グロップが採用担当者向け選考辞退防止ウェビナーを開催、実践的なソリューション提供で採用活動の課題解決を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

グロップが選考・内定辞退防止ウェビナーを開催
採用担当者向けに解決策と成功事例を提供
2024年11月と12月の2回実施で参加費は無料

グロップの選考辞退防止ウェビナー開催による採用活動支援の強化

株式会社グロップは採用活動における選考辞退と内定辞退の防止に焦点を当てた無料ウェビナーを2024年11月20日に開催することを発表した。このウェビナーでは日々の面接対応に追われる採用担当者に向けて新しい施策の提案と他社の成功事例の共有を通じて実践的なソリューションを提供することになっている。^[1]

このウェビナーは選考辞退率の改善と自社の第一志望企業としての魅力向上を目指す企業の課題解決を支援するものである。開催は2024年11月20日と12月18日の2回を予定しており内容は同一のものとなるため参加者は都合の良い日程を選択することができるだろう。

グロップはこのウェビナーを通じて採用活動における重要な課題に焦点を当て実践的なソリューションを提供することで企業の採用成功率向上を支援する。採用・人事部門の管理者向けに具体的な対策と実践的なアドバイスを提供することで採用活動の効率化と成功率の向上を実現するものだ。

ウェビナーの概要情報

ウェビナー名	【採用担当向け】圧倒的に効率がいい！「選考辞退/内定辞退を防ぐ方法」ウェビナー
日程	2024/11/20(水) 12:00~13:00
会場	-
会場住所	-
概要	採用担当者向けに選考辞退・内定辞退を防ぐための実践的な方法を解説するウェビナー。他社の成功事例や具体的な施策を紹介し、採用活動の効率向上を支援する。
主催	株式会社グロップ
備考	参加費無料同内容で12月18日(水)12:00~13:00にも開催

ウェビナーの詳細はこちら

選考辞退対策について

選考辞退対策とは採用活動において候補者が選考プロセスから離脱することを防ぐための施策のことを指しており主な特徴として以下のような点が挙げられる。

応募者とのコミュニケーション強化による信頼関係構築
企業の魅力や将来性の効果的な訴求方法の確立
選考プロセスの効率化と応募者体験の向上

効果的な選考辞退対策には採用担当者の面接スキル向上や企業の魅力発信方法の改善が不可欠となっている。グロップのウェビナーでは他社の成功事例を基に実践的なソリューションを提供することで採用活動における課題解決と成功率向上を支援することが期待されるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「11/20(水)開催【採用担当向け】圧倒的に効率がいい！「選考辞退/内定辞退を防ぐ方法」ウェビナー | 株式会社グロップのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000141948.html, (参照 24-11-19).

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