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公開：2024-09-17

ラグザス株式会社がDX総合EXPOに初出展、若手向けスカウト転職サービス「HUGAN」を紹介、ブース訪問でAmazonギフトカードがもらえるキャンペーンも実施

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• HUGANが初出展するDX総合EXPOの詳細
• ブース訪問予約でAmazonギフトカード進呈
• 若手向けスカウト転職サービスの特徴

ラグザス株式会社がDX総合EXPOに初出展、若手向けスカウト転職サービス「HUGAN」を紹介

ラグザス株式会社の子会社である株式会社ヒューガンは、2024年10月1日から3日まで東京ビッグサイトで開催される「DX総合EXPO」内の「人材育成・採用支援EXPO」東京展【秋】に初出展することを発表した。同社は若手向けスカウト転職サービス「HUGAN」を紹介し、ポテンシャル採用を促進させる20-30代の人材獲得支援を行う予定だ。^[1]

「HUGAN」は2024年7月に新たにリリースされたサービスで、中長期的な活躍が期待できる若手人材の採用を成功に導く特徴を持つ。期間限定で初期費用無料、採用決定時の手数料も業界最安値級という点が注目され、従来よりもローコストでの採用を実現している。

展示会では「HUGAN」のサービス説明やノベルティの配布が予定されている。さらに、ブース訪問を予約した来場者にはAmazonギフトカード1500円分がもれなく進呈されるキャンペーンも実施される。この機会に「HUGAN」ブースへの訪問を検討してみてはいかがだろうか。

DX総合EXPO「HUGAN」ブース訪問キャンペーン詳細

HUGANブース訪問予約はこちら

ポテンシャル採用について

ポテンシャル採用とは、現在の能力や経験よりも将来的な成長可能性を重視して人材を採用する手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 若手人材の潜在能力に注目した採用方法
• 長期的な視点での人材育成を前提とした採用戦略
• 企業の将来を担う人材の早期確保が可能

「HUGAN」は20-30代の若手人材に特化したスカウト転職サービスとして、このポテンシャル採用を促進する役割を果たしている。中長期的な活躍が期待できる人材の獲得を支援することで、企業の持続的な成長と若手人材のキャリア形成の両立を目指しているのだ。

若手向けスカウト転職サービス「HUGAN」に関する考察

「HUGAN」の登場は、若手人材の採用市場に新たな風を吹き込む可能性を秘めている。特に初期費用無料や業界最安値級の手数料設定は、中小企業や新興企業にとって大きなメリットとなるだろう。一方で、低コスト化によるサービス品質の低下や、過度な価格競争によるスカウト転職業界全体への影響が懸念される。

これらの課題に対しては、サービスの透明性確保や、マッチング精度の向上が重要な解決策となる。今後は、AIを活用したマッチングシステムの導入や、若手人材のキャリア形成支援プログラムの充実など、より付加価値の高いサービス展開が期待される。また、企業側の採用担当者向けトレーニングプログラムの提供など、採用側のスキル向上支援も検討の余地がある。

長期的には、「HUGAN」が単なる採用支援サービスを超えて、若手人材のキャリア形成と企業の人材戦略を有機的に結びつけるプラットフォームへと進化することが期待される。そのためには、継続的なユーザーフィードバックの収集と分析、そして柔軟なサービス改善が不可欠だ。「HUGAN」の今後の展開が、日本の労働市場にどのような変革をもたらすのか、注目に値するだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「若手向けスカウト転職サービス「HUGAN」、東京ビッグサイトで開催の「DX総合EXPO」に初出展！ | ラグザス株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000072123.html, (参照 24-09-17).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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