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公開：2024-11-01

モンスターラボがFindy Team+ Award 2024を受賞、アジャイル開発とDevOpsの活用で開発生産性が向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• モンスターラボがFindy Team+ Award 2024を受賞
• Solution Consulting Division部門で組織の開発生産性を評価
• アジャイル開発とDevOpsのベストプラクティスを活用した開発体制を構築

モンスターラボのFindy Team+ Award 2024受賞と開発生産性向上の取り組み

株式会社モンスターラボは、ファインディ株式会社が運営するFindy Team+の利用企業を対象とした『Findy Team+ Award 2024』において、Organization AwardのSolution Consulting Divisionカテゴリで2024年10月31日に受賞した。開発生産性の可視化・向上への取り組みが優れたエンジニア組織を称える賞として今年で3回目の開催となり、Organization Award、Team Award、Frontier Award、User Community Awardの4つの賞が設けられている。^[1]

モンスターラボはアジャイル開発とDevOpsのベストプラクティスを活用し、開発から運用までの高速な開発サイクルを実現している。大規模プロジェクトではScrum@Scaleを導入することで複数チームが並行して開発とデプロイを行える体制を整え、各チームが独立して効率的に作業を進めながら一貫した成果を生み出すことを可能にした。

さらにFourKeysメトリクスを活用した開発体験の改善やニーズに応じたカスタマイズされたデプロイツールの開発にも注力しており、各チームが迅速かつ安全に設計・実装・テスト・デプロイを行える環境を整備している。これらの取り組みを通じて生産性向上を実現し、高品質なソリューションを迅速に提供することが可能になっているのだ。

Findy Team+ Award 2024の受賞カテゴリまとめ

Findy Team+ Award 2024の詳細はこちら

Scrum@Scaleについて

Scrum@Scaleとは、大規模な開発プロジェクトにおいて複数のスクラムチームを効果的に連携させるためのフレームワークである。以下のような特徴を持つフレームワークとなっている。

• 複数チームの並行開発を可能にする構造的アプローチ
• チーム間の依存関係を最小限に抑える仕組み
• スケーラブルな開発プロセスの確立を支援

モンスターラボでは、Scrum@Scaleを導入することで大規模プロジェクトにおける開発効率を大幅に向上させている。各チームが独立して開発を進めながらも、一貫した成果物を生み出せる体制を整備することで、複数チームによる並行開発と統合的なデプロイメントプロセスを実現しているのだ。

Findy Team+ Awardの開発生産性評価に関する考察

Findy Team+ Awardによる開発生産性の評価と表彰は、企業のエンジニア組織の実力を可視化する重要な指標となっている。GitHubやJiraなどの開発ツールのデータを解析することで、客観的な生産性評価が可能となり、組織改善のための具体的な方向性を示すことができるだろう。

今後は開発生産性の評価指標がより多様化し、チーム間のコミュニケーション効率や知識共有の度合いなども含めた総合的な評価が重要になるはずだ。組織の規模や業界特性に応じた柔軟な評価基準の設定が、より実効性の高い改善活動につながっていくと考えられる。

また、開発生産性の向上には技術的な施策だけでなく、エンジニアの働きがいや成長実感といった要素も重要な影響を与える。開発者体験の改善と組織の生産性向上を両立させる取り組みが、今後ますます注目を集めることになるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「モンスターラボ、『Findy Team+ Award 2024』にてOrganization Awardを受賞 | 株式会社モンスターラボホールディングスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000040073.html, (参照 24-11-01).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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