ビジネススキル

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公開：2024-08-24

Jissen Lab. Initiativeが北陸企業向け越境ワークアウトプログラム『北陸キジバト』を開始、次世代リーダー育成に注力

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 北陸企業向け越境ワークアウトプログラム開始
• 5社10名の次期経営幹部候補が参加
• 8か月間で革新的な事業戦略を立案

北陸キジバトプログラムが石川県金沢市と和歌山県田辺市で開催

Jissen Lab. Initiative株式会社は、北陸企業の新時代ビジネスリーダー育成を目的とした越境ワークアウトプログラム『北陸キジバト』第1期プログラムを2024年8月21日に発表した。このプログラムでは、石川・富山・福井の企業5社から次期経営幹部候補10名が参加し、和歌山県田辺市の中小零細企業の経営課題に取り組むとともに、自社の革新的な事業戦略を立案する。^[1]

プログラムは2024年8月28日から2025年3月13日までの約8か月間で実施される。参加者は外部環境分析、マーケティング、戦略的思考、イノベーション、リーダーシップなどを学びながら、実践的な課題解決に取り組む。和歌山県田辺市での越境合宿では、地域の中小零細企業のリアルな経営課題に対する解決策を提案することが求められる。

北陸キジバトプログラムの特徴として、異業種間での刺激的な学びと協働が挙げられる。参加企業には北陸コンピュータ・サービス株式会社、北銀ソフトウエア株式会社、株式会社池田模範堂、田中精密工業株式会社、株式会社ビジュアルソフトが含まれており、多様な業種からの参加者が互いに刺激し合いながら、新時代のビジネスリーダーとしての資質を磨くことが期待される。

北陸キジバトプログラムの概要

北陸キジバトプログラムの詳細はこちら

新時代ビジネスリーダーについて

新時代ビジネスリーダーとは、急速に変化する環境下で企業の成長を牽引する次世代の経営幹部のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 変化に主体的に取り組む姿勢
• イノベーションを起こし新たな価値を創造する能力
• 正解のない状況下で意思決定を行う力

北陸キジバトプログラムでは、Jissen Lab. Initiativeのエグゼクティブトレーナー宮本竜弥氏が定義した新時代ビジネスリーダーに求められる5つの要素（Artistic、Crafting、Science、Interpersonal Skill、Conceptual Thinking）を基に、参加者の育成を行う。このプログラムを通じて、北陸企業の次期経営幹部候補たちは、地域の未来を創造するリーダーとしての資質を磨くことが期待される。

北陸キジバトプログラムに関する考察

北陸キジバトプログラムの開催は、地域企業の人材育成と地域活性化の両面で大きな意義を持つ。特に、異なる業種の企業から参加者が集まることで、多様な視点や知識の交換が促進され、イノベーションの創出につながる可能性が高い。また、和歌山県田辺市の中小零細企業の課題解決に取り組むことで、地域を超えた協力関係の構築にも寄与するだろう。

一方で、このプログラムの成功には、参加者の積極的な姿勢と、所属企業からの十分なサポートが不可欠だ。8か月間という長期にわたるプログラムの中で、参加者が日常業務と両立しながら学びを深められるかが課題となる。また、プログラムで得た知識や経験を、実際の企業経営にどのように活かしていくかも重要なポイントとなるだろう。

今後の展開としては、プログラムの成果を北陸地域全体で共有し、参加企業以外にも波及効果をもたらすことが期待される。さらに、このような越境型の人材育成プログラムが他の地域でも展開されることで、日本全体の経営人材の底上げにつながる可能性がある。北陸キジバトプログラムの成功モデルを確立し、継続的に実施していくことが、地域経済の活性化と新時代のビジネスリーダー育成に大きく貢献するだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「地域の未来を創る！北陸企業の新時代ビジネスリーダーが集結する越境ワークアウトプログラム『北陸キジバト』が石川県金沢市と和歌山県田辺市を舞台に開催！ | Jissen Lab. Initiative株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000141864.html, (参照 24-08-24).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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