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公開：2024-09-24

SHIFT AI代表木内が日経メッセに登壇、生成AI活用と人材育成の秘訣を解説へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• SHIFT AI代表木内が日経メッセに登壇
• DX時代の人材育成をテーマに講演
• 生成AI活用の実践的アプローチを解説

SHIFT AI代表木内が日経メッセプレミアム・カンファレンスに登壇

国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営する株式会社SHIFT AIは、2024年9月27日に開催される日経メッセ プレミアム・カンファレンス・シリーズ「DX時代の企業成長を最大化させる人材育成」に代表取締役の木内翔大が登壇することを発表した。本カンファレンスでは、DX推進に伴う人材育成や人財マネジメントの課題に焦点を当て、効果的なリスキリング方法を探求する。^[1]

木内代表の講演は「生成AI活用を成功に導く、実践的アプローチと人材育成の秘訣」と題され、9月27日13:25から30分間行われる予定だ。講演では、実際に生成AI活用を成功させた企業の体験談を基に、生成AIをビジネスの現場に浸透させる方法と、具体的な人材育成のアプローチが解説される。

SHIFT AIは「日本をAI先進国に」を掲げ、AIのビジネス活用を学べるコミュニティを運営している。8コース・300本以上の動画教材、月10本以上のAI専門家によるウェビナー講義、AI活用熱の高い企業や個人との名刺交換などの機能を提供し、AI人材の育成に力を入れている。

日経メッセ プレミアム・カンファレンス・シリーズの概要

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リスキリングについて

リスキリングとは、既存の技能や知識を更新し、新しい職務や産業のニーズに適応するためのスキルを習得するプロセスを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存の従業員のスキルを新しい技術や市場ニーズに合わせて更新
• デジタル化やAI化に対応するための新しいスキルの習得
• キャリアの転換や適応力の向上を目的とした継続的な学習

SHIFT AIのような国内最大級のAI活用コミュニティは、リスキリングの重要な役割を果たしている。AI技術の急速な進歩に伴い、企業や個人がAIスキルを習得し、ビジネスに活用する必要性が高まっており、SHIFT AIの提供する教育プログラムやネットワーキングの機会は、効果的なリスキリングの場となっている。

SHIFT AIの日経メッセ登壇に関する考察

SHIFT AI代表木内の日経メッセ登壇は、AIリテラシーの重要性が増す現代のビジネス環境において、非常に時宜を得た出来事であると言える。特に、生成AIの実践的活用法と人材育成の秘訣を提供することは、多くの企業がAI導入に苦心している現状を考えると、大きな価値を持つだろう。ただし、AI技術の急速な進化に伴い、提供される情報の陳腐化のリスクも存在する。

今後の課題として、AIの倫理的な使用や、AI導入に伴う既存の職務の変化への対応が挙げられる。これらの問題に対しては、継続的な教育プログラムの更新や、多様な業界との連携を通じた実践的な事例の蓄積が解決策となり得る。また、AI技術の民主化が進む中、より幅広い層へのAI教育の提供や、AIツールの使いこなし方だけでなく、AIと協働するための思考法の教育も重要になってくるだろう。

SHIFT AIには、単なるAIスキルの教育にとどまらず、AI時代のビジネスリーダーシップの育成や、AI活用による社会課題解決の促進など、より広範な視点での取り組みが期待される。日本のAI競争力向上に向けて、産学官連携の強化や、グローバルなAIコミュニティとの交流促進など、AIエコシステムの構築にも注力してほしい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」代表木内が日経メッセ プレミアム・カンファレンス・シリーズ「DX時代の企業成長を最大化させる人材育成」に登壇！ | 株式会社SHIFT AIのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000116644.html, (参照 24-09-24).

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