Mentor ForがHR EXPO秋でDE&I推進と女性リーダー育成をアピールするセミナーを開催、社内外メンターによる組織変革を提案

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

Mentor Forが第15回HR EXPO秋に出展
女性管理職・リーダー育成に関するミニセミナーを開催
社内外メンターによるDE&I推進と組織成長を支援

Mentor ForがHR EXPO秋でDE&I推進と女性リーダー育成をアピール

株式会社Mentor Forは、2024年10月2日から4日まで幕張メッセで開催される「第15回 HR EXPO 秋」に出展すると発表した。同社は企業のDE&I・女性活躍推進を目的とした社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供しており、今回の出展ではブース内で「女性管理職・女性リーダー育成」に関するミニセミナーも開催する予定だ。^[1]

Mentor Forのブースでは、社外・社内メンター制度を通じた女性リーダー育成のノウハウや、それが強い組織づくりにつながる仕組みについて紹介する。また、大手企業や行政・政治分野を含む経営・リーダー層・管理職向けのDE&Iトレーニングや講演、研修、ワークショップの実施実績も多数あり、これらのサービスについても案内を行う予定だ。

ミニセミナーでは「今日から始める『女性管理職育成・登用』の第一歩」と「女性活躍・女性リーダー育成に、社外メンターが効果的な理由」の2つのテーマで、Mentor For代表取締役の池原真佐子氏らが登壇する。女性リーダー育成を中心に、多様な人材が活躍できる組織を目指すためのDE&I推進について、中長期的な支援ノウハウを紹介する内容となっている。

セミナーの概要情報

セミナー名	第15回 HR EXPO （人事労務・教育・採用）秋
日程	2024/10/02(水) 10:00~18:00、10/03(木) 10:00~18:00、10/04(金) 10:00~17:00
会場	幕張メッセ
会場住所	〒261-8550　千葉市美浜区中瀬2-1
概要	人事業務支援の商談専門展。「人事DX」「採用支援サービス」「教育・研修サービス」「人的資本経営推進支援」など、あらゆるHR関連製品・サービスが一堂に出展し、出展社と来場者の間で、直接商談・相談が可能。
主催	RX Japan株式会社
備考	入場には事前来場登録が必要 Mentor Forブースの小間番号：1-37

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DE&I（Diversity, Equity & Inclusion）について

DE&Iとは、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包摂性）の頭文字を取った言葉で、組織における多様性の尊重と公平な機会提供、そして全ての人が受け入れられる環境づくりを目指す概念のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

多様な背景を持つ人材の活用と尊重
公平な機会提供と評価システムの構築
全ての従業員が自己の能力を発揮できる環境整備

Mentor Forは、DE&I推進を通じて組織の変革と成長を支援している。社外メンターによる女性リーダー育成や、社内メンター制度の構築支援などを通じて、企業の多様性確保と人材活用を促進している。また、経営層や管理職向けのDE&Iトレーニングも提供しており、組織全体でのDE&I意識の向上と実践的な取り組みを支援している。

参考サイト

^ PR TIMES. 「第15回 HR EXPO 秋に出展、「女性管理職・女性リーダー育成」に関するミニセミナーを開催 | 株式会社Mentor Forのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000037706.html, (参照 24-09-26).

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