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公開：2024-10-22

Indeed PLUSが求人サイト連携を拡大、最大10サイトへの配信で採用効率化を促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Indeed PLUSが最大10の求人サイトと連携
• リクルートグループ外の求人サイトも初参画
• ATSとの連携拡大で採用効率化を促進

Indeed PLUSの求人サイト連携拡大で採用効率化が進展

Indeed Japan株式会社は2024年10月21日、求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」の連携求人サイトを拡大すると発表した。新たに『求人ジャーナルネット』『ディースターNET』『物流・ドライバー求人サーチ』の3サイトが参画し、最大10の求人サイトへの配信が可能になる。リクルートグループ外の求人サイトの参画は今回が初めてとなる。^[1]

Indeed PLUSは複数の求人サイトと企業のATSをつなぐプラットフォームで、採用企業は自社の求人情報をより多くの求職者に効率的に届けられるようになる。現在25のATSが連携しており、今後は40を超えるATSとの連携を予定している。このネットワーク拡大により、より多様な求職者と仕事のマッチングが期待できる。

Indeedは「We help people get jobs.」をミッションに掲げ、あらゆる人々が自分に合った仕事に就ける社会の実現を目指している。Indeed PLUSを通じて日本の人材採用に新たな仕組みを提供することで、求職者の仕事探しをサポートするとともに、企業の効果的な人材採用を支援し、日本の採用市場の進化を促進していく方針だ。

Indeed PLUS連携求人サイトの概要

Indeed PLUSの詳細はこちら

ATSについて

ATSとは「Applicant Tracking System」の略称で、採用管理システムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 応募者情報の一元管理が可能
• 採用プロセスの効率化と自動化を実現
• データ分析による採用戦略の最適化を支援

Indeed PLUSでは現在25のATSが連携しており、今後は40を超えるATSとの連携を予定している。これにより、企業は自社のATSに一度求人情報を投稿するだけで、Indeedのマッチングテクノロジーによって最適な求人サイトに自動で掲載されるようになる。結果として、国内主要求人サイト利用者の最大約7割にリーチすることが可能となり、より効率的な採用活動が実現できる。

Indeed PLUSの求人サイト連携拡大に関する考察

Indeed PLUSの求人サイト連携拡大は、日本の採用市場に大きな変革をもたらす可能性がある。特にリクルートグループ外の求人サイトが参画したことで、より多様な求人情報が一元化され、求職者にとっては仕事探しの選択肢が広がると同時に、企業側も幅広い層にアプローチできるようになるだろう。ただし、情報の質の担保や、各サイトの特色を活かした運用方法の確立が課題となる可能性がある。

今後、ATSとの連携がさらに進むことで、採用プロセス全体の効率化が期待できる。しかし、システム間の互換性や、データの標準化など技術的な課題も出てくるかもしれない。また、AIによるマッチング精度の向上や、求職者のプライバシー保護など、テクノロジーの進化に伴う新たな課題への対応も必要になってくるだろう。

長期的には、Indeed PLUSのようなプラットフォームの普及により、採用市場の透明性が高まり、より適材適所の人材配置が実現する可能性がある。一方で、中小企業や特定業界に特化した求人サイトなど、独自の強みを持つプレイヤーとの共存共栄の仕組み作りも重要になってくるだろう。Indeedには、日本の雇用市場全体の活性化につながるエコシステムの構築を期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」のネットワークが拡大！2024年10月より、最大10の求人サイトへの求人情報配信が可能に。 | Indeed Japan株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000028842.html, (参照 24-10-22).

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