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公開：2024-10-09

VOLVEが官民サステナビリティキャリア・フォーラムを開催、経済産業省や日本郵船が登壇し転職支援を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• VOLVEが10月16日に官民サステナビリティキャリア・フォーラムを開催
• 経済産業省、日本郵船、外資系戦略コンサルが登壇
• サステナビリティを切り口にした転職支援イベント

VOLVEが官民サステナビリティキャリア・フォーラムを開催

VOLVE株式会社は2024年10月16日に官民サステナビリティキャリア・フォーラムを完全オンラインで開催することを発表した。このイベントは、サステナビリティを切り口に転職を検討中の方向けに企画されており、経済産業省、日本郵船、外資系戦略コンサルティングファームからの登壇者が参加する。^[1]

フォーラムでは、各組織の中途採用担当者がサステナビリティにおけるキャリアパスや中途採用の仕組みについて説明を行う予定だ。このイベントは、サステナビリティ分野でのキャリア形成に関心がある人々や、官民組織でのサステナビリティ推進に関する情報収集を望む参加者にとって貴重な機会となるだろう。

VOLVEは「越境キャリア・ジャーニーへの伴走」という形で官民をまたがるキャリアチェンジを支援している。このフォーラムを通じて、リボルビング・ドアの実践者を増やし、より柔軟で強靭な日本社会への変革に貢献することを目指しているのだ。

官民サステナビリティキャリア・フォーラムの概要

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リボルビング・ドアについて

リボルビング・ドアとは、官民間での人材の流動性を促進する概念を指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 官民の組織間で人材が自由に移動できる仕組み
• 多様な経験と視点を持つ人材の育成を促進
• 組織間の相互理解と協力関係の強化に貢献

VOLVEが提供する越境キャリア支援サービスは、このリボルビング・ドアの概念を実践的に推進するものだ。官民をまたぐキャリアチェンジを支援することで、多様な経験を持つ人材の育成と、組織間の垣根を越えた協力関係の構築を目指している。

官民サステナビリティキャリア・フォーラムに関する考察

VOLVEが開催する官民サステナビリティキャリア・フォーラムは、サステナビリティ分野でのキャリア形成を考える人々にとって貴重な機会となるだろう。経済産業省、日本郵船、外資系戦略コンサルティングファームという多様な登壇者の参加により、官民それぞれの立場からサステナビリティへの取り組みや求められる人材像について具体的な情報が得られる点が大きな魅力だ。

しかし、オンライン開催という形式は、参加者同士や登壇者とのネットワーキングの機会が限られるという課題も存在する。この問題に対しては、イベント後のフォローアップセッションやオンラインコミュニティの構築など、参加者間の交流を促進する仕組みを設けることが解決策として考えられるだろう。

今後の展開として、サステナビリティ以外の分野でも同様のキャリアフォーラムを開催することで、より幅広い分野での官民交流を促進することが期待される。VOLVEには、このようなイベントを通じて、日本社会全体の変革を促進する触媒としての役割を果たし続けてほしい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【経済産業省、日本郵船、外資系戦略コンサル登壇】VOLVE、官民サステナビリティキャリア・フォーラムを10月16日に開催 | VOLVE株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000111146.html, (参照 24-10-09).
2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

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