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公開：2024-11-02

YOUTRUSTが経団連に加入、キャリアSNSによる労働市場の活性化に向け本格始動

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• YOUTRUSTが経団連に加入し労働市場活性化を推進
• キャリアSNSで個人の成長と企業の発展を支援
• 人材流動性向上と多様な働き方の実現を目指す

YOUTRUSTの経団連加入による労働市場への影響

株式会社YOUTRUSTは日本のキャリアSNSおよびネットワークリクルーティングサービスの開発・運営企業として2024年11月1日に経団連への加入を果たした。経団連の経営労働政策特別委員会が掲げる多様な働き方の活躍推進および円滑な労働移動に向けた環境整備の方針と歩調を合わせ事業展開を進めていく方針だ。^[1]

YOUTRUSTは現在正社員75名を抱える企業として日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創るというビジョンを掲げている。経団連加入を通じて日本の労働人口における人材流動性の向上と労働市場の活性化を促進する役割を担うことになるだろう。

経団連は日本を代表する1,542社の企業や106の業種別全国団体、47の地方別経済団体などから構成される総合経済団体である。YOUTRUSTの加入により個人と企業双方の成長支援を通じた日本経済の発展に向けた取り組みが加速するはずだ。

YOUTRUSTのサービス概要

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ネットワークリクルーティングについて

ネットワークリクルーティングとは、人材採用における新しいアプローチ方法で、SNSなどのネットワークを活用した採用手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存の人的ネットワークを活用した採用活動が可能
• 候補者との直接的なコミュニケーションによる効率的なマッチング
• 採用企業のブランディングと採用活動の一体化

YOUTRUSTが提供するネットワークリクルーティングサービスでは独自のタレントプールを活用した採用支援が特徴となっている。カンパニーページでの会社紹介や募集掲載、タレントへのスカウト送信など多彩な機能を通じて採用成果の最大化を実現することが可能だ。

YOUTRUSTの経団連加入に関する考察

YOUTRUSTの経団連加入は日本の労働市場における重要な転換点となる可能性を秘めている。経団連という影響力のある経済団体との連携により人材流動性の向上や多様な働き方の推進がより一層加速することが期待できるだろう。

一方で急速な人材流動性の向上は企業の人材育成投資への慎重姿勢を招く可能性も否定できない。YOUTRUSTには企業の人材育成意欲を損なわない形での市場活性化という難しい舵取りが求められることになるだろう。

今後はAIやデータ分析技術を活用したマッチング精度の向上や企業と求職者双方にとって有益な情報提供の充実が期待される。経団連加入を機に個人のキャリア形成支援と企業の採用活動支援の両面でより革新的なサービス展開が実現するはずだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「株式会社YOUTRUST、一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）に入会 | 株式会社YOUTRUSTのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000040832.html, (参照 24-11-02).

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