freeeが新たな福利厚生サービスを開始、全国70,000店舗以上で利用可能な優待クーポンを提供
PR TIMES より
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記事の要約
- freeeが「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を開始
- 全国70,000店舗以上で利用可能な優待サービスを提供
- クーポンとギフトチケットの2種類のサービスを展開
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freeeが新たな福利厚生サービスを提供開始
フリー株式会社は2024年10月2日に「freee福利厚生 ベネフィットサービス」の提供を開始した。このサービスは全国70,000店舗以上で利用できる優待サービスをモバイルアプリ上に掲載しており日本全国地域を問わず利用可能となっている。スマートフォンのiOS・Androidいずれからも利用できるため従業員の日常生活での活用が期待される。[1]
「freee福利厚生 ベネフィットサービス」ではクーポンとギフトチケットの2種類のサービスを提供する。クーポン機能は全国70,000店舗以上で割引利用できるサービスであり飲食店・日用品店・レジャー・旅行・美容・健康管理・スキルアップなど日常生活で利用できるクーポンを取り揃えている。ギフト機能では2ヶ月に1度全従業員を対象に500円ギフトを配布する。
さらにfreee福利厚生では勤怠・給与計算・ワークフローなど日常使いしているfreeeプロダクトと共通のアカウントでログインができるため企業・従業員それぞれにとって導入しやすいサービスとなっている。従業員の定着や採用時の魅力として訴求できるなどのメリットがあり小規模の企業でも導入がしやすい福利厚生サービスだ。
freee福利厚生 ベネフィットサービスの機能まとめ
クーポン機能 | ギフト機能 | |
---|---|---|
利用可能店舗数 | 70,000店舗以上 | カフェ・コンビニ・定食屋など |
主な特徴 | 日常生活で利用できる割引クーポン | 2ヶ月に1度500円ギフト配布 |
対象範囲 | 従業員の家族(第二親等まで)も利用可 | 全従業員対象 |
利用方法 | モバイルアプリから利用 | アプリから通知、電子マネー等に交換可 |
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福利厚生制度について
福利厚生制度とは従業員の生活支援や労働環境の向上を目的とした企業が提供する制度のことを指しており主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 従業員の定着率向上や採用時の魅力向上に寄与
- 従業員の生活支援や労働意欲の向上につながる
- 法定外福利厚生として企業が任意で提供できる
freeeが提供する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」は小規模企業でも導入しやすい福利厚生サービスとなっている。従業員がスマートフォンのアプリから利用できるため日常生活での活用が容易であり70,000店舗以上で利用可能な優待サービスを提供することで従業員の満足度向上や企業の魅力アップにつながる可能性がある。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「スマートフォンで利用できる「freee福利厚生 ベネフィットサービス」の提供を開始 | フリー株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001630.000006428.html, (参照 24-10-04).
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