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公開：2024-10-02

One人事が第2回バックオフィスDXPO福岡'24に出展、人事DXシステムの機能紹介と商談を予定

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• One人事が第2回バックオフィスDXPO福岡'24に出展
• 人事DXシステム「One人事」の機能を紹介予定
• 10月29日〜30日にマリンメッセ福岡 A館で開催

One人事の第2回バックオフィスDXPO福岡'24出展決定

One人事株式会社は、2024年10月29日から30日にかけて福岡で開催される「第2回バックオフィスDXPO 福岡'24」への出展を発表した。同社は人事DXシステム「One人事」を提供しており、累計導入社数が720社を突破するなど、企業の人事業務効率化に貢献している。本イベントでは、One人事の製品説明や商談を行う予定だ。^[1]

One人事は、勤怠管理、労務管理、給与計算、タレントマネジメントなどの人事業務をワンストップで効率化するシステムである。一般企業はもちろん、官公庁や自治体といった公的機関まで幅広く導入されており、組織の成長に合わせて柔軟に対応することが特徴だ。本イベントでは、これらの機能について詳しく説明される予定となっている。

「第2回バックオフィスDXPO福岡'24」は、マリンメッセ福岡 A館で開催される。One人事は、ブース商談の事前予約を受け付けており、来場者は製品説明や個別の相談を受けることができる。また、同社はイベント特設サイトやSNSなどでも情報を発信しており、興味のある方はチェックすることをお勧めする。

One人事の主要機能まとめ

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人事DXについて

人事DXとは、人事業務にデジタル技術を活用し、効率化や高度化を図る取り組みのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 人事データのデジタル化と一元管理
• AI・機械学習による業務の自動化・効率化
• データ分析に基づく戦略的な人材マネジメント

One人事が提供する人事DXシステムは、勤怠管理から給与計算、タレントマネジメントまでを包括的に支援する。このようなシステムの導入により、人事部門の業務効率が大幅に向上し、戦略的な人材管理が可能になる。結果として、従業員満足度の向上や組織全体の生産性向上につながることが期待されている。

One人事の第2回バックオフィスDXPO福岡'24出展に関する考察

One人事の第2回バックオフィスDXPO福岡'24への出展は、同社の製品である人事DXシステム「One人事」の認知度向上と新規顧客獲得に大きな影響を与える可能性がある。特に、福岡という地方都市で開催されるイベントに参加することで、地方企業や自治体へのアプローチが強化されることが期待される。しかし、競合他社も同様のイベントに参加している可能性が高く、いかに自社製品の優位性をアピールできるかが課題となるだろう。

今後、人事DXの需要がさらに高まる中で、One人事には製品の継続的な改善と機能拡張が求められる。特に、AI技術の進化に伴い、より高度な分析や予測機能の実装が期待されるだろう。また、データセキュリティやコンプライアンスへの対応も重要な課題となる。これらの課題に対しては、ユーザーフィードバックを積極的に取り入れながら、最新技術の導入と法令順守の両立を図ることが解決策となるだろう。

One人事には、今回のイベントを通じて得られた知見や顧客ニーズを基に、さらなる製品改善や新機能の開発を進めることが期待される。例えば、リモートワークの普及に対応したより柔軟な勤怠管理機能や、従業員のメンタルヘルスケアを支援する機能などが考えられる。今後、One人事が人事DX市場でリーダーシップを発揮し、企業の働き方改革や生産性向上に貢献していくことを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【10/29,30】One人事、「第2回バックオフィスDXPO福岡’24」に出展 | One人事株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000082048.html, (参照 24-10-02).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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