LIFULLがチームスピリットと協業し労働生産性向上コンサルティングを開始、ワークログ活用で企業の持続的成長を支援

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

LIFULLがチームスピリットと協業し労働生産性向上コンサルティングを開始、ワークログ活用で企業の持続的成長を支援

PR TIMES より


記事の要約

  • LIFULLがチームスピリットと協業し労働生産性向上コンサルティング開始
  • ワークログを活用した労働生産性向上ノウハウを提供
  • 企業の人的資本経営推進と持続的成長を支援

LIFULLとチームスピリットの協業による労働生産性向上コンサルティング

株式会社LIFULLは、株式会社チームスピリットと協業し、労働生産性向上に関するコンサルティングの提供を2024年8月29日に開始した。LIFULLは2018年から社内で労働生産性向上の取り組みを推進しており、直近2年間で成果を達成するための時間構成比が6.5%向上し、成果を達成できている組織構成比は18%向上している。[1]

LIFULLの労働生産性向上の特徴は、従業員が勤務時間の中で成果に繋がる業務により多くの時間を投下するという観点で計測している点にある。ワークログを記録・分析し、課題を抽出した上で業務効率化を行い、目標の早期達成や高い達成に繋げている。この一連の活動を仕組み化し、全従業員へ提供・活用レクチャーを行うことで、改善し続ける風土を醸成している。

株式会社チームスピリットは、勤怠データやワークログを取得可能なサービス「チームスピリット」を提供するSaaS企業である。同社の目指す「ワークログ活用による人材価値の向上を通じた人的資本経営の推進」は、LIFULLが解決を目指す社会課題との親和性が高く、同じ志を持って取り組むことができると考えられている。また、LIFULLが「DX認定事業者」として不動産業界を中心とした企業のDXを推進していく上でも、チームスピリットの活用は非常に有用であるとされている。

LIFULLとチームスピリットの協業内容まとめ

項目 詳細
協業開始日 2024年8月29日
提供サービス 労働生産性向上に関するコンサルティング
LIFULLの実績 成果達成時間構成比6.5%向上、成果達成組織構成比18%向上
主な特徴 ワークログの活用、改善し続ける風土の醸成
チームスピリットの強み 勤怠データ・ワークログ取得可能なSaaSサービス提供
期待される効果 企業の人的資本経営推進、持続的成長の実現
セミナー申し込みはこちら

ワークログについて

ワークログとは、従業員の働いた時間や内容などの明細データのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 業務内容と時間の詳細な記録が可能
  • データ分析により業務効率化の課題を抽出
  • 個人や組織の生産性向上に活用可能

LIFULLでは、ワークログを活用して従業員の労働生産性を向上させている。ワークログを記録・分析することで、成果に繋がる業務により多くの時間を投下できるよう業務効率化を行い、目標の早期達成や高い達成に繋げている。この取り組みにより、直近2年間で成果を達成するための時間構成比が6.5%向上し、成果を達成できている組織構成比が18%向上するという成果を上げている。

労働生産性向上コンサルティングに関する考察

LIFULLとチームスピリットの協業による労働生産性向上コンサルティングは、人的資本経営の重要性が高まる現代のビジネス環境において非常に意義深い取り組みだ。特に、LIFULLが自社内で培ってきたワークログ活用のノウハウと、チームスピリットのSaaSツールを組み合わせることで、多くの企業に実践的かつ効果的な解決策を提供できる可能性がある。この協業は、単なるツール導入支援にとどまらず、組織文化の変革まで視野に入れた包括的なアプローチとなるだろう。

一方で、このようなコンサルティングサービスを展開する上での課題も考えられる。例えば、企業ごとに業務内容や組織構造が異なるため、LIFULLの成功事例をそのまま適用できない場合もあるだろう。また、ワークログの導入に対する従業員の抵抗感や、プライバシーに関する懸念にも配慮が必要だ。これらの課題に対しては、企業ごとにカスタマイズされたアプローチや、従業員の理解を得るための丁寧なコミュニケーション戦略が求められるだろう。

今後、このコンサルティングサービスがさらに発展していくためには、AIやマシンラーニングを活用したワークログの高度な分析機能の追加や、異業種間でのベストプラクティスの共有などが期待される。また、労働生産性の向上だけでなく、従業員のウェルビーイングやワークライフバランスの向上にも焦点を当てた総合的なアプローチへと進化していくことで、より多くの企業にとって価値のあるサービスになるだろう。LIFULLとチームスピリットの協業が、日本企業の労働生産性向上と持続的成長にどのような影響を与えていくか、今後の展開が注目される。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「LIFULL、チームスピリットと協業し、労働生産性向上のコンサルティングを開始 | 株式会社LIFULLのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000558.000033058.html, (参照 24-08-31).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ビジネススキル」に関するコラム一覧「ビジネススキル」に関するニュース一覧
ブログに戻る

コメントを残す

コメントは公開前に承認される必要があることにご注意ください。