ハピネスプラネットが新アプリConnectを提供開始、1日1分でエンゲージメント向上を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

ハピネスプラネットがConnectアプリを提供開始
独自AIで忙しい人も無理なくつながり作りが可能に
エンゲージメント向上と離職防止に貢献

ハピネスプラネットが新アプリConnectを発表

株式会社ハピネスプラネットは1日1分でエンゲージメントが向上する新アプリHappiness Planet Connect（以下Connect）の提供を2024年10月7日に開始した。独自の「配信平準化AI」を搭載し、忙しい人や発信が苦手な人も無理なくつながり作りを継続できる画期的なアプリとなっている。^[1]

Connectの特徴は、AIが投稿の依頼や配信をコントロールし、日々同じ時刻に予め定めた数の投稿が配信されるようにすることだ。これにより、忙しい社員も負担なく閲覧や反応を習慣化できる。AIは投稿の依頼から配信日の決定、アプリへの掲載までを自動で行い、ユーザーや事務局の負担を軽減する。

このアプリの導入により、アクティブユーザー率が大幅に向上し、職場のメンバーの考えや隠れた貢献を知ることができる。これによって職場の関係性の質を高め、離職防止やキャリア採用者の早期戦力化、エンゲージメント向上に貢献することが期待されている。

Connectの主な機能と効果まとめ

	配信平準化AI	アクティブユーザー率向上	つながり強化
主な機能	投稿の依頼・配信制御	負担軽減による参加促進	自己開示促進
効果	定期的な情報共有	全社員の参加率向上	職場関係性の質向上
メリット	1日1分の利用で可能	忙しい人も参加可能	離職防止・早期戦力化

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エンゲージメントについて

エンゲージメントとは、従業員の組織に対する愛着や貢献意欲のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

従業員の仕事への熱意や没頭度を表す指標
組織の生産性や業績に直結する重要な要素
職場環境や人間関係の質に大きく影響される

ハピネスプラネットのConnectアプリは、このエンゲージメントの向上を目的として開発された。独自のAIを活用することで、従業員間のつながりを促進し、職場の人間関係の質を高めることができる。これにより、離職防止やキャリア採用者の早期戦力化にも貢献し、組織全体の生産性向上につながることが期待されている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「１日1分でエンゲージメントが向上する新アプリConnect*の提供を開始独自AIにより忙しい人や発信が苦手な社員も無理なくつながることが可能に | 株式会社ハピネスプラネットのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000138235.html, (参照 24-10-09).

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