ヘルスケアテクノロジーズがクイックグループにHELPOを納入、24時間365日のオンライン健康医療相談で健康経営を推進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

クイックグループにHELPOを納入
24時間365日のオンライン健康医療相談
健康経営の推進をサポート

ヘルスケアテクノロジーズがクイックグループにHELPOを提供

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は、株式会社クイックおよび国内グループ会社にヘルスケアアプリ「HELPO」を2024年9月20日に納入した。HELPOは24時間365日対応のオンライン健康医療相談窓口として活用され、従業員の健康保持・増進を通じて組織の活性化や生産性向上を目指す健康経営の実現をサポートする。^[1]

クイックグループは健康経営宣言を掲げており、従業員が心身ともに健康で最高のパフォーマンスを発揮できる環境の実現を目指している。HELPOの導入により、オンライン診療や医療専門チームへの気軽な健康相談が可能となり、従業員の健康管理をより効果的に行えるようになった。

ヘルスケアテクノロジーズは、HELPOの提供に加え、カスタマーサクセスチームによる戦略的なプランニングや健康施策の実行、効果検証までをワンストップで支援する。この包括的なアプローチにより、クイックグループの健康経営推進をより強力にバックアップし、従業員の健康と企業価値の向上を同時に実現することが期待される。

HELPOの主な特徴

機能	詳細
対応時間	24時間365日
相談対象	健康、医療、こころの悩み、育児、ダイエットなど
対応者	医師、看護師、薬剤師などの医療専門チーム
特徴	オンライン診療への移行が可能
提供形態	ヘルスケアアプリ

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健康経営について

健康経営とは、従業員の健康保持・増進を経営的な視点で考え、戦略的に実践することを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

従業員の健康増進を通じて組織の活性化を図る
生産性の向上や企業価値の向上を目指す
従業員の心身の健康を重視し、働きやすい環境を整備する

健康経営は、人口減少や少子高齢化による労働力不足が深刻化する日本において、特に重要性を増している。企業が従業員の健康に投資することで、病気や怪我による欠勤の減少、モチベーションの向上、創造性の発揮などが期待され、結果として企業の持続的な成長につながると考えられている。

HELPOの導入に関する考察

HELPOの導入により、クイックグループの従業員は24時間365日、専門家に健康相談ができるようになり、健康管理の利便性が大幅に向上した。これは特に、深夜や休日に体調不良を感じた際の不安解消や、慢性的な健康問題への早期対応に役立つだろう。一方で、オンラインでの相談が増えることで、対面診療の機会が減少し、見落とされる症状が出てくる可能性も考えられる。

この課題に対しては、定期的な対面健康診断とHELPOの併用や、AIを活用した症状分析の精度向上などが解決策として考えられる。また、今後はメンタルヘルスケアの強化や、個人の生活習慣データと連携した予防医療アドバイスなど、より包括的な健康管理機能の追加が期待される。従業員の健康データの蓄積と分析により、企業全体の健康傾向を把握し、より効果的な健康経営施策の立案につながる可能性もある。

HELPOの導入は、クイックグループの健康経営推進の第一歩に過ぎない。今後は、従業員の利用状況や満足度を定期的に評価し、サービスの改善や拡充を継続的に行うことが重要だ。さらに、健康経営の成果を定量的に測定し、経営指標との相関を分析することで、健康投資の効果を可視化し、より戦略的な健康経営の実現につながることが期待される。

参考サイト

^ PR TIMES. 「株式会社クイックおよび国内グループ会社にヘルスケアアプリ「HELPO」を納入 | ヘルスケアテクノロジーズ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000054466.html, (参照 24-09-22).

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