! C&R社「総合職1次選考会」をオンラインで開催 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003728.000003670.html, (参照 24-10-11).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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