新社会システム総合研究所が自律型組織構築ウェビナーを開催、7か月で実現する組織改革手法を公開

text: XEXEQ編集部
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PR TIMES より

記事の要約

新社会システム総合研究所は職員のポテンシャルを引き出して組織の生産性を向上させるウェビナーを2024年12月4日に開催することを発表した。自律進化組織研究所の組織開発コンサルタント三好章樹氏が登壇し、自律型組織を最短7ヶ月で構築する方法論を解説する予定だ。^[1]

本ウェビナーでは管理職の負担軽減と現場職員の主体性を引き出す組織づくりに焦点を当てており、1on1ミーティングや目標管理制度に頼らない新しいアプローチを提示する。離職防止や採用コスト削減、ハラスメント対策など、現代の組織が抱える課題に対する具体的な解決策が示されるだろう。

受講方法はZoomウェビナーによるライブ配信とアーカイブ配信の2種類が用意されており、アーカイブ配信は2週間の視聴期間内であれば何度でも視聴可能である。通常の集合研修やSNSツールに依存しない独自の組織改革メソッドを学ぶ機会となっている。

ウェビナー名	自律型組織を創る方程式～職員のポテンシャルを引き出して組織の生産性を上げる～
日程	2024/12/04(水) 15:00~17:00
会場	-
会場住所	-
概要	離職防止、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策など、現代の組織が抱える課題に対して、職員のポテンシャルを最大限に引き出す組織づくりの方法を解説。1日5分のミーティングで現場が主体的に動き出す実践的な手法を紹介。
主催	株式会社新社会システム総合研究所
備考	ライブ配信後2週間のアーカイブ配信あり何度でも視聴可能

自律型組織とは、職員が主体的に考え行動し組織全体の目標達成に向けて自発的に動く組織体制のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

従来型の管理体制では組織の萎縮や職員のメンタル不調、離職率の上昇などの問題が発生する可能性が高くなっている。自律型組織への移行によって職員一人一人の主体性とモチベーションを引き出し、組織全体の生産性向上とコスト削減を同時に実現することが可能になるだろう。

^ PR TIMES. 「「自律型組織を創る方程式」と題して、自律進化組織研究所組織開発コンサルタント三好章樹氏によるセミナーを2024年12月4日(水）に開催!! | 株式会社　新社会システム総合研究所のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003477.000032407.html, (参照 24-10-24).

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