キャリア解放区がリブランディングを実施、AIを活用した「ぼくらの就活」ポスターを公開し若者の就活支援を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

キャリア解放区が「ぼくらの就活」をリブランド
AIを活用した10,000枚以上の画像生成ポスターを公開
若者主体の新しい採用スタイルを提供

キャリア解放区が「ぼくらの就活」としてリブランディングを実施

特定非営利活動法人キャリア解放区は、2024年10月15日に「就活アウトロー採用」を「ぼくらの就活」としてリブランディングしたことを発表した。このリブランディングでは、若者たちを主人公にすることを基軸に、より広い若者層に向けて展開していく方針だ。^[1]

新しい採用スタイルでは、エントリーシートや面接を不要とし、対話主体のアプローチを採用している。これにより、就職活動に違和感を持つ若者たちに向けて、より自由度の高い就職支援プログラムを提供することが可能となった。

リブランディングに伴い、AIを活用した画期的なポスター制作も行われた。10,000回以上のAI画像生成を実施し、就職活動への多様な違和感を表現した「すべてAI素材」のポスターを公開している。この取り組みは、新しい技術を人間中心で活用する「ぼくらの就活」の理念を体現したものだ。

「ぼくらの就活」の特徴まとめ

	リブランディング前	リブランディング後
名称	就活アウトロー採用	ぼくらの就活
コンセプト	就職活動への違和感を尊重	若者たちを主人公にする
採用方式	エントリー・面接不要	対話主体の採用スタイル
広告手法	従来の広告手法	AI活用の画像生成ポスター
サポート体制	基本的な就職支援	社会人サポーター制度の導入

ぼくらの就活の公式サイトはこちら

AIコラージュについて

AIコラージュとは、画像生成AIを活用して多数の画像素材を生成し、それらを人間のデザイナーが選択・組み合わせて新たな表現を作り出す手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

大量の画像素材をAIで効率的に生成
人間のクリエイティビティとAI技術の融合
多様な表現や概念の視覚化が可能

「ぼくらの就活」のポスター制作では、AIコラージュ技術を活用し、10,000回以上の画像生成を行った。これにより、就職活動に対する多様な違和感を視覚的に表現することが可能となり、若者たちの共感を得やすいクリエイティブが実現された。この手法は、新しい技術を人間中心で活用するという「ぼくらの就活」の理念を体現している。

参考サイト

^ PR TIMES. 「新時代の採用スタイル「ぼくらの就活」がスタート　10,000回以上のAI画像生成を行い、就職活動への多様な違和感を表現した「すべてAI素材」ポスターを公開 | 特定非営利活動法人キャリア解放区のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000150732.html, (参照 24-10-18).

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