A.T.カーニーがAIとIT人材に関する論考を公開、CIOの人材戦略再構築の必要性を指摘

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

A.T.カーニーがAIとIT人材に関する論考を公開
CIOはIT人材戦略の再構築が必要と指摘
5つの要素で強固な人材戦略を構築可能

A.T.カーニーがAIとIT人材戦略に関する論考を公開

経営コンサルティング会社A.T.カーニーは2024年9月5日、AIとIT人材に関する論考「なぜCIOはIT人材戦略を再構築する必要があるのか？」の日本語版をウェブサイトで公開した。この論考は、企業のAI能力強化に伴い大きく変化したIT人材の状況に対応するため、CIOが人材戦略を再評価し適応させる必要性を指摘している。^[1]

論考では、将来を見据えた強固なIT人材戦略を策定するための5つの要素として、必要な人材を知ること、専門性を磨くこと、プラグマティックに人材を採用すること、戦略的オフショア、雇用と維持のための買収を挙げている。これらの要素を検討することで、進化するAIの世界において組織を成功に導くことができると述べている。

また、シンガポール政府の取り組みや、Apple、Bloomberg、Microsoft、Thomson Reutersなどの大手企業による戦略的なAI企業の買収や出資を例として挙げている。論考は、AI競争が激化する中で優秀な人材を惹きつけ維持する能力が最も重要になると結論づけており、AIの覇権をめぐる戦いがテクノロジーだけでなく、その限界を押し広げる「頭脳」をめぐる戦いでもあると指摘している。

A.T.カーニーの論考が示すIT人材戦略の要点

戦略要素	概要	重要性
必要な人材を知る	組織に必要なスキルセットの把握	適切な人材配置の基盤
専門性を磨く	既存社員のスキルアップ	内部人材の価値向上
プラグマティックな採用	実践的な採用戦略の実施	即戦力の確保
戦略的オフショア	グローバルな人材活用	コスト効率と多様性の確保
買収による人材確保	AI企業の買収や出資	高度専門人材の迅速な獲得

A.T.カーニーの論考の詳細はこちら

CIOについて

CIOとは、Chief Information Officerの略称で、企業や組織の情報戦略を統括する最高情報責任者のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

IT戦略の立案と実行を主導
デジタルトランスフォーメーションの推進役
情報セキュリティの最終責任者

A.T.カーニーの論考で指摘されているように、CIOの役割は企業のAI能力強化に伴い大きく変化している。現代のCIOは、急速に進化するAI技術に対応しつつ、組織のIT人材戦略を再構築する重要な任務を担っている。優秀なIT人材の確保と維持が企業の競争力に直結する時代において、CIOの戦略的判断がこれまで以上に重要になっているのだ。

参考サイト

^ PR TIMES. 「A.T. カーニー　論考「なぜCIOはIT人材戦略を再構築する必要があるのか？」を公開 | A.T. カーニー株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000046861.html, (参照 24-09-07).
Apple. https://www.apple.com/jp/
Microsoft. https://www.microsoft.com/ja-jp

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。