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公開：2024-10-09

キカガクがWantedly Awards 2024でBEST100に選出、2年連続の快挙でDX人材育成の注目度が上昇

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• キカガクがWantedly Awards 2024でBEST100に選出
• Wantedly Scout CraftでFinalistに選出される
• 共感採用を推進する企業として評価される

キカガクがWantedly Awards 2024で2年連続BEST100に選出

株式会社キカガクは、ウォンテッドリー株式会社が発表した「Wantedly Best Teams 2024」において、約40,000社を超えるWantedly登録企業の中からBEST100社に選出された。この受賞により、キカガクは2年連続でのノミネートを果たしている。また、「Wantedly Scout Craft」においてもFinalistに選ばれ、スカウト活動における優れた成果が認められた。^[1]

Wantedly Awardsは、エントリー数だけでなく、スカウト返信率や送信数など、様々な観点から共感採用を推進している企業に贈られる賞である。キカガクは、これらの基準において高い評価を受け、特にスカウト活動での成果が顕著であったことがFinalist選出につながった。この結果は、同社の採用活動における効果的なアプローチと、求職者とのコミュニケーション力の高さを示している。

株式会社キカガクは、「あるべき教育で人の力を解放する」というミッションのもと、教育を軸に企業のDXを支援している。同社は、これまでに150,000人以上の受講生と約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきた実績を持つ。実データを用いた課題解決型研修（PBL）を特徴とし、企業の課題に合わせてカスタマイズした研修を提供している点が、人材市場での同社の強みとなっている。

Wantedly Awards 2024の受賞企業の特徴

Wantedly Awards 2024の詳細はこちら

DXについて

DXとは、「デジタルトランスフォーメーション」の略称で、デジタル技術を活用して企業の業務プロセスや組織文化を変革し、競争力を強化する取り組みを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 既存のビジネスモデルの変革
• デジタル技術の積極的な導入と活用
• 顧客体験の向上と業務効率化の両立

キカガクのようなDX支援企業は、企業がDXを推進する上で重要な役割を果たしている。実データを用いた課題解決型研修（PBL）を提供することで、企業の実際の課題に即したDX人材の育成を可能にしている。このアプローチは、理論だけでなく実践的なスキルを身につけることができるため、企業のDX推進に直接的な効果をもたらす。

Wantedly Awards 2024の受賞に関する考察

キカガクのWantedly Awards 2024受賞は、同社の採用戦略と人材育成アプローチの有効性を示す重要な指標となっている。特にWantedly Scout CraftでのFinalist選出は、同社のスカウト活動が効果的で、求職者とのマッチング精度が高いことを示唆している。この成果は、キカガクが提供するDX人材育成プログラムの質の高さと、企業のニーズに合った人材を見出す能力の表れだと言えるだろう。

今後、DX人材の需要がさらに高まる中で、キカガクのような企業の役割はますます重要になると予想される。しかし、急速に変化するテクノロジー環境に対応し続けるためには、常に最新のトレンドを把握し、教育プログラムを更新していく必要がある。また、多様な業界や企業規模に対応できる柔軟性も求められるだろう。これらの課題に対しては、産学連携の強化や、AIを活用した個別最適化された学習プログラムの開発などが解決策として考えられる。

キカガクには、今回の受賞を契機に、さらに革新的な教育手法や採用支援サービスの開発に取り組むことが期待される。例えば、VRやARを活用した没入型学習環境の提供や、AIによる個人のスキルと企業ニーズのマッチング精度の向上などが考えられる。これらの取り組みを通じて、キカガクが日本企業のDX推進と人材育成の中心的な役割を担い、産業界全体の競争力向上に貢献することを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「2年連続『Wantedly Awards 2024』 約40,000社の中からBEST 100に選出 | 株式会社キカガクのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000025642.html, (参照 24-10-09).

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