オカムラグループがEcoVadis評価で3年連続ゴールド獲得、サステナビリティへの取り組みが国際的に高評価

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

オカムラグループがEcoVadis評価で3年連続ゴールド獲得
評価対象企業約10万社の上位5%以内の評価を獲得
環境や労働、倫理など4分野での取り組みが評価

オカムラグループのサステナビリティ評価で上位5%以内の評価獲得

株式会社オカムラは、オカムラグループとしてEcoVadis社のサステナビリティ評価において、評価対象企業約10万社の上位5%以内となる「ゴールド」評価を2024年11月7日に獲得した。EcoVadis社は世界180カ国の13万社以上の企業に評価を実施するサステナビリティ評価機関であり、多くのグローバル企業がサプライヤー選定の際に評価結果を参照している。^[1]

オカムラグループは2020年より評価を受けており、2021年に「シルバー」を獲得し、2022年からは3年連続で「ゴールド」評価を達成している。独自の評価基準によって環境や労働と人権、倫理、持続可能な資材調達の4分野でサステナビリティへの取り組みが高く評価された。

オカムラグループはパーパスである「人が活きる社会の実現」に向けて、4つの重要課題を設定し取り組みを推進している。全ての人々が笑顔で活き活きと働き暮らせる社会の実現を目指し、中期目標およびKPIを設定して各課題に取り組んでいる。

オカムラグループのサステナビリティ評価まとめ

項目	詳細
評価機関	EcoVadis社（本社：フランス）
評価対象企業数	約10万社
評価分野	環境、労働と人権、倫理、持続可能な資材調達
評価実績	2021年シルバー、2022年-2024年ゴールド
重要課題	人が活きる環境の創造、従業員の働きがいの追求、地球環境への取り組み、責任ある企業活動

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サステナビリティ評価について

サステナビリティ評価とは、企業の持続可能性や社会的責任への取り組みを客観的に評価するシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

環境・社会・ガバナンスの観点から総合的に評価
国際基準に基づく独自の評価基準を使用
グローバル企業のサプライヤー選定に活用

オカムラグループが獲得したEcoVadis社の評価は、環境や労働と人権、倫理、持続可能な資材調達の4分野で実施される世界的な評価システムである。約10万社の評価対象企業の中で上位5%以内に入る「ゴールド」評価を3年連続で獲得したことは、サステナビリティへの取り組みが国際的に高く評価されていることを示している。

EcoVadis評価に関する考察

EcoVadis評価での3年連続ゴールド獲得は、オカムラグループのサステナビリティへの継続的な取り組みの成果を示している。特に環境や労働と人権、倫理、持続可能な資材調達の4分野での高評価は、グローバル市場での競争力強化につながるものだ。企業のサステナビリティ対応が重要性を増す中、このような評価は取引先や投資家からの信頼獲得に大きく貢献するだろう。

今後の課題として、さらなる評価向上のためには各分野での取り組みの深化が必要となる。特に持続可能な資材調達においては、サプライチェーン全体での透明性確保やトレーサビリティの強化が求められるだろう。中期目標やKPIの達成に向けた具体的な施策の展開が、継続的な評価維持の鍵となる。

オカムラグループには、パーパスである「人が活きる社会の実現」に向けた取り組みをさらに発展させることが期待される。グローバルスタンダードに基づく評価を維持しながら、独自の強みを活かした新たな価値創造にも注力すべきだ。サステナビリティ経営の先進企業として、業界全体の底上げにも貢献することが望まれる。

参考サイト

^ PR TIMES. 「オカムラグループがEcoVadis社のサステナビリティ評価（2024年）において評価対象企業の上位5％以内となる「ゴールド」評価を3年連続で獲得 | 株式会社オカムラのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000103401.html, (参照 24-11-09).

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