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公開：2024-08-22

TOPPANエッジが企業向けフェムテックサービス「わたし新発見プログラム™」を発表、女性の労働パフォーマンス向上をサポートするセミナーも開催

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• TOPPANエッジが企業向けフェムテックサービスを発表
• 「わたし新発見プログラム™」で女性の労働パフォーマンス向上
• 月経随伴症状など女性特有の健康課題改善をサポート

TOPPANエッジの新フェムテックサービス「わたし新発見プログラム™」

TOPPANエッジ株式会社は、企業向けフェムテックサービス「わたし新発見プログラム™」を2024年8月21日より提供開始した。このサービスは、ヘルスケアIoTサービス「わたしの温度®」、行動変容研修、オンライン医療相談サービスを組み合わせ、働く女性の健康課題改善と労働パフォーマンス向上をサポートするものだ。^[1]

「わたし新発見プログラム™」は、女性特有の高温期/低温期のリズムを計測し、スマートフォンアプリと自動連携するヘルスケアIoTサービス「わたしの温度®」を基盤としている。これに加えて、婦人科領域の正しい知識を伝える「行動変容研修」と、産婦人科、小児科に特化した「オンライン医療相談サービス」を組み合わせることで、社員の健康支援に取り組む企業向けに包括的なサポートを提供する。

本サービスの提供により、働く女性が抱える健康課題の現状把握から行動改善までを一気通貫でサポートすることが可能となる。採用企業にとっては、女性特有の健康課題に伴う経済損失の改善と、女性特有の健康課題をサポートする職場環境を提供することができるようになる。

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フェムテックについて

フェムテックとは、フィーメール（Female）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、女性の健康課題をテクノロジーで解決へと導くサービスや製品を指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 女性特有の健康問題に特化したソリューション提供
• デジタル技術を活用した健康管理や症状改善
• 女性の社会進出や生産性向上への貢献

フェムテックは、月経管理アプリや妊娠・出産サポート、更年期症状ケアなど、女性のライフステージに応じた幅広いサービスを展開している。TOPPANエッジの「わたし新発見プログラム™」も、このフェムテックの一環として、企業向けに女性の健康支援と労働パフォーマンス向上を目指すサービスとして位置付けられる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「TOPPANエッジ、企業向けフェムテックサービス「わたし新発見プログラム™」を販売開始 | TOPPANホールディングス株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001466.000033034.html, (参照 24-08-23).
2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

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