カンリーがAI面接サービスを提供開始、アルバイト採用のDX化が加速
PR TIMES より
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記事の要約
- カンリーがAI面接サービスを10月8日に提供開始
- 0.1秒で面接開始、1秒で合否判定を実現
- 飲食企業100社以上が導入を決定
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カンリーAI面接の特徴と導入背景
株式会社カンリーは、AIを活用したアルバイト・パート採用支援サービス「カンリーAI面接」を2024年10月8日より提供開始した。このサービスは0.1秒で面接を開始し、1秒で面接合否判定を行うことが可能で、店舗におけるアルバイト・パート選考を自動でマッチングすることを目指している。[1]
カンリーAI面接の特徴として、店舗のアルバイト採用業務に特化した面接支援サービスであることが挙げられる。既存の採用フローに合わせて導入が可能であり、初期導入のストレスを最小限に抑えることができる。また設問は自由に設定可能で、24時間365日即時自動で対応することが可能だ。
このサービス開発の背景には、日本の人口減少による労働力不足という深刻な課題がある。特に店舗におけるアルバイト採用の現場では、応募者の選定や面接調整に多くの時間と労力がかかっている現状があった。カンリーAI面接は、これらの課題を解決し、採用プロセスの効率化を図ることを目的としている。
カンリーAI面接の機能と料金プラン
項目 | 詳細 |
---|---|
面接開始時間 | 0.1秒 |
合否判定時間 | 1秒 |
主な機能 | 録画面接、音声データ文字起こし、AI要約 |
料金 | 1面接 500円(税別) |
初期費用 | 20万円(税別) |
対応時間 | 24時間365日 |
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アルバイト採用のDXについて
アルバイト採用のDXとは、デジタル技術を活用して採用プロセスを効率化・最適化することを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- AIによる応募者のスクリーニングと評価
- 24時間365日対応可能な自動化システム
- データ分析に基づく採用戦略の最適化
カンリーAI面接は、アルバイト採用のDXを実現するサービスの一例である。このサービスは、AIによる面接対応や合否判断のサポートを提供し、面接データを元に自店舗にマッチした候補者をAIが自動評価する。これにより、店舗スタッフは本来行うべき業務に集中できるようになり、採用プロセスの効率化と最適化が実現される。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【飲食企業導入100社以上!】カンリーが採用領域に進出 0.1秒で面接が始まり、1秒で面接合否判定 アルバイト採用の自動マッチングサービス「カンリーAI面接」を10月8日(火)より提供開始 | 株式会社カンリーのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000293.000037205.html, (参照 24-10-11).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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