ROXXとTWOSTONE&Sonsが協業開始、tech boostとZキャリアの連携で未経験者のキャリア支援を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

ROXXとTWOSTONE&Sonsが協業を開始
tech boostとZキャリアの相互連携を実施
キャリアサポート満足度3年連続No.1の実績

ROXXとTWOSTONE&Sonsが推進するキャリア支援の強化

株式会社ROXXは2024年11月11日、株式会社TWOSTONE&Sonsとの協業開始を発表した。TWOSTONE&Sonsのグループ会社である株式会社Branding Careerが運営する実践型プログラミングサービスtech boostとノンデスクワーカー向け転職プラットフォームZキャリアとの相互連携を通じて未経験者のキャリア形成および正社員就労支援を推進する体制が整備された。^[1]

労働人口の減少と少子高齢化を背景に製造・建設・運輸・サービス業等のノンデスク領域における人手不足が深刻化している現状において日本の給与所得者の半数以上が年収400万円未満となっている。両社の協業によってITスキルを習得するきっかけを提供するとともに技術職として安定したキャリア形成の実現を目指している。

tech boostはキャリアサポート満足度において3年連続でNo.1を獲得しており転職やキャリアアップなど未経験からフリーランスエンジニアを目指す人々への包括的な支援体制を確立している。Zキャリアとの相互連携によってノンデスク領域が抱える人手不足の解消と求職者の理想のキャリア実現を加速させる取り組みを展開していく。

協業による支援体制まとめ

サービス名	提供企業	主な特徴	対象者
tech boost	Branding Career	実践型プログラミング教育	エンジニア転職希望者
Zキャリア	ROXX	転職プラットフォーム	ノンデスクワーカー

Zキャリアの詳細はこちら

ノンデスクワーカーについて

ノンデスクワーカーとは、製造業や建設業、運輸業、サービス業などオフィスデスクワークを主としない業務に従事する労働者のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

オフィスワーク以外の現場作業が中心
肉体労働や対面サービスが主な業務
デジタルスキルの習得機会が限定的

日本の給与所得者の半数以上が年収400万円未満となっており非大卒は66%、非正規率も37%に上る状況において、tech boostとZキャリアの連携によってノンデスクワーカーのITスキル習得と正社員就労を支援する体制が整備された。両社の協業により未経験者のキャリアアップと安定した雇用の実現を目指す取り組みが加速するだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【ROXX】キャリアサポート満足度３年連続No.１（※１）のプログラミングスクールを提供するTWOSTONE&Sonsとの協業を開始 | 株式会社ROXXのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000018129.html, (参照 24-11-13).

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