リロクラブが人的資本経営セミナーを開催、新しい住宅制度と企業価値向上をテーマに
PR TIMES より
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記事の要約
- リロクラブが人的資本経営に関するセミナーを開催
- 新しい住宅制度と企業価値向上がテーマ
- 福利厚生としての住宅制度改革を解説
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リロクラブが主催する人的資本経営セミナーの概要
株式会社リロクラブは、グループ会社のリロケーション・ジャパンが9月25日に開催する「人的資本経営で注目度UP!新しい住宅制度と企業価値の向上」に関するセミナーに協力することを2024年9月18日に発表した。このセミナーは、人的資本経営の観点から注目を集めている住宅制度に焦点を当て、企業価値を高める重要な福利厚生としての役割を再認識するものだ。[1]
セミナーは2部構成で行われ、第一部では山梨大学名誉教授の西久保浩二氏が「人的資本経営×新たな住宅福利厚生の構築」について詳しく解説する。第二部では、リロケーション・ジャパン執行役員の髙橋孝一氏が、従業員のモチベーションを高める注目の住宅制度について具体的な説明を行う予定だ。
このセミナーは、深刻化する人手不足の中で住宅制度が企業価値を高める重要な福利厚生の一つとして再認識されている背景を踏まえて企画された。効率的で有効性の高い住宅施策について、最新の情報と実践的なアプローチを提供することを目的としている。
セミナーの概要情報
セミナー名 | 人的資本経営で注目度UP!新しい住宅制度と企業価値の向上 |
---|---|
日程 | 2024/09/25(水) 14:00~15:00 |
会場 | コンフォート新宿 |
会場住所 | 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT新宿ビル7階 |
概要 | 人的資本経営の観点から注目を集めている住宅制度について、効率的で有効性の高い施策を2部構成で解説 |
主催 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
備考 | ZOOMでのオンライン参加も可能 参加費無料、定員100名(先着順) 申込締切:2024年9月24日(火)17:00まで |
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人的資本経営について
人的資本経営とは、企業が従業員を重要な経営資源として捉え、その能力開発や労働環境の整備に投資を行う経営手法のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 従業員の能力開発や健康管理を重視
- 長期的な視点での人材育成と活用
- 従業員のエンゲージメント向上を目指す
本セミナーでは、人的資本経営の観点から住宅制度を捉え直し、企業価値向上につながる新たな福利厚生の在り方を提案している。特に、リロクラブが提供する「福利厚生倶楽部」サービスは、中小企業にも大企業並みの福利厚生を提供することを目指しており、23,500社、会員数1,250万人に及ぶ実績を持つ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「人的資本経営で注目度UP!新しい住宅制度と企業価値の向上◆採用難に打ち勝つ福利厚生としての住宅制度改革とは【9/25開催ハイブリッドセミナー/リロクラブ】 | 株式会社リロクラブのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000024353.html, (参照 24-09-20).
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