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HeartLanguageがコーポレートブランドを全面リニューアル、新パーパスでさらなる成長を目指す

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

HeartLanguageがコーポレートブランドを全面リニューアル、新パーパスでさらなる成長を目指す

PR TIMES より


記事の要約

  • HeartLanguageがコーポレートブランドを全面リニューアル
  • 新パーパス「みずみずしい愛で、私たちの世界を明るくする」を掲げる
  • 企業ロゴ刷新、コーポレートサイトリニューアル、本社オフィス改装を実施

HeartLanguageのコーポレートブランド全面リニューアル

株式会社HeartLanguageは、さらなる成長とビジネスの拡大を目指し、新たなパーパス「みずみずしい愛で、私たちの世界を明るくする」を掲げ、コーポレートブランドの全面リニューアルを2024年10月7日に発表した。この取り組みには、企業ロゴの刷新、コーポレートサイトのリニューアル、本社オフィスの改装が含まれている。[1]

HeartLanguageは2016年に設立されたインターネット関連会社で、石川県を拠点に社内開発によるデジタル技術を活用したソリューションを提供してきた。新型コロナウイルス感染症の流行や令和6年能登半島地震の発生を受け、デジタル技術の可能性を再認識し、地域に根ざすIT企業としての役割を見直す必要性を感じたのだ。

新たな企業ロゴは、HeartLanguageの会社名をもとに「個性」と「調和」の価値観を反映したデザインとなっている。シンボルマークは3つの四角形が集まり、HeartLanguageのイニシャル「H」と「L」を形成し、多様な個性を尊重しながら組織全体の調和を大切にする価値観を表現している。

HeartLanguageのブランドリニューアル内容まとめ

企業ロゴ コーポレートサイト 本社オフィス
主な特徴 個性と調和を表現 深い理解を促す構成 活力と温かさを感じる空間
デザイン要素 3つの四角形でH・Lを形成 ビジュアルとレイアウトの一貫性 デジタル機器とオフィスグリーンの融合
コンテンツ 赤色とグレーのカラー使用 「インサイト」記事の配信開始 壁面ホワイトボード、昇降デスクの導入

パーパスについて

パーパスとは、企業や組織の存在意義や目的を表す概念であり、主に以下のような特徴がある。

  • 企業の社会的価値や貢献を明確に示す
  • 従業員のモチベーションや帰属意識を高める
  • 顧客や投資家との共感を生み出す指針となる

HeartLanguageが掲げた新パーパス「みずみずしい愛で、私たちの世界を明るくする」は、デジタル技術を通じて社会に貢献するという企業の使命を表現している。このパーパスは、地域社会の発展に貢献するというHeartLanguageの理念と、新たな成長戦略を融合させた結果生まれたものだと考えられる。

HeartLanguageのコーポレートブランドリニューアルに関する考察

HeartLanguageのコーポレートブランドリニューアルは、地域に根ざすIT企業としての役割を再定義し、新たな成長戦略を打ち出す上で重要な一歩となるだろう。特に、新パーパスの設定とそれに基づいたブランドイメージの刷新は、社内外のステークホルダーに対して明確なメッセージを発信する効果がある。一方で、ブランドリニューアルの効果を最大化するためには、社員の理解と浸透が不可欠だ。

今後の課題として、新たなブランドイメージと実際のサービス提供との一貫性を保つことが挙げられる。デジタル技術を活用したソリューション提供において、「みずみずしい愛」をどのように具現化するかが鍵となるだろう。また、地域社会の課題解決と全国展開のバランスをどのように取るかも重要な検討事項だ。これらの課題に対しては、顧客や地域社会との対話を通じて、ニーズを的確に把握し、柔軟に対応していくことが求められる。

HeartLanguageには、今回のブランドリニューアルを機に、自社開発のSaaS展開や新規事業創出など、より革新的なビジネス展開を期待したい。特に、地方発のIT企業として、地域のデジタル化推進や人材育成にも力を入れることで、地域社会と共に成長するモデルケースとなることが望まれる。長期的には、このような取り組みが日本のIT産業の地方分散化にも寄与する可能性がある。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「HeartLanguageがコーポレートブランドを全面リニューアル | 株式会社HeartLanguageのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000017448.html, (参照 24-10-09).

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