みらいワークスがフリーコンサルタント.jpの説明資料を公開、プロ人材マッチングサービスの詳細を提供

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

みらいワークスがプロ人材マッチングサービスの説明資料を公開
『フリーコンサルタント.jp』の登録者数が22,000名以上に
累計取引企業数が980社を突破

みらいワークスがプロ人材マッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』の説明資料を公開

株式会社みらいワークスは、フリーランスのマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』のサービス内容に関する説明資料を2024年10月7日に公開した。本資料では業界別の過去のプロ人材活用事例や紹介する人材のスキル例、サポート内容などについて詳細な説明がなされている。人材不足やスキル不足に悩む企業向けに、プロ人材紹介サービスの概要を提供するものだ。^[1]

『フリーコンサルタント.jp』は日本最大級のフリーランスプロフェッショナル人材と企業のマッチングプラットフォームだ。大手事業会社や大手コンサルティングファームを中心に、グロース市場等に上場する中堅・準大手、ベンチャー、スタートアップ企業まで幅広い業界や規模の企業に利用されている。

2024年9月末時点での実績として、本サービスにおけるプロフェッショナル人材の登録者数は22,000名以上、累計取引企業数は980社以上に達している。みらいワークスは今後も企業とプロフェッショナル人材をマッチングする架け橋として、さらなるサービス向上に努めていく方針を示している。

『フリーコンサルタント.jp』の主な特徴

項目	詳細
サービス名	フリーコンサルタント.jp
提供企業	株式会社みらいワークス
登録プロフェッショナル数	22,000名以上（2024年9月末時点）
累計取引企業数	980社以上（2024年9月末時点）
対象企業	大手事業会社、大手コンサルティングファーム、上場企業、ベンチャー、スタートアップ等
主な提供内容	業界別プロ人材活用事例、人材スキル例、サポート内容の説明

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プロフェッショナル人材について

プロフェッショナル人材とは、特定の分野で高度な専門知識やスキルを持つ人材のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

特定分野での深い専門性と豊富な経験
高い問題解決能力とプロジェクト遂行力
フリーランスとして柔軟な働き方が可能

みらいワークスの『フリーコンサルタント.jp』では、こうしたプロフェッショナル人材を22,000名以上抱えている。大手事業会社やコンサルティングファームでの経験を持つ人材が多く登録しており、企業の様々なニーズに対応可能だ。プロジェクト単位での柔軟な人材活用を可能にし、企業の競争力強化や課題解決に貢献している。

参考サイト

^ PR TIMES. 「フリーランスのマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』の企業向け説明資料を公開 | 株式会社みらいワークスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000333.000016557.html, (参照 24-10-09).

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