経済

ECONOMY

公開：2024-09-22

BizMow株式会社が八代市で第3期テレワーカー養成講座を開講、地方創生と雇用創出に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• BizMow株式会社が八代市でテレワーカー養成講座を開講
• 第3期目の講座が2024年8月9日にスタート
• 官民共創でテレワーカー育成と地域活性化を目指す

BizMow株式会社のテレワーカー養成講座が第3期目を開始

BizMow株式会社は、熊本県八代市で開始したテレワーカー養成講座「レッツ・トライ・やっテレワーカー」の第3期目を2024年8月9日に開講した。この講座は2022年から始まり、今回で3期目を迎える。約半年間にわたり、受講生のテレワーカーデビューを目標に八代市や受講生と共に取り組んでいく予定だ。^[1]

第3期の応募者数は第2期の約2倍に増加し、幅広い年齢層の市民から応募があった。従来の市報やチラシ、ラジオによる告知に加え、今回は口コミによる応募も見られた。これは過去の参加者が講座を通じて成功体験を得たことが影響していると考えられる。

講座内容は、テレワークのノウハウや仕事獲得方法、選ばれるワーカーになるためのスキルを実践的に学ぶもので、対面とオンラインの2つの形式で開催される。PC環境設定から実際の仕事受託まで、包括的なカリキュラムが用意されており、講座終了後も継続的なコミュニティ育成を目指している。

テレワーカー養成講座の概要

テレワーカー養成講座の詳細はこちら

テレワーカーについて

テレワーカーとは、情報通信技術を活用し、時間や場所にとらわれずに働く人のことを指している。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 自宅やサテライトオフィスなど、柔軟な勤務場所
• インターネットを通じた業務遂行と成果物の提出
• 時間の有効活用と仕事と生活の両立が可能

BizMow株式会社のテレワーカー養成講座では、受講生が実際にテレワーカーとしてデビューすることを目指している。第1期・第2期の実績では、受講生の100%がテレワーカーとしてデビューを果たし、講座終了後も77.8%が関連する仕事に就労している。この高い成果率は、実践的なカリキュラムと継続的なサポート体制によるものと考えられる。

テレワーカー養成講座に関する考察

BizMow株式会社のテレワーカー養成講座は、地方創生と雇用創出の観点から非常に意義深い取り組みだ。特に子育て世代や若年層の市外流出防止、不十分な就業環境の改善といった地域課題に対して、具体的な解決策を提示している点が評価できる。また、官民共創の形で実施されることで、地域のニーズに即したプログラム構築が可能となっている。

一方で、今後の課題としてテレワーカーの継続的な仕事確保や、スキルアップの機会提供が挙げられるだろう。テレワーク市場の拡大に伴い、競争も激化することが予想されるため、講座修了後のフォローアップ体制の強化が必要となる可能性がある。解決策として、地元企業とのマッチング強化や、専門分野別の応用講座の開設などが考えられる。

将来的には、このようなテレワーカー養成プログラムが全国の地方自治体に広がり、地域経済の活性化と新たな働き方の普及に貢献することが期待される。BizMow株式会社には、先駆者としてのノウハウを活かし、他地域への展開や企業向けプログラムの開発など、さらなる事業拡大を期待したい。テレワークを通じた地方創生の成功モデルとして、今後の発展が注目される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【完全在宅勤務・オンライン事務・経理代行サービスのBizMow株式会社】熊本県八代市で第３期目のテレワーカー養成講座を開講！ | BizMow株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000051771.html, (参照 24-09-22).

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