AGENT SUCCESSがミャンマー人材紹介事業を開始、SNS活用と迅速な採用プロセスで効率的な人材確保を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

AGENT SUCCESSがミャンマー人材紹介事業を開始
SNSを活用した効率的な集客を実現
迅速な採用プロセスで高い成功率を達成

AGENT SUCCESSのミャンマー人材紹介事業立ち上げ

株式会社AGENT SUCCESSは、ミャンマーからの優秀な人材を日本企業へ紹介する新規事業としてミャンマー人材紹介事業を2024年10月15日に開始した。この事業は、サービス業を中心とした企業の採用支援を行うとともに、ミャンマーの経済発展にも寄与することを目指している。^[1]

新サービスの特徴として、多様な求人ニーズへの対応が挙げられる。即戦力となる在日ミャンマー人材を中心に、技術力・言語力の高い求職者を対象にした紹介サービスを提供することで、採用後すぐに企業の戦力となる人材の確保を可能にしている。

さらに、SNSを活用した効率的な集客を実現している点も注目に値する。株式会社ツナグッドとの業務提携により、ミャンマー国内および在日ミャンマー人コミュニティに強い影響力を持つKOLチームを活用し、短期間で多くの応募者を獲得することに成功している。

AGENT SUCCESSのミャンマー人材紹介事業の特徴まとめ

	多様な求人ニーズ対応	SNSを活用した集客	迅速な採用プロセス
主な特徴	即戦力となる人材紹介	KOLチームの活用	効率的な採用支援
対象業界・職種	ホテル、飲食店、IT業界など	ミャンマー国内・在日コミュニティ	全業種
実績	技術力・言語力の高い人材	10万人超のフォロワー	16%の採用成功率
メリット	採用後即戦力として活躍	短期間で多数の応募者獲得	採用時間の大幅短縮

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KOLチームについて

KOLチームとは、Key Opinion Leader（キーオピニオンリーダー）のチームを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

特定のコミュニティで強い影響力を持つ個人や団体
SNSなどのプラットフォームで多数のフォロワーを持つ
情報発信や意見形成に大きな影響を与える

AGENT SUCCESSの新規事業では、ミャンマー国内および在日ミャンマー人コミュニティに強い影響力を持つKOLチームを活用している。この戦略により、短期間で多くの応募者を獲得することが可能となり、効率的な人材紹介サービスの提供につながっている。KOLチームの活用は、国際的な人材紹介事業において重要な役割を果たしていると言えるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「AGENT SUCCESS、ミャンマー人材紹介事業を新規立ち上げ国際的な人材ニーズに応える新サービスを提供開始 | 株式会社AGENT SUCCESSのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000140826.html, (参照 24-10-18).

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