丸井グループが人的資本経営の体験型セミナーを開催、経営陣が直接講師を務め2日間にわたり実践的な内容を提供

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

株式会社丸井グループは日経ESGと共同で「人的資本経営」をテーマとした体験型セミナーを2024年10月7日～8日に開催することを発表した。このセミナーでは丸井グループの経営陣が講師を務め同社の人的資本経営の取り組みを直接説明するとともに参加者との対話の機会を設けている。^[1]

セミナーは2日間にわたって実施され1日目は企業文化の変革を後押しする人事制度について学ぶほか当社の管理職向けに実施している研修を体験できるプログラムとなっている。2日目は人的資本投資の「見える化」に加えて当社代表取締役社長の青井より人的資本経営の要諦を伝える内容となっている。

丸井グループの人的資本経営の成果として人的資本投資の効果（IRR）が12.7%自ら手を挙げる社員の割合が88%自分の強みを生かして挑戦している社員の割合が51%と高い数値を示している。このセミナーを通じて参加者は丸井グループの人的資本経営の具体的な取り組みや成果について学ぶことができるだろう。

セミナー名	体験型セミナー『目指せPBR５倍！丸井グループに学ぶ人的資本経営』
日程	2024/10/07(月) 10:30~15:30、2024/10/08(火) 13:00~16:00
会場	丸井グループ本社 2F tamaru WORK LOUNGE
会場住所	〒164-0001 東京都中野区中野4-3-2
概要	丸井グループの経営者や次世代リーダーとの対話を通じて人的資本経営を学ぶ2日間のプログラム。管理職向け研修の体験や人事制度企業文化の変革などについて学ぶことができる。
主催	日経ESG
備考	受講料：1名さま198,000円（税込） 2名さま356,400円（税込）定員：30名申込期限：10月2日（水）正午

人的資本経営とは従業員を単なるコストではなく重要な経営資源として捉え積極的に投資を行う経営アプローチのことを指しており主な特徴として以下のような点が挙げられる。

丸井グループでは15年以上前から人的資本経営に取り組んでおり「手挙げの文化」を含む企業文化の醸成に力を入れている。この結果自ら手を挙げる社員の割合が88%に達するなど具体的な成果が表れており人的資本経営の効果（IRR）は12.7%と高い水準を示している。

^ PR TIMES. 「体験型セミナー『目指せPBR５倍！丸井グループに学ぶ人的資本経営』を日経ESGと開催！ | 株式会社丸井グループのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003578.000003860.html, (参照 24-09-29).

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