ビジネススキル

BUSINESS SKILLS

公開：2024-09-07

One Terraceがグローバル人材EXPO福岡に出展、外国人材採用支援サービスで日本企業の人材不足解消を目指す

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• One TerraceがグローバルEXPO福岡に出展
• 高度人材・特定技能人材紹介サービスを展開
• 多文化共生コミュニケーションツールを提供

One Terraceのグローバル人材EXPO福岡出展と外国人材採用支援サービス

株式会社One Terraceは、2024年9月12日に福岡国際会議場で開催される「グローバル人材EXPO2024」への出展を発表した。同社は海外からの技術エンジニア紹介サービス「チョクトリ」を通じて、日本企業の人材不足解消と技術継承を支援している。デジタル化だけでは日本のモノづくり技術の継承は困難であり、高度な技術を持つ人材の確保が不可欠だという認識に基づいている。^[1]

One Terraceは、ベトナムやミャンマー、韓国の理系大学卒業生を日本企業に直接紹介するサービスを展開している。また、特定産業分野における外国人労働者需要の拡大を受け、特定技能外国人の採用支援サービスも新たに開始した。これらのサービスは、技術エンジニアの採用難や専門性を持つ人材確保の課題に対応するものだ。

さらに、同社は多文化共生コミュニケーションツール「わかる」を自治体向けに提供している。このツールは、増加する外国人労働者の行政手続きや生活支援を多言語で行うことを可能にし、企業の負担軽減と外国人住民の生活サポートを目指している。One Terraceは、これらのサービスを通じて、日本社会における外国人材の円滑な受け入れと共生を促進しようとしている。

One Terraceの外国人材採用支援サービスまとめ

チョクトリ（高度人材）の詳細はこちら

特定技能について

特定技能とは、日本の深刻な人手不足に対応するために2019年4月に創設された在留資格のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 特定の産業分野で働くことができる資格
• 技能と日本語能力の試験合格が必要
• 最長5年間の在留が可能

One Terraceが提供する特定技能外国人の採用支援サービスは、この制度を活用して日本企業の人材不足解消を目指している。特定技能制度は、技能実習制度とは異なり、より高度な技能を持つ外国人材の受け入れを促進することで、日本の産業競争力の維持・向上に貢献することが期待されている。

One Terraceの外国人材採用支援サービスに関する考察

One Terraceの外国人材採用支援サービスは、日本の深刻な人材不足問題に対する有効な解決策となる可能性が高い。特に「チョクトリ」サービスを通じて、海外の高度な技術を持つエンジニアを直接紹介することで、日本企業の技術力維持と革新に貢献できるだろう。一方で、言語や文化の違いによるコミュニケーション上の課題や、外国人材の日本社会への適応支援など、今後取り組むべき問題も存在する。

これらの課題に対しては、多文化共生コミュニケーションツール「わかる」のような支援システムの充実が解決策となり得る。今後は、AIを活用した自動翻訳機能の強化や、外国人材向けのオンライン日本語学習プログラムの提供など、テクノロジーを活用した新機能の追加が期待される。また、外国人材と日本人社員との交流促進プログラムや、外国人材のキャリアパス構築支援など、より包括的な人材育成サービスの展開も望まれる。

One Terraceには、単なる人材紹介にとどまらず、日本社会の多様性促進と国際競争力強化に寄与する存在となることが期待される。グローバル化が進む中、外国人材の活用は日本経済の持続的成長に不可欠であり、One Terraceのようなサービスが果たす役割はますます重要になるだろう。今後は、政府や教育機関との連携強化や、受け入れ企業向けのダイバーシティ研修の提供など、より広範囲な取り組みへの発展が期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「外国人財雇用を促進しているOne Terraceが、グローバル人材EXPO福岡に出展 | 株式会社One Terraceのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000036579.html, (参照 24-09-07).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ビジネススキル」に関するコラム一覧「ビジネススキル」に関するニュース一覧