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AIデジタル生産性協会がAI導入2年の成果を語るウェビナーを開催、組織改革と業務効率化の実践的ノウハウを公開

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

AIデジタル生産性協会がAI導入2年の成果を語るウェビナーを開催、組織改革と業務効率化の実践的ノウハウを公開

PR TIMES より


記事の要約

  • ADPAがAI導入に関するオンラインセミナーを開催
  • AI導入2年で実現した組織改革の事例を紹介
  • 実践的なノウハウと成功要因を詳しく解説

AIデジタル生産性協会のAI導入セミナー開催

一般社団法人AIデジタル生産性協会は、AI導入を通じた組織改革と業務効率化の実践的なノウハウを共有するオンラインセミナーを2024年11月28日に開催することを発表した。このセミナーでは、AI導入から2年間で実現した具体的な成功事例と、その過程で得られた貴重な知見を提供する予定である。[1]

AIデジタル生産性協会はAIやデジタル技術を活用した生産性向上を支援する組織として、リスキリング研修やコンサルティングを通じてデジタル人材の育成に注力している。企業のDX推進に向けた包括的なサポートを展開することで、組織全体のデジタル化を加速させる取り組みを推進している。

AIデジタル生産性協会は東京都港区新橋に本部を置き、前田一成代表理事と伏見匡矩代表理事の体制で運営されている。AI/デジタルでの生産性向上サポートやリスキリング助成金を活用した社内DX人材の研修など、幅広い支援メニューを展開することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを強力に後押ししている。

ウェビナーの概要

ウェビナー名 AI活用実体験から語る!AI導入2年で組織と仕事に起きた劇的変化とは?
日程 2024/11/28(木) 16:00~17:00
会場 -
会場住所 -
概要 AI導入を通じて組織改革と業務効率化を実現した具体的な事例を紹介。AI活用の成功要因や導入プロセスの詳細を解説します。
主催 一般社団法人AIデジタル生産性協会
備考 参加費:無料(事前登録制)
ウェビナーの詳細はこちら

リスキリングについて

リスキリングとは、既存の従業員に新しいスキルを習得させ、変化する業務環境に適応させるための再教育のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

  • デジタル技術の進化に対応するための技能習得
  • 既存社員の能力開発による組織力強化
  • 業務効率化とイノベーション創出の両立

AIデジタル生産性協会が提供するリスキリング研修は、助成金を活用した社内DX人材の育成に焦点を当てている。従業員の技術力向上と組織全体のデジタル化を同時に進めることで、企業の持続的な成長と競争力強化を実現することが可能である。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「11/28(木)16:00開催|AI導入わずか2年で組織改革、業務効率化を実現のノウハウ公開セミナー開催! | 一般社団法人 AIデジタル生産性協会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000151062.html, (参照 24-11-27).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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