BBT大学の履修証明プログラムが特定一般教育訓練給付金の対象に、ファイナンスとマーケティングのスキルアップ支援強化
PR TIMES より
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記事の要約
- BBT大学の履修証明プログラムが特定一般教育訓練給付金の対象に
- ファイナンスドリヴンキャンプと実践マーケティングが新規指定
- 受講料の50%が給付され、専門スキル習得の負担軽減
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BBT大学の履修証明プログラムが特定一般教育訓練給付金の対象に指定
Aoba-BBTは、ビジネス・ブレークスルー大学(BBT大学)の履修証明プログラム【ファイナンスドリヴンキャンプ】および【実践マーケティング】が、2024年10月1日付けで厚生労働省の特定一般教育訓練給付金の対象講座として新規指定されることを発表した。この指定により、受講生は修了後に受講料の50%が給付され、より負担を軽減した形で専門スキルを習得できるようになる。[1]
【ファイナンスドリヴンキャンプ】は、3ヶ月間でCFO人材として必須のスキルを習得する短期集中型プログラムだ。大量の決算書を基にした実務的なアウトプットとフィードバックにより、ビジネス現場でファクトに基づいた問題解決力と戦略的な意思決定力を身につけることができる。ファイナンスを「武器」として使いこなし、複雑な経営環境でも確かな分析力を持って対応できる人材の育成を目指している。
一方、【実践マーケティング】は、3ヶ月間で即実践可能なマーケティングスキルを習得する短期集中型プログラムである。マーケティングの全プロセスを理解し、顧客ニーズを深く把握することで、売れる仕組みをビジネスに組み込む力を養う。「わかる」から「できる」に変わるための実践的なカリキュラムを提供し、実際の業務で「売れる仕組み」づくりを主導できる人材の育成を目指している。
BBT大学の履修証明プログラムの概要
ファイナンスドリヴンキャンプ | 実践マーケティング | |
---|---|---|
期間 | 3ヶ月間 | 3ヶ月間 |
主な対象者 | 数字と事業に強いビジネスリーダーを目指す方 | マーケティングを駆使してビジネス成果を向上させたい方 |
習得スキル | CFO人材として必須のスキル | 即実践可能なマーケティングスキル |
特徴 | 実務的なアウトプットとフィードバック | マーケティングの全プロセスの理解と実践 |
期待される効果 | ファクトに基づく問題解決力と意思決定力の向上 | 顧客ニーズの把握と売れる仕組みづくりの実践 |
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特定一般教育訓練給付金について
特定一般教育訓練給付金とは、厚生労働省が指定した教育訓練講座を受講し修了した場合に、受講費用の一部が支給される制度のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 受講費用の50%が支給される
- 雇用保険の被保険者期間等の要件を満たす必要がある
- キャリアアップや転職に役立つ講座が対象となる
BBT大学の履修証明プログラムがこの制度の対象となったことで、より多くの社会人が専門的なスキルを習得しやすくなる。この制度を活用することで、キャリアアップを目指す社会人にとって、高度な教育を受ける機会が広がり、個人のスキルアップだけでなく、企業や社会全体の競争力向上にもつながることが期待される。
BBT大学の履修証明プログラムに関する考察
BBT大学の履修証明プログラムが特定一般教育訓練給付金の対象となったことは、社会人のリカレント教育を促進する上で重要な一歩だ。特にファイナンスとマーケティングという、ビジネスの中核を成す分野でのスキルアップ機会が提供されることは、企業の競争力向上にも直結する可能性がある。一方で、オンライン教育の特性上、受講生のモチベーション維持や実践的なスキル習得の効果測定が課題となる可能性もあるだろう。
この課題に対しては、インタラクティブな学習環境の構築や、実際のビジネスケースを用いた演習の充実が解決策となり得る。また、修了後のフォローアップやネットワーキングの機会提供など、継続的な学習支援体制の構築も重要だ。今後は、AIやデータサイエンスなど、急速に進化するテクノロジー分野でのプログラム拡充も期待される。
長期的には、このようなプログラムが企業の人材育成戦略とより密接に連携することで、産学連携の新たなモデルが生まれる可能性もある。BBT大学には、常に変化するビジネス環境に応じたカリキュラムの更新と、実務に直結する教育内容の提供を継続することが求められる。社会人の学び直しを支援するこうした取り組みが、日本の労働生産性向上と経済成長の一助となることを期待したい。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「ビジネス・ブレークスルー大学・財務、マーケティング系履修証明プログラムが厚生労働省の特定一般教育訓練給付金の対象に指定! | 株式会社Aoba-BBTのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000059894.html, (参照 24-09-22).
- 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html
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